HIREDSCORE AI FOR TALENT MOBILITY
Bahnbrechenden Ergebnisse durch KI-gest¨¹tztes Wachstum
Sorgen Sie f¨¹r reibungslose interne Mobilit?t, indem Sie den richtigen Talenten zum richtigen Zeitpunkt proaktiv beispiellos intelligente, hochgradig personalisierte Entwicklungschancen bieten.
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*?HiredScore ist ein ²ÝÝ®ÊÓƵ-Unternehmen.
KERNFUNKTIONEN
Transformative Erfahrungen f¨¹r eine agilere Belegschaft
F?rdern Sie Engagement und Entwicklung Ihrer Talente mit einem proaktiven, datengest¨¹tzten Ansatz f¨¹r die interne Mobilit?t?¨C f¨¹r Mitarbeitende, Recruiter, Management und F¨¹hrungskr?fte.
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KI-gest¨¹tztes, personalisiertes Abgleichen von T?tigkeiten
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Karriere-Guide ¨¹ber Microsoft Teams oder E-Mail
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Optimiertes internes Recruiting
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Von Managern moderierte Talentmobilit?t
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Benachrichtigungen und Alerts in Echtzeit
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Optimierung der Mitarbeiterdaten
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Dashboard f¨¹r interne Mobilit?t
ERFOLGSGESCHICHTE DER TALENTMOBILIT?T
So funktioniert KI-basierte Karriereunterst¨¹tzung
Mit HiredScore AI for Talent Mobility, einem Fortune?500-Professional Services-Unternehmen, werden den Mitarbeitern Stellenanzeigen auf der Basis ihrer Erfahrung und Interessen, den Mobilit?tsrichtlinien des Unternehmens und den gesch?ftlichen Anforderungen angezeigt. Das Ergebnis? Eine herausragende interne Mitarbeitererfahrung.
30?%
Zunahme bei internen Bewerbungen ¨¹ber KI-gest¨¹tzte Benachrichtigungen
1,4-fache
Qualit?tssteigerung bei internen Bewerbern im Vergleich zu externen Bewerbern
19?%
h?herer Anteil an internen Mitarbeitern, die bereits eingestellt wurden oder sich in der Einstellungsphase befinden
2,3?x
h?here Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter in eine neue Rolle wechseln
UNSER ALLEINSTELLUNGSMERKMAL
Ein v?llig neuer Ansatz f¨¹r die Mitarbeiterentwicklung
Mit mehr als elf Jahren Erfahrung im Bereich KI-Technologie f¨¹r HR helfen wir einigen der innovativsten Unternehmen weltweit dabei, ihre Talentmobilit?tsziele mithilfe von KI zu erreichen.
Keine Chance mehr verpassen
Relevante Stellenanzeigen erscheinen direkt in vorhandenen Workflows f¨¹r Mitarbeitende, Recruiter und Manager?¨C ohne neue Tools oder Mehraufwand.
KI-gest¨¹tzter, personalisierter Abgleich
Mitarbeitende werden automatisch offenen Rollen zugeordnet?¨C basierend auf ihren Kenntnissen, Erfahrungen, Interessen und den Mobilit?tsrichtlinien des Unternehmens. Das schafft Transparenz f¨¹r die interne Mobilit?t.
Ein umfassender Blick auf die Talentmobilit?t
Mit ganzheitlichen Einblicken auf Mitarbeiterebene k?nnen F¨¹hrungskr?fte den Fortschritt messen und Chancen zur F?rderung der Mobilit?t identifizieren.
Detailliertere Einblicke in Mitarbeiterdaten durch Automatisierung
Mitarbeiter werden durch fristgerechte, KI-gest¨¹tzte Erinnerungen angeregt, ihre Profile zu vervollst?ndigen?¨C und sorgen so f¨¹r bessere Talentdaten, T?tigkeits¨¹bereinstimmungen und Entscheidungen.
Vertrauensw¨¹rdige L?sungen, verantwortungsvolle KI
KI muss verantwortungsbewusst eingesetzt werden, um einen fairen und effizienten Einstellungsprozess zu gew?hrleisten?¨C bei vollst?ndiger Transparenz und Pr¨¹fung m?glicher Vorurteile. Die Unvoreingenommenheit unserer KI-L?sungen wird durch strenge Tests und Validierungen gew?hrleistet.
Entdecken Sie, was wir f¨¹r Ihren Erfolg tun k?nnen.