SOFTWARE DI PIANIFICAZIONE DELLA CAPACIT? DELLA FORZA LAVORO
Prevedi la domanda e l'offerta di forza lavoro
Per creare un'azienda efficiente e produttiva bisogna partire dalle persone: definisci le tipologie di dipendenti di cui hai bisogno e dove collocarli. Con ²ÝÝ®ÊÓƵ puoi ottimizzare la tua forza lavoro e proiettare la tua azienda verso il futuro.
COSA PUOI FARE
Ottimizza la capacit¨¤ della tua forza lavoro
Soddisfa le esigenze della tua azienda assegnando i dipendenti giusti al momento giusto a progetti, reparti e sedi.
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Potente motore di modellazione
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Scenari illimitati basati su driver
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Input operativi definiti dal basso
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Integrazione facilitata con ²ÝÝ®ÊÓƵ HCM
Componi la tua forza lavoro ideale
Costruisci modelli flessibili
Pianifica l'assegnazione delle skill disponibili nel tuo organico in tutte le unit¨¤ operative e strutture per soddisfare le esigenze di business e gli obiettivi strategici.
Correggi i driver incorporati, le ipotesi e la stagionalit¨¤
Tieni traccia dei driver fondamentali e verifica l'applicazione delle best practice in tutti i magazzini, i siti di produzione e i territori, in modo da determinare la formula giusta in termini di talenti, FTE e collaboratori esterni.
Identifica e condividi le strategie di assegnazione del personale
Condividi driver e ipotesi in tutte le sedi o i progetti per migliorare la modellazione e la performance a livello aziendale.
"Nell'ambito della pianificazione della forza lavoro, puoi utilizzare l'AI per generare e formulare ipotesi di turnover. Questo ¨¨ un fattore chiave per determinare il fabbisogno di personale."
Pianificazione efficace della capacit¨¤ della forza lavoro
Modellazione potente
²ÝÝ®ÊÓƵ fornisce una capacit¨¤ di modellazione potente, dati condivisi, dashboard, visualizzazioni e flussi di lavoro in grado di gestire i tuoi piani per la forza lavoro, indipendentemente dalla loro complessit¨¤.
Scenari basati su driver
Ipotesi e driver aziendali potenziano i tuoi modelli consentendoti di adattare facilmente le principali leve operative e di prendere decisioni migliori pi¨´ rapidamente.
Input di pianificazione operativa
Confronta gli input operativi provenienti dal basso con i piani aziendali, servendoti di segnali puntuali della domanda che innescano una ricalibrazione.
Unisci pianificazione ed esecuzione
Affinch¨¦ i tuoi piani per la forza lavoro siano efficaci devi estrarre dal tuo sistema HCM dati aggiornati sui collaboratori. ²ÝÝ®ÊÓƵ Human Capital Management permette di automatizzare questa operazione. Con la gestione del capitale umano e la pianificazione in un unico sistema potrai verificare di quali talenti hai bisogno, capire come individuarli e trasformare i tuoi piani in realt¨¤.
Sperimenta come funziona la pianificazione costante