²ÝÝ®ÊÓÆµ


      










    

SOFTWARE F?R DIE PERSONALANALYSE

Jede Personalentscheidung z?hlt

Wenn es um strategische Entscheidungen geht, wendet sich die Unternehmensleitung oft an die F¨¹hrungskr?fte aus dem Bereich HR und Personalanalyse. ²ÝÝ®ÊÓÆµ bietet Ihnen fundierte Erkenntnisse und detaillierte Analysen, sodass Sie dies Erwartungen erf¨¹llen k?nnen.

²ÝÝ®ÊÓÆµ People Analytics-Dashboard mit dem Register ??bersicht¡°
²ÝÝ®ÊÓÆµ People Analytics-Dashboard mit dem Register ??bersicht¡°

IHRE VORTEILE

Nutzen Sie jede Gelegenheit, Ihr Team fit f¨¹r die Zukunft zu machen

Gewinnen Sie Einblicke in Ihre Belegschaft. KI-generierte Erkenntnisse, Analysen und E-Mail-Zusammenfassungen liefern Ihnen die Grundlage f¨¹r wichtige Personalentscheidungen und sorgen daf¨¹r, dass das gesamte Unternehmen auf dem gleichen Stand ist.

KERNFUNKTIONEN
  • Priorisierte und kontextbezogene Einblicke

  • ?Storys¡° in nat¨¹rlicher Sprache
  • Automatisches Generieren von Erkenntnissen
  • Intelligente Analyse mit KI

  • Bereitgestellte E-Mail-Zusammenfassungen und KPIs

  • Sicherheit, Datenintegrit?t und Compliance

  • Unternehmensbenchmarking

Wissen, worauf es ankommt

Mit ²ÝÝ®ÊÓÆµ erhalten F¨¹hrungskr?fte in bedeutende Wachstumschancen und Risiken, die sie im Auge behalten sollten.

  • Diversit?t und Inklusion
  • Organisationszusammensetzung
  • Bindung und Fluktuation
  • Talent und Performance
  • VIBE-Index?

  • Einstellung

  • Kompetenzen

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Von Daten zu dynamischen Einblicken

Die Herausforderung bei den heutigen Daten besteht in ihrer gezielten Auswertung und Interpretation. Und hier kommt ²ÝÝ®ÊÓÆµ ins Spiel.

Dashboard in ²ÝÝ®ÊÓÆµ People Analytics mit ?berblick ¨¹ber gesch?ftliche Fragen
Betrachten Sie Zahlen im Kontext

KI gewinnt aus Ihren Daten personalisierte Erkenntnisse und identifiziert die wichtigsten Treiber, Risiken und Chancen, sodass Sie fundierte Personalentscheidungen treffen k?nnen.

Messen und bewerten Sie Ihre Fortschritte mit standardisierten KPIs: So werden automatisch wichtige Trends aufgezeigt, sodass Sie dringende Gesch?ftsanforderungen meistern k?nnen.

Verbringen Sie weniger Zeit mit dem Durchsuchen von Daten, indem Sie .?Anschlie?end k?nnen Sie die Erkenntnisse zur weiteren Analyse in Discovery Boards exportieren.

Analysieren Sie, was einen bestimmten Trend in den Bereichen Einstellung, Bindung, Diversit?t, Kompetenzen etc. im Detail ausl?st, sodass Sie daraus direkte Ma?nahmen ableiten k?nnen.

?²ÝÝ®ÊÓÆµ People Analytics war f¨¹r uns die beste M?glichkeit, Mehrwert f¨¹r das Unternehmen zu generieren. Die L?sung liefert unserem F¨¹hrungsteam die n?tigen Erkenntnisse, um fundierte Entscheidungen souver?n zu treffen.¡°

Augmented Analytics?¨C FAQs

Was ist Augmented Analytics?

Augmented Analytics nutzt Mustererkennung, Graphenverarbeitung und Machine Learning, um HR-Analysen in handlungsorientierte, leicht verst?ndliche Einblicke zu verwandeln.

Augmented Analytics automatisiert die Analyse von Millionen von Datenpunkten, um aussagekr?ftige Datenverkn¨¹pfungen zu finden, die zur Beantwortung dringender Gesch?ftsfragen beitragen.

²ÝÝ®ÊÓÆµ People Analytics ist eine Augmented-Analytics-Anwendung, die von unserer Storyteller-Engine unterst¨¹tzt wird. Dabei handelt es sich um ein statistisches Modell, das ein riesiges, mehrdimensionales Dataset generiert und dann analysiert, um Ihnen statistisch aussagekr?ftige Personalerkenntnisse zu liefern.

Augmented Analytics versetzt F¨¹hrungskr?fte in die Lage, bessere und schnellere Entscheidungen in Bezug auf ihre Mitarbeiter zu treffen?¨C von Skills ¨¹ber Performance und Mitarbeiterbindung bis hin zu Diversit?t und Inklusion.

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