²ÝÝ®ÊÓÆµ


      








 














    

SOFTWARE DI PIANIFICAZIONE DI ORGANICO E COSTI

Pianifica, riconcilia e ricalibra il tuo organico

Dashboard di pianificazione della forza lavoro di ²ÝÝ®ÊÓÆµ Adaptive Planning che mostra i KPI per le posizioni coperte, comprese quelle aggiunte, il costo della forza lavoro e il costo previsto.

COSA PUOI FARE

Rispetta gli obiettivi legati ai piani di assunzione

²ÝÝ®ÊÓÆµ ti aiuta a collegare in modo semplice e preciso i piani della forza lavoro ai modelli finanziari usando piani per l'organico e i relativi costi aggiornati in tempo reale. Potrai assicurarti che i tuoi piani siano in linea con i tempi e con il budget usando un unico sistema di registrazione.?

FUNZIONALIT? PRINCIPALI
  • Pianificazione per l'intera azienda

  • Flusso di lavoro collaborativo
  • Pianificazione della forza lavoro bottom-up

  • ?Previsione e riconciliazione dell'organico

Dashboard di panoramica della pianificazione della forza lavoro di ²ÝÝ®ÊÓÆµ Adaptive Planning, che mostra gli scostamenti del piano rispetto a budget, tendenze, costi e metriche del reparto relative all'organico.

Crea la tua forza lavoro ideale

Concentrati sulla tua forza lavoro, non sui fogli di calcolo

Passa meno tempo a raccogliere dati sulla forza lavoro e a riconciliare gli errori e investi pi¨´ tempo a convertire gli insight in modelli e piani per il personale.

Simula scenari illimitati e scegli il piano giusto

Effettua analisi simulate su personale, retribuzione, modelli di business e molto altro in tutte le unit¨¤ aziendali, quindi scegli il piano che fa per te.

Monitora e ricalibra continuamente i tuoi piani

Crea automaticamente le posizioni approvate in ²ÝÝ®ÊÓÆµ HCM e riconcilia l'organico in modo da essere sempre in linea con il Finance e concentrarti su ci¨° che conta.

"Prima di adottare ²ÝÝ®ÊÓÆµ Adaptive Planning, perdevamo molto tempo per spostare i dati. Ora che abbiamo un'unica piattaforma, molte di queste operazioni sono automatizzate e i nostri analisti hanno il tempo di svolgere attivit¨¤ a maggior valore aggiunto".

Trasforma la pianificazione dell'organico in una strategia vincente

Trasforma la pianificazione dell'organico in una strategia vincente

Pianificazione a livello aziendale

Un'unica piattaforma di pianificazione combinata con dati centrali unificati permette una maggiore collaborazione tra i principali stakeholder.

Flusso di lavoro collaborativo

Distribuisci il feedback aziendale attraverso piani top-down che permettano di mantenere il processo di pianificazione in linea con gli obiettivi.

Reportistica in base ai ruoli

La reportistica self-service permette ai dirigenti di pianificare e tenere traccia dei progressi dello sviluppo dei loro collaboratori, dei relativi piani di assunzione e del budget.

Home page di ²ÝÝ®ÊÓÆµ People Experience vista su un computer desktop.

Introdurre la collaborazione aziendale nella pianificazione

Quando pianifichi in un sistema unificato, gli obiettivi di assunzione vengono messi in moto prima e meglio. Con ²ÝÝ®ÊÓÆµ i piani possono essere rivisti e approvati da Finance, HR e senior management e quindi inviati al team per le selezioni, che cos¨¬ pu¨° dare avvio all'iter di assunzione.?

RISORSE

Risorse di pianificazione aziendale su misura per te


Scopri come funziona la pianificazione costante

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