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Perspektiven zu KI und der Zukunft der Arbeit

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"/de-de/perspectives/ai/ai-and-us-podcastserie-sabina-jeschke.html"
Sabina Jeschke AI & Us Sabina Jeschke AI & Us

Sabina Jeschke

CEO KI Park | Managing Director | Aufsichtsr?tin | Senior Advisor | Wissenschaftlerin | Speakerin

AI & Us - die Podcast Serie
AI & Us - die Podcast Serie
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Podcast-Serie ¨¹ber die Zukunft der Arbeit mit KI: Was ver?ndert sich f¨¹r Wertsch?pfung, Zusammenarbeit und Kompetenzaufbau ¨C und wie k?nnen Unternehmen vom Mittelstand bis zum Gro?konzern KI souver?n nutzen, ohne Innovationskraft zu verlieren?

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"/de-de/perspectives/ai/die-neuen-regeln-fuer-ki-in-unternehmen.html"
Headshot of Michael Brenner

Michael Brenner

Vice President, Thought Leadership and Customer Advocacy

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Die neuen Regeln f¨¹r Unternehmens KI
Die neuen Regeln f¨¹r Unternehmens KI

Die Art, wie wir arbeiten, ist kaputt. Unternehmens-KI kann das reparieren ¨C aber nur, wenn sie pr?zise, reguliert, kontextbewusst, gut vernetzt und an realen Gesch?ftsergebnissen gemessen ist.

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"/de-de/perspectives/hr/die-eu-richtlinie-zur-lohntransparenz.html"
Image f¨¹r Thought Leadership Artikel EU-Richtlinie zur Lohntransparenz

Anja Fordon

Senior Content Marketing Manager

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Warum Lohngerechtigkeit jetzt zum Wettbewerbsfaktor wird
Warum Lohngerechtigkeit jetzt zum Wettbewerbsfaktor wird

Die EU-Richtlinie zur Lohntransparenz fordert Ehrlichkeit bei Geh?ltern ¨C und wird zum strategischen Hebel f¨¹r Fairness, Vertrauen und Wettbewerbsf?higkeit.

Article 11 Min. lesen

"/de-de/perspectives/hr/nanda-burke-siemens-deutschland.html"
Photograph shows Nanda Burke, Global Head of Talent and Organization at Siemens

Anja Fordon

Senior Content Marketing Manager

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Joyous Performance: Nanda Burkes Erfolgsrezept f¨¹r High?Performing Teams bei Siemens
Joyous Performance: Nanda Burkes Erfolgsrezept f¨¹r High?Performing Teams bei Siemens

Muss Spitzenleistung wirklich mit Dauerstress einhergehen? Nanda Burke, Global Head of Talent and Organization bei Siemens, zeichnet ein anderes Bild. Sie zeigt mit ihrer pers?nlichen F¨¹hrungsphilosophie, warum eine ?Joyous Performance¡°-Kultur der entscheidende Erfolgsfaktor f¨¹r High?Performing Teams sein kann.

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"/de-de/perspectives/hr/paolo-emilio-testa-softserve.html"

Anja Fordon

Senior Content Marketing Manager

²ÝÝ®ÊÓÆµ

Die Kunst des Zuh?rens: Paolo Emilio Testa ¨¹ber die menschliche Realit?t der KI
Die Kunst des Zuh?rens: Paolo Emilio Testa ¨¹ber die menschliche Realit?t der KI

Der Chief People Officer von SoftServe erkl?rt, warum psychologische Sicherheit und aktives Zuh?ren zu den entscheidenden F¨¹hrungsaufgaben werden, wenn Unternehmen KI nicht nur einf¨¹hren, sondern menschlich anschlussf?hig machen wollen.

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AKTUELLE KI-PERSPEKTIVEN
Studie von ²ÝÝ®ÊÓÆµ und FT Longitude ?Globale Befragung von C-Level-F¨¹hrungskr?ften zum Einsatz von KI¡°, mit einem Foto einer Fach- oder F¨¹hrungskraft.

Studie

Globale Befragung von C-Level-F¨¹hrungskr?ften zum Einsatz von KI: KI ist der entscheidende Schritt nach vorn

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