²ÝÝ®ÊÓÆµ


      



















    

HIREDSCORE AI FOR TALENT MOBILITY

L?sung f¨¹r intuitive Mitarbeiter- und Karriereentwicklung

Sorgen Sie f¨¹r reibungslose interne Mobilit?t, indem Sie den richtigen Talenten zum richtigen Zeitpunkt KI-gest¨¹tzte, hochgradig personalisierte Entwicklungschancen bieten?¨C in ihren vorhandenen Workflows. Finden Sie heraus, wie HiredScore AI for Talent Mobility von ²ÝÝ®ÊÓÆµ dies m?glich macht.

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*?HiredScore ist ein ²ÝÝ®ÊÓÆµ-Unternehmen.

Screenshot des Karriere-Guides, der Mitarbeitern personalisierte Stellenangebote anzeigt, sodass sie auf einfache Weise neue interne Rollen finden k?nnen
Screenshot des Karriere-Guides, der Mitarbeitern personalisierte Stellenangebote anzeigt, sodass sie auf einfache Weise neue interne Rollen finden k?nnen
Screenshot des Karriereprofils eines Mitarbeiters, in dem Kenntnisse, Berufserfahrung sowie Ausbildung aktualisiert werden k?nnen, um Stellenempfehlungen noch st?rker zu personalisieren

KERNFUNKTIONEN

Gezielte Mitarbeiterf?rderung

Mitarbeitern werden personalisierte Stellenanzeigen in Ihrer Organisation angezeigt. Zus?tzlich erhalten Sie die n?tigen Einblicke, um die interne Mobilit?t zu f?rdern und Talente zu binden. Davon profitieren alle.

  • Karriere-Guide ¨¹ber Microsoft Teams oder E-Mail

  • Benachrichtigungen und Alerts in Echtzeit

  • Optimierung der Mitarbeiterdaten

  • Ma?geschneiderter Abgleich und angepasste Kommunikation

  • Dashboard f¨¹r interne Mobilit?t

  • Von Managern moderierte Talentmobilit?t

ERFOLGSGESCHICHTE DER TALENTMOBILIT?T

So funktioniert KI-basierte Karriereunterst¨¹tzung

Mit HiredScore AI for Talent Mobility, einem Fortune?500-Professional Services-Unternehmen, werden den Mitarbeitern Stellenanzeigen auf der Basis ihrer Erfahrung und Interessen, den Mobilit?tsrichtlinien des Unternehmens und den gesch?ftlichen Anforderungen angezeigt. Das Ergebnis? Eine herausragende interne Mitarbeitererfahrung.

30?%

Zunahme bei internen Bewerbungen ¨¹ber KI-gest¨¹tzte Benachrichtigungen

140?%

Qualit?tssteigerung bei internen Bewerbungen im Vergleich zu externen Bewerbern

19?%

h?herer Anteil an internen Mitarbeitern, die bereits eingestellt wurden oder sich in der Einstellungsphase befinden

2,3?x

h?here Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter in eine neue Rolle wechseln

Screenshot des HiredScore-Dashboards f¨¹r interne Mobilit?t mit Anzeige des Mitarbeiter-Engagements und der Interaktion zu Empfehlungen

UNSER ALLEINSTELLUNGSMERKMAL

Ein v?llig neuer Ansatz f¨¹r die Mitarbeiterentwicklung

Mit mehr als 11?Jahren Erfahrung im Bereich der KI-Technologie f¨¹r das Personalwesen unterst¨¹tzen wir einige der weltweit innovativsten Unternehmen. Erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen k?nnen, Ihre Ziele f¨¹r die Talentmobilit?t mit KI zu erreichen.

Die perfekte Stelle auf Knopfdruck

Zeigen Sie ausgew?hlte Karrierechancen auf KI-Basis in einer intuitiven und benutzerfreundlichen L?sung an. So k?nnen die Besch?ftigten Stellen finden und sich darauf bewerben, ohne neue Tools zu implementieren.

Effektive Mitarbeiterf?rderung

Stellen Sie Managern die n?tige Grundlage f¨¹r erfolgreiches Mentoring und Karriere-Coaching bereit. Manager k?nnen proaktiv nach Karrierechancen f¨¹r ihre Teams Ausschau halten.

Ein umfassender Blick auf die Talentmobilit?t

Mit ganzheitlichen Einblicken auf Mitarbeiterebene k?nnen F¨¹hrungskr?fte den Fortschritt messen und Chancen zur F?rderung der Mobilit?t identifizieren.

Vertrauensw¨¹rdige L?sungen, verantwortungsvolle KI

KI muss verantwortungsbewusst eingesetzt werden, um einen fairen und effizienten Einstellungsprozess zu gew?hrleisten?¨C bei vollst?ndiger Transparenz und Pr¨¹fung m?glicher Vorurteile. Die Unvoreingenommenheit unserer KI-L?sungen wird durch strenge Tests und Validierungen gew?hrleistet.

Ressourcen

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Entdecken Sie, was wir f¨¹r Ihren Erfolg tun k?nnen.

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