Learning-Managementl?sung
Machen Sie Lernen zu einem Baustein der Karriereentwicklung
F?rdern Sie den Erfolg der Mitarbeiter, indem Sie sie durch personalisierte Kursempfehlungen auf Karrierechancen aufmerksam machen. Gew?hren Sie Managern Einblicke in gefragte Kompetenzen, damit sie ihr Unternehmen fit f¨¹r die Zukunft machen k?nnen.
DAS K?NNEN SIE TUN
Zukunftsorientierte Talentstrategie dank einer dynamischen Learning-L?sung
²ÝÝ®ÊÓƵ Learning beinhaltet ²ÝÝ®ÊÓƵ Skills Cloud und dient gleichzeitig als Lernmanagementsystem und Learning Experience-Plattform. Die L?sung hilft Ihnen, die Kompetenzen und Entwicklungschancen Ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen, damit alle auch in Zeiten des Wandels agil bleiben k?nnen.
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Bestandteil von ²ÝÝ®ÊÓƵ HCM
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KI-gest¨¹tzte, intelligente Kompetenzbasis
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KI-gest¨¹tzte Inhaltsempfehlungen
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Zentrales Content-Management
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Dynamische Learning-Kampagnen
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Handlungsorientierte Echtzeit-Einblicke
?Wir m¨¹ssen Lerneinheiten nicht mehr in unterschiedlichen Versionen zur Verf¨¹gung stellen. Au?erdem digitalisieren wir immer mehr trainergef¨¹hrte Kurse. So sparen wir Zeit und f?rdern eine standortunabh?ngige Lernkultur.¡°
Ansprechende, vernetzte Erfahrungen
Mit ²ÝÝ®ÊÓƵ entwickeln sich Mitarbeiter kontinuierlich: Personalisierte Learning-Erfahrungen f¨¹gen sich nahtlos in die t?gliche Arbeit und den Karrierepfad ein ¨C und stellen so die individuelle Entwicklung wie auch die Compliance im Unternehmen sicher.
In den Arbeitsprozess eingebundenes Lernen
Lerninhalte werden automatisch in ²ÝÝ®ÊÓƵ abgebildet, sobald der Mitarbeitende die entsprechende Karrierestufe erreicht hat. Somit k?nnen sich Ihre Teams st?rker auf die Talentf?rderung konzentrieren.
Personalisierte Inhaltsempfehlungen
Wir empfehlen Inhalte, die sich an den Interessen Ihrer Mitarbeiter orientieren. Von der Vertiefung vorhandener bis zur Entwicklung neuer Kompetenzen?¨C alles ist auf ihre Bed¨¹rfnisse zugeschnitten.
Kampagnen zur Unterst¨¹tzung der Karriereentwicklung
Verkn¨¹pfen Sie Lerninhalte mit Onboarding, Kompetenzentwicklung, Managementebenen, Bef?rderungen und mehr, um Ihrer Belegschaft eine karrierebegleitende Weiterbildung zu erm?glichen.
Datengest¨¹tzte Compliance
F¨¹hren Sie Drilldowns zu Berichtsdetails durch, um ¨¹ber ge?nderte Regeln und Anforderungen auf dem Laufenden zu bleiben und bei Bedarf sofort zu reagieren.
Innovative Personalentwicklung
Interaktive Videoinhalte erstellen
Erg?nzen Sie Ihre Inhalte um spielerische, interaktive Komponenten wie Multiple-Choice-Fragen oder Freitext-Antworten, um das Gelernte abzufragen.
Lernende zur richtigen Zeit erreichen
Mit Engagement Builder erstellen Sie ma?geschneiderte Learning-Kampagnen auf Basis nahezu aller in ²ÝÝ®ÊÓƵ verf¨¹gbaren Informationen.
Vorausschauend handeln und Compliance sichern
Aussagef?hige Erkenntnisse ¨C alles an einem Ort. Das Learning Compliance Dashboard liefert Ihnen die Daten, die Sie ben?tigen, um mit Ihrem Unternehmen auf Kurs zu bleiben.
Interaktive Videoinhalte erstellen
Erg?nzen Sie Ihre Inhalte um spielerische, interaktive Komponenten wie Multiple-Choice-Fragen oder Freitext-Antworten, um das Gelernte abzufragen.
Lernende zur richtigen Zeit erreichen
Mit Engagement Builder erstellen Sie ma?geschneiderte Learning-Kampagnen auf Basis nahezu aller in ²ÝÝ®ÊÓƵ verf¨¹gbaren Informationen.
Vorausschauend handeln und Compliance sichern
Aussagef?hige Erkenntnisse ¨C alles an einem Ort. Das Learning Compliance Dashboard liefert Ihnen die Daten, die Sie ben?tigen, um mit Ihrem Unternehmen auf Kurs zu bleiben.
Jederzeit verf¨¹gbare Inhalte in der Cloud
Erschlie?en Sie eine Welt voller Inhaltsanbieter. Mit ²ÝÝ®ÊÓƵ Cloud Connect for Learning k?nnen Sie Content-Management und -Tracking sowie Anbieterintegrationen in einer einzigen L?sung zusammenf¨¹hren.
Einen zentralen Hub f¨¹r Lernende bereitstellen
Interne und externe Inhalte kuratieren
Tracking externer Learning-Inhalte aktivieren
Inhalte identifizieren, die bei Lernenden Anklang finden
Ihr Netzwerk skalieren und erweitern
Mit ²ÝÝ®ÊÓƵ Extended Enterprise for Learning k?nnen Sie Lerninhalte f¨¹r externe Mitarbeitende zur Verf¨¹gung stellen. So k?nnen Anbieter, Auftragnehmer, Partner und andere Dritte, mit denen Sie zusammenarbeiten, die n?tigen Kompetenzen erwerben, um ihr volles Potenzial zu entfalten.
Sicherer Zugriff
Externe Lernende erhalten kontrollierten Zugriff, wodurch ihre personenbezogenen Daten und die vertraulichen Informationen Ihrer eigenen Organisation gesch¨¹tzt werden.
Einheitliche Anwendererfahrung
Mit einer einzigen, benutzerfreundlichen Learning-Plattform f¨¹r ansprechende Lernerlebnisse k?nnen Sie Inhalte ¨¹ber Ihr gesamtes Lernnetzwerk hinweg zug?nglich machen, erwerben und den gegenseitigen Wissensaustausch f?rdern.
Entdecken Sie, was wir f¨¹r Ihren Erfolg tun k?nnen.