²ÝÝ®ÊÓÆµ


      










    

²ÝÝ®ÊÓÆµ Prism Analytics f¨¹r HR und Finanzen

Daten aus beliebigen Quellen direkt in Ihrem Arbeitsprozess

Lassen Sie die Daten in Ihrem gesamten ²ÝÝ®ÊÓÆµ-Portfolio f¨¹r sich arbeiten und unterst¨¹tzen Sie so die Analyse- und Planungsanforderungen der HR- und Finanzabteilung?¨C jetzt und in Zukunft.

Screenshot eines Datenherkunftsdiagramms in ²ÝÝ®ÊÓÆµ Prism Analytics.
Screenshot eines Datenherkunftsdiagramms in ²ÝÝ®ÊÓÆµ Prism Analytics.

IHRE VORTEILE

Treffen Sie strategische Entscheidungen noch schneller

Geben Sie F¨¹hrungskr?ften den Inline-Kontext, den sie ben?tigen, um kritische Fragen zu beantworten und datengest¨¹tzte Entscheidungen im KI-Zeitalter zu treffen.

KERNFUNKTIONEN
  • Verl?ssliche Datengrundlage

  • Import gro?er Datenmengen

  • ?Datenaufbereitung

  • Datenmanagement

  • Ein einziges ²ÝÝ®ÊÓÆµ-Sicherheitsmodell

  • Angereicherte Ausgabenanalyse und -planung

  • Unternehmensweite Verteilung

Analysefertige Daten?¨C immer einsatzbereit

Screenshot des Data Hub-Dashboards mit API-Integrationen und Datenquellenkatalog
Analytics- und Reporting-Dashboard mit Herkunftsdiagramm f¨¹r Datasets zu VNDLY-Arbeitsauftr?gen, -Zeitnachweisen und -Rechnungen.
Dashboard zur Datenquellensicherheit mit Dom?nen und Sicherheitsentit?ten
Dashboard zur Gesamtarbeitskostenanalyse mit Datenvisualisierungen f¨¹r Kategorien wie Gesamtarbeitskosten, Arbeitskosten nach Kostengruppe, ?berstundenkosten nach Unternehmen und mehr.

Daten aus beliebigen Quellen einbinden

Importieren Sie Daten problemlos ¨¹ber API-, SFTP- oder browserbasierte Dateiuploads. Organisieren Sie diese dann in einem einzigen Datenkatalog.

Daten m¨¹helos transformieren

Erstellen Sie individuelle Pipelines f¨¹r die Datentransformation?¨C mit Drag-and-Drop-Tools auf Low-Code- und No-Code-Basis, Verkn¨¹pfungen, Zusammenf¨¹hrungen, Gruppierungen und Filtern.

Umfassende Datensicherheit

Verwalten Sie Daten und personalisieren Sie den Zugriff mit dem einheitlichen Sicherheitsframework von ²ÝÝ®ÊÓÆµ, um die Anzeige auf die richtigen Personen zu beschr?nken.

Flexible Analysefunktion

Analysieren Sie Ihre Daten mit robusten Visualisierungsfunktionen, die unter anderem in Ihre Gesch?ftsprozesse, Mitarbeiterprofile und ²ÝÝ®ÊÓÆµ Extend-Apps eingebettet sind.

Screenshot des Data Hub-Dashboards mit API-Integrationen und Datenquellenkatalog

Daten aus beliebigen Quellen einbinden

Importieren Sie Daten problemlos ¨¹ber API-, SFTP- oder browserbasierte Dateiuploads. Organisieren Sie diese dann in einem einzigen Datenkatalog.

Analytics- und Reporting-Dashboard mit Herkunftsdiagramm f¨¹r Datasets zu VNDLY-Arbeitsauftr?gen, -Zeitnachweisen und -Rechnungen.

Daten m¨¹helos transformieren

Erstellen Sie individuelle Pipelines f¨¹r die Datentransformation?¨C mit Drag-and-Drop-Tools auf Low-Code- und No-Code-Basis, Verkn¨¹pfungen, Zusammenf¨¹hrungen, Gruppierungen und Filtern.

Dashboard zur Datenquellensicherheit mit Dom?nen und Sicherheitsentit?ten

Umfassende Datensicherheit

Verwalten Sie Daten und personalisieren Sie den Zugriff mit dem einheitlichen Sicherheitsframework von ²ÝÝ®ÊÓÆµ, um die Anzeige auf die richtigen Personen zu beschr?nken.

Dashboard zur Gesamtarbeitskostenanalyse mit Datenvisualisierungen f¨¹r Kategorien wie Gesamtarbeitskosten, Arbeitskosten nach Kostengruppe, ?berstundenkosten nach Unternehmen und mehr.

Flexible Analysefunktion

Analysieren Sie Ihre Daten mit robusten Visualisierungsfunktionen, die unter anderem in Ihre Gesch?ftsprozesse, Mitarbeiterprofile und ²ÝÝ®ÊÓÆµ Extend-Apps eingebettet sind.

H?UFIGE ANWENDUNGSF?LLE

Reale Anwendungen. Praktischer Mehrwert.

Komplexe Datenarchitektur? Kein Problem. Erfahren Sie, wie HR, Finanzen und Unternehmen aus allen Branchen ²ÝÝ®ÊÓÆµ Prism Analytics nutzen, um detailliertere Einblicke zu gewinnen.

WORKDAY DATA CLOUD

Sch?pfen Sie das Potenzial Ihrer Daten aus.

Verkn¨¹pfen Sie die Personal- und Finanzdaten Ihres Unternehmens mit Ihrer gesamten Systemlandschaft ¨C f¨¹r mehr Unternehmensintelligenz, erweiterte Analysen und KI-Anwendungen.

?Durch automatisiertes Reporting zu Headcount und Gesamtpersonalkosten arbeiten unsere HR- und Finanzabteilungen heute so eng zusammen wie nie zuvor.¡° Die Finanzfunktion hat ²ÝÝ®ÊÓÆµ Prism Analytics sogar f¨¹r eigene Zwecke implementiert.¡°

FAQs

Was ist ²ÝÝ®ÊÓÆµ Prism Analytics?

²ÝÝ®ÊÓÆµ Prism Analytics ist ein Daten-Hub f¨¹r Finanzen und HR. IT-Teams k?nnen damit Transaktionsdaten und externe Betriebsdaten mit hohem Volumen verkn¨¹pfen und zusammenf¨¹hren und die gewonnenen Erkenntnisse sicher in die KI-gest¨¹tzte Plattform von ²ÝÝ®ÊÓÆµ einspeisen. Es dient als gesch?ftskritische Plattform-L?sung innerhalb von ²ÝÝ®ÊÓÆµ Build.

Daten aus beliebigen Quellen lassen sich einlesen ¨C darunter auch umfangreiche externe Betriebsdaten und Legacy-Systeme. Ob API, SFTP oder browserbasierte Datei-Uploads: Die Integration erfolgt nahtlos und b¨¹ndelt alle Informationen in einem einzigen Datenkatalog.

²ÝÝ®ÊÓÆµ Prism Analytics vereint Personal-, Finanz- und Betriebsdaten und verschafft Ihnen so die n?tige Transparenz f¨¹r wirkungsvolle, strategische Entscheidungen. Die L?sung analysiert Daten und teilt Erkenntnisse sicher innerhalb von ²ÝÝ®ÊÓÆµ?¨C so treffen Sie fundierte Entscheidungen f¨¹r mehr Headcount-Genauigkeit, weniger Budgetabweichungen und modernere Datenlandschaften.

²ÝÝ®ÊÓÆµ Prism Analytics nimmt externe Daten auf und ordnet sie in einem einzigen Datenkatalog. Anschlie?end lassen sich mit Low-Code- und No-Code-Drag-and-Drop-L?sungen ¨C einschlie?lich Verkn¨¹pfungen, Vereinigungen und Filtern Datentransformations-Pipelines aufbauen, die externe Informationen mit nativen ²ÝÝ®ÊÓÆµ-Transaktionsdaten kombinieren.

Daten in ²ÝÝ®ÊÓÆµ Prism Analytics lassen sich m¨¹helos ¨C ob ad hoc oder nach einem festgelegten Zeitplan ¨C aktualisieren. Dies gilt sowohl f¨¹r ²ÝÝ®ÊÓÆµ-Daten als auch f¨¹r Daten aus externen Quellen. Verf¨¹gen Sie zudem ¨¹ber eine Datenpipeline, die von anderen Workflows abh?ngig ist, l?sst sich auch diese in einen Zeitplan einbinden, was verschiedene Optionen zur Datenaktualisierung er?ffnet.

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