Software per la progettazione organizzativa e la modellazione di scenari
Progetta e modella la tua forza lavoro per il futuro
Il nuovo mondo del lavoro ¨¨ gi¨¤ realt¨¤ e l'HR deve sapersi evolvere con esso. Con ²ÝÝ®ÊÓƵ, puoi progettare, modellare e attuare trasformazioni organizzative nello stesso sistema in cui sono gestiti i dati del personale. In questo modo, avrai tutto ci¨° di cui hai bisogno per pianificare con sicurezza.
Valuta, modella e valuta gli scenari
Puoi dire addio alle macchinose pianificazioni su fogli di calcolo o slide. Il software per la progettazione organizzativa e la modellazione di scenari consente di modellare i cambiamenti della forza lavoro in un ambiente sandbox sicuro, cos¨¬ da esplorare diversi scenari e valutarne gli impatti su Finance e HR, allineando i piani alla strategia organizzativa.
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Gestione degli impieghi o delle posizioni
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Implementazione in massa delle modifiche
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Interfaccia drag-and-drop
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Visualizzazione delle gerarchie e dei livelli di controllo
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Valutazione immediata dell'impatto finanziario
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Modellazione illimitata di scenari ipotetici
Trasforma dati statici in agilit¨¤ dinamica
Dalla pianificazione all'esecuzione, ti accompagniamo in ogni fase. Visualizza l'attuale struttura organizzativa, modificala in modo intuitivo con il drag-and-drop e vedi subito l'impatto delle modifiche. Quindi invia gli scenari per l'approvazione in pochi secondi.
Il quadro completo della tua organizzazione
Valuta obiettivi, struttura, sistemi, processi e pratiche HR esistenti attraverso metriche chiave come livelli di controllo, qualifiche professionali e altro ancora.
Agilit¨¤ semplificata
Modella scenari ipotetici illimitati con dati in tempo reale. Successivamente, verifica la struttura attuale o quella proposta alla luce dei nuovi scenari per valutarne l'impatto finanziario.
Dalla pianificazione all'esecuzione con un clic
Integra facilmente i design approvati in ²ÝÝ®ÊÓƵ Human Capital Management per creare posizioni e aggiornare le strutture organizzative, senza inserimento manuale dei dati.
Guarda i tuoi piani sulla forza lavoro prendere forma
Grazie a una pianificazione pi¨´ semplice e intelligente, ¨¨ possibile creare una forza lavoro pi¨´ resiliente e flessibile. In questo modo, persone, skill e ruoli sono sempre allineati alle esigenze aziendali, quando serve.
Pianificazione collaborativa
Consenti all'HR di contribuire alla definizione di scenari organizzativi, valutare l'impatto e diventare partner strategici.
Dati connessi
Ottieni gli insight necessari per creare la migliore struttura organizzativa possibile e applicare senza soluzione di continuit¨¤ le modifiche direttamente nel sistema di riferimento.
Tutto connesso in ²ÝÝ®ÊÓƵ
Scopri opportunit¨¤ di sviluppo e assegnazione della forza lavoro, immediatamente attivabili nelle altre soluzioni di talent management.
Singola fonte di informazioni
Dati migliori significano piani migliori. L'integrazione tra dati interni e dati esterni importati consente una modellazione degli scenari pi¨´ avanzata.