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SOFTWARE DI PIANIFICAZIONE DEI TALENTI

Pianifica la tua forza lavoro di domani

Per non smettere di evolvere ¨¨ necessario pianificare la forza lavoro e assumere le persone giuste. Con ²ÝÝ®ÊÓÆµ puoi creare la forza lavoro ideale per le esigenze attuali della tua azienda e per quelle future.

Dashboard di ²ÝÝ®ÊÓÆµ Adaptive Planning che mostra l'analisi dei gap nella pianificazione continua dei talenti.
Dashboard di ²ÝÝ®ÊÓÆµ Adaptive Planning che mostra l'analisi dei gap nella pianificazione continua dei talenti.

Cosa puoi fare

Assumi, sviluppa e trattieni i talenti migliori

Modellando per posizione, livello occupazionale o skill, confronta molteplici scenari simulati per poter identificare il mix di dipendenti ideale per il futuro della tua azienda.

FUNZIONALIT? PRINCIPALI
  • Accesso basato sui ruoli

  • Modellazione basata sulle skill

  • Pianificazione basata su driver e valutazioni

Dashboard "Build, borrow, buy" pianificazione costante dei talenti di ²ÝÝ®ÊÓÆµ Adaptive Planning.

Colma gli skill gap con il talento

Individua e colma gli skill gapPianifica per attributi dei talenti, in modo da colmare le lacune pi¨´ serie nel modo migliore e decidere se formare, assumere o ricollocare i talenti.

Pianifica in modo flessibile e completoCrea scenari simulati basati su driver per la tua forza lavoro e le tempistiche, cos¨¬ da allineare i dipendenti con i piani.

Investi nei talenti futuriSaper trattenere i talenti ¨¨ importante tanto quanto assumerli. Con ²ÝÝ®ÊÓÆµ puoi formare, riqualificare e creare piani di successione per il tuo personale. Il risultato? Pi¨´ coinvolgimento e meno abbandono.

Valuta e assegna i talenti dove servono

Accesso basato sui ruoli

Con un accesso basato sui ruoli per dati condivisi su assunzioni, formazione, trasferimenti e conflitti che portano all'abbandono del posto di lavoro, ¨¨ possibile contribuire ai piani aziendali.

Modellazione basata sulle skill

Modella la disponibilit¨¤ di skill essenziali per sede, costi e tempi di risposta. Quindi decidi se formare, assumere o ricollocare i talenti.

Pianificazione basata su driver e valutazioni

Tieni conto dei fattori commerciali locali o globali che possono influire sui tuoi piani di assunzione. Apporta le modifiche necessarie in un solo clic.

RISORSE

Risorse di pianificazione su misura per te

Prova ²ÝÝ®ÊÓÆµ Adaptive Planning

Sperimenta come funziona la pianificazione costante