SOFTWARE DI PIANIFICAZIONE STRATEGICA DELLA FORZA LAVORO
Allinea i tuoi piani per la forza lavoro alla strategia aziendale
²ÝÝ®ÊÓƵ aiuta a realizzare modelli di gestione della forza lavoro adattabili e allineati agli obiettivi aziendali. Pianificare il cambiamento, analizzare la strategia e facilitare la collaborazione a livello aziendale sono i segreti del successo.
Cosa puoi fare
Realizza piani agili in linea con i tuoi obiettivi
Allineare i piani per la forza lavoro della tua azienda in base agli obiettivi strategici ¨¨ solo la prima cosa che puoi fare. Con ²ÝÝ®ÊÓƵ, puoi collegare i piani per la forza lavoro direttamente alla tua strategia e adattarti ai cambiamenti con facilit¨¤.
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Potenti piani per la forza lavoro
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Modellazione illimitata degli scenari
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Mappatura degli obiettivi strategici
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Interfaccia utente di pianificazione bottom-up
Realizza piani che crescono con il tuo business
Crea potenti modelli per la forza lavoro per gestire le complessit¨¤Pianifica la tua forza lavoro con modelli multidimensionali che mappano tutto, dagli obiettivi finanziari e le iniziative strategiche fino al modo in cui fai funzionare la tua azienda.
Pianifica i cambiamenti organizzativi interni ed esterniSoddisfa la domanda futura e gli obiettivi strategici per ristrutturazioni, fusioni, acquisizioni e fabbisogno costante di talenti.
Collega i piani per la forza lavoro alla strategiaCollabora con i partner di recruiting e HR per assumere e far crescere i talenti di cui hai bisogno. Raffronta l'operativit¨¤ bottom-up con i piani top-down.
"Prima di adottare ²ÝÝ®ÊÓƵ Adaptive Planning, perdevamo molto tempo per spostare i dati. Ora che abbiamo un'unica piattaforma, molte di queste operazioni sono automatizzate e i nostri analisti hanno il tempo di svolgere attivit¨¤ a maggior valore aggiunto".
Unisci strategia e pianificazione della forza lavoro
Modellazione potente
Mantieni un modello di forza lavoro consolidato che funzioni in tutta l'azienda e sia fatto su misura per le tue modalit¨¤ operative.
Scenari illimitati
Utilizza una pluralit¨¤ di modelli di scenario per confrontare l'assegnazione dell'organico con la disponibilit¨¤ di talenti, cos¨¬ da prendere decisioni migliori in fatto di assunzioni, riqualificazioni e formazione.
Dashboard e reportistica
Grazie a un accesso condiviso e basato sui ruoli a dashboard e report ad hoc, tutti gli stakeholder possono contribuire a migliorare i risultati di pianificazione.
Accedi a tutti gli insight di cui hai bisogno
Realizza piani per la forza lavoro con dati in tempo reale provenienti da ²ÝÝ®ÊÓƵ Human Capital Management e ²ÝÝ®ÊÓƵ Reporting and Analytics. Incorpora dati esterni a ²ÝÝ®ÊÓƵ per contestualizzare meglio le informazioni, oppure applica gli augmented analytics per mettere in evidenza i trend del personale che possono esserti sfuggiti.
Prova ²ÝÝ®ÊÓƵ Adaptive Planning