²ÝÝ®ÊÓÆµ


      



















    

HIREDSCORE AI FOR RECRUITING

Echter Mehrwert durch KI-gest¨¹tztes Recruiting

Die Talentlandschaft ?ndert sich schnell und erfordert hohe Anpassungsf?higkeit. Von der Produktivit?tssteigerung ¨¹ber den Abbau von Engp?ssen bis hin zur Erzielung quantifizierbarer Ergebnisse: HiredScore AI for Recruiting* mit ²ÝÝ®ÊÓÆµ liefert die Agilit?t, die Ihr Unternehmen braucht.

*?HiredScore ist ein ²ÝÝ®ÊÓÆµ-Unternehmen.

Der Spotlight-Posteingang von HiredScore AI for Recruiting identifiziert Top-Talente fair und effizient durch eine unvoreingenommene, KI-gesteuerte Kandidatenbewertung.
Der Spotlight-Posteingang von HiredScore AI for Recruiting identifiziert Top-Talente fair und effizient durch eine unvoreingenommene, KI-gesteuerte Kandidatenbewertung.

IHRE VORTEILE

Zuverl?ssige Funktionen

Dank intelligenter Workflows und Aktions-Alerts k?nnen Recruiter und Personalverantwortliche Talente schneller und intelligenter einstellen. Mit einem zuverl?ssigen, leistungsstarken KI-Coach verbessert HiredScore AI for Recruiting die Entscheidungsfindung und optimiert die Ergebnisse vom ersten Tag an.

KERNFUNKTIONEN
  • Priorisierung von?Spitzenkr?ften

  • Optimierte Wiederentdeckung von Talenten

  • Leitfaden f¨¹r wertsch?pfende Aufgaben

  • Reibungslose?Prozessanpassung

  • Echtzeit-Einblicke zur Diversit?t

  • Integriert in ²ÝÝ®ÊÓÆµ Recruiting

  • Verbesserte Zusammenarbeit zwischen HR und Gesch?ftsbereichen

HiredScore AI for Recruiting-Integrationen bieten handlungsorientierte Einblicke in den Arbeitsablauf und erm?glichen so ein intelligenteres, schnelleres Einstellungsverfahren.

UNSER ALLEINSTELLUNGSMERKMAL

Entscheidende Ergebnisse erzielen

HiredScore AI for Recruiting nutzt verantwortungsbewusste KI, f¨¹r die HR-Abteilung konzipierte Automatisierungsfunktionen sowie umfassende Integrationen. Dies erm?glicht handlungsorientierte Einblicke in den Arbeitsablauf f¨¹r einen nahtlosen, fokussierten Ansatz bei der Personalbeschaffung.

Priorisierung von Spitzenkr?ften

Priorisieren Sie Kandidaten mit den besten Qualifikationen und etablieren Sie faire und effiziente Auswahlverfahren durch eine unvoreingenommene, KI-gesteuerte Bewertung.

Besser als traditionelle Personalbeschaffung

Entdecken Sie automatisch hochqualifizierte Spitzenkr?fte f¨¹r offene Stellen in Ihren vorhandenen Talentpools, einschlie?lich fr¨¹herer Bewerber, CRM-Leads und Mitarbeiter.

Fokus auf wertsch?pfende Aufgaben

Aktivieren Sie KI-gesteuerte, zeitnahe Benachrichtigungen, die vielbesch?ftigten Recruitern dabei helfen, ihre Aufgaben schnell zu erledigen. So r¨¹cken entscheidende Momente in den Fokus, mit denen sich die Unternehmensergebnisse maximieren lassen.

F?rderung einer inklusiven Einstellungspraxis

Echtzeit-Einblicke in die Diversit?t sind nahtlos in die Arbeitsabl?ufe Ihrer Recruiter integriert. So erhalten sie mehr Transparenz und sind nicht auf retrospektive Kennzahlen beschr?nkt.

Unterst¨¹tzung der einstellenden Manager

Beschleunigen Sie den Einstellungsprozess, indem Sie sich mit den zust?ndigen Managern w?hrend des Einstellungsverfahrens in Microsoft Teams treffen. Intelligentes KI-Coaching hilft ihnen, bessere Partner zu sein und bessere Ergebnisse zu erzielen.

Seit ¨¹ber 11 Jahren auf Erfolgskurs?¨C und kein Ende in Sicht

Mit ¨¹ber 11 Jahren Erfahrung im Deployment von KI-Technologien f¨¹r die Talentakquise, einer Verf¨¹gbarkeit in ¨¹ber 150 L?ndern und der Unterst¨¹tzung einiger der innovativsten Unternehmen weltweit sind wir f¨¹hrender Anbieter von KI im HR-Bereich.

54?%

h?here Kapazit?t bei der Personalbeschaffung innerhalb von 10?Monaten nach der Einf¨¹hrung

70?%

der Stellen aus vorhandenen Talentpools besetzt

35?%

schnellere Pr¨¹fung durch einstellende Manager

Entdecken Sie, was wir f¨¹r Ihren Erfolg tun k?nnen.

Sind Sie interessiert?
Kontaktieren Sie uns.