HIREDSCORE AI FOR TALENT MOBILITY
Interne Talente mit dem Talent Mobility Agent finden
Der Talent Mobility Agent baut H¨¹rden bei der internen Mobilit?t ab, indem er Talente mit passenden Chancen zusammenbringt und proaktiv personalisiertes Coaching sowie optimierte Aktionen direkt in den Arbeitsfluss integriert.
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*?HiredScore ist ein ²ÝÝ®ÊÓƵ-Unternehmen.
KERNFUNKTIONEN
Transformative Erfahrungen f¨¹r eine agilere Belegschaft
Versetzen Sie Mitarbeitende, Recruiter und Manager in die Lage, mit einem proaktiven, datengest¨¹tzten Ansatz f¨¹r interne Mobilit?t zeitnah zu handeln. Alles innerhalb vorhandener Workflows?¨C reduziert Unsicherheiten, minimiert Disruption und beschleunigt den Einsatz interner Talente.
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Personalisiertes Job-Matching f¨¹r Mitarbeitende
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Proaktive Career Guidance ¨¹ber Microsoft Teams oder E-Mail
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Optimiertes internes Recruiting
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Von Managern aktivierte Talentmobilit?t
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Benachrichtigungen und Alerts in Echtzeit
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Optimierung der Mitarbeiterdaten
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Dashboard f¨¹r interne Mobilit?t
ERFOLGSGESCHICHTE DER TALENTMOBILIT?T
So funktioniert KI-basierte Karriereunterst¨¹tzung
Mit Talent Mobility Agent zeigt ein Fortune?500-Professional Services-Unternehmen den Mitarbeitern relevante Stellenanzeigen auf der Basis ihrer Erfahrung und Interessen, den Mobilit?tsrichtlinien des Unternehmens und den gesch?ftlichen Anforderungen an. Das Ergebnis? Eine herausragende Erfahrung f¨¹r interne Mitarbeitende.
30?%
Zunahme bei internen Bewerbungen ¨¹ber KI-gest¨¹tzte Benachrichtigungen
1,4-fache
Qualit?tssteigerung bei internen Bewerbern im Vergleich zu externen Bewerbern
2,3?x
h?here Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter in eine neue Rolle wechseln
5?%
st?rkere Mitarbeiterbindung
Ein intelligenterer Ansatz f¨¹r die Mitarbeiterentwicklung
Mit mehr als 12 Jahren Erfahrung im Bereich KI-Technologie f¨¹r HR helfen wir einigen der innovativsten Unternehmen weltweit dabei, ihre Talentmobilit?tsziele mithilfe von KI zu erreichen.
Keine Chance mehr verpassen
Relevante Stellenanzeigen erscheinen direkt in vorhandenen Workflows f¨¹r Mitarbeitende, Recruiter und Manager?¨C ohne neue Tools oder Mehraufwand.
KI-gest¨¹tzter, personalisierter Abgleich
Mitarbeitende werden automatisch offenen Rollen zugeordnet?¨C basierend auf ihren Kenntnissen, Erfahrungen, Interessen und den Mobilit?tsrichtlinien des Unternehmens. Das schafft Transparenz f¨¹r die interne Mobilit?t.
Ein umfassender Blick auf die Talentmobilit?t
Mit ganzheitlichen Einblicken auf Mitarbeiterebene k?nnen F¨¹hrungskr?fte den Fortschritt messen und Chancen zur F?rderung der Mobilit?t identifizieren.
Detailliertere, skalierbare Einblicke in die Belegschaft
Mitarbeiter werden durch fristgerechte, KI-gest¨¹tzte Erinnerungen angeregt, ihre Profile zu vervollst?ndigen?¨C und sorgen so f¨¹r bessere Talentdaten, T?tigkeits¨¹bereinstimmungen und Entscheidungen.
Bew?hrte, verantwortungsvolle KI
KI muss verantwortungsbewusst eingesetzt werden, um einen fairen und effizienten Einstellungsprozess zu gew?hrleisten?¨C bei vollst?ndiger Transparenz und Pr¨¹fung m?glicher Vorurteile. Die Unvoreingenommenheit unserer KI-L?sungen wird durch strenge Tests und Validierungen gew?hrleistet.
Entdecken Sie, was wir f¨¹r Ihren Erfolg tun k?nnen.