LOGICIEL D¡¯OPTIMISATION DES TALENTS
Tirez pleinement parti du potentiel de vos employ¨¦s.
La connaissance de vos employ¨¦s est la cl¨¦ de leur d¨¦veloppement. Comprenez les talents dont vous disposez. Ciblez ceux qu¡¯il vous manque. Et commencez ¨¤ combler les ¨¦carts de comp¨¦tences. ²ÝÝ®ÊÓÆµ... L¨¤ o¨´ tout devient possible.
Ce que vous pouvez faire
Mettez tout en ?uvre pour d¨¦velopper vos talents.
²ÝÝ®ÊÓÆµ vous offre les perspectives dont vous avez besoin pour personnaliser le perfectionnement professionnel de vos employ¨¦s comme jamais auparavant. De plus, les recommandations g¨¦n¨¦r¨¦es par l¡¯IA de ²ÝÝ®ÊÓÆµ Illuminate? permettent aux gestionnaires et aux employ¨¦s de prendre en main leur carri¨¨re.
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Am¨¦lioration du rendement
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D¨¦veloppement et planification de carri¨¨re
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Gestion des comp¨¦tences et des objectifs
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R¨¦troaction et reconnaissance
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Visibilit¨¦ sur les talents et bassin de talents
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Mobilit¨¦ interne du personnel
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Recommandations personnalis¨¦es au moyen de l¡¯IA
??Nous disposons d¨¦sormais d¡¯une vue d¡¯ensemble pr¨¦cise de nos talents, ce qui permet ¨¤ l¡¯entreprise de prendre de meilleures d¨¦cisions concernant le personnel et de faciliter la mobilit¨¦ ¨¤ l¡¯interne.??
Des employ¨¦s qualifi¨¦s, r¨¦silients et par¨¦s au monde de demain.
Avec ²ÝÝ®ÊÓÆµ, vous pouvez perfectionner et fid¨¦liser vos meilleurs talents tout en les pr¨¦parant aux d¨¦fis de demain. Mettez chacun sur la voie du progr¨¨s gr?ce ¨¤ une approche ax¨¦e sur les comp¨¦tences.
Atteignez et d¨¦passez vos objectifs en mati¨¨re de talents.
Prenez des d¨¦cisions plus rapides et ¨¦clair¨¦es concernant votre main-d¡¯?uvre gr?ce ¨¤ une source de donn¨¦es fiables sur les comp¨¦tences et les talents, ainsi qu¡¯¨¤ des tableaux de bord et ¨¤ des analyses utiles.
Outillez les gestionnaires occup¨¦s.
Donnez aux gestionnaires les moyens d¡¯offrir des conseils de carri¨¨re proactifs et de soutenir les aspirations de croissance de leurs employ¨¦s gr?ce ¨¤ des recommandations optimis¨¦es par l¡¯IA.
Motivez et d¨¦veloppez votre personnel.
Proposez des occasions de perfectionnement directement dans la routine de travail de vos employ¨¦s, et offrez-leur les moyens de progresser gr?ce ¨¤ des processus d¡¯am¨¦lioration des comp¨¦tences et de requalification.
Tendances en mati¨¨re de talents
L¡¯optimisation des talents ¨¤ l¡¯?uvre.
Chez ²ÝÝ®ÊÓÆµ, nous pensons que la fid¨¦lisation est le nouveau mode de recrutement. Prenez connaissance de notre rapport pour d¨¦couvrir les r¨¦sultats obtenus au sein de notre propre organisation en favorisant la mobilit¨¦ et le d¨¦veloppement des talents. Vous y d¨¦couvrirez ¨¦galement d¡¯autres tendances en mati¨¨re de recrutement et de gestion des talents.
35?%
de diminution de l¡¯insatisfaction des employ¨¦s par rapport ¨¤ leur d¨¦veloppement et ¨¤ leur cheminement professionnel
30?%
d¡¯am¨¦lioration de la satisfaction envers la possibilit¨¦ de croissance pour les employ¨¦s qui ont fait l¡¯exp¨¦rience de la mobilit¨¦ interne
26?%
d¡¯augmentation de la fid¨¦lisation des employ¨¦s ayant fait l¡¯exp¨¦rience de la mobilit¨¦ interne
Mettez en valeur les comp¨¦tences de vos talents.
Les comp¨¦tences ne sont pas seulement la nouvelle monnaie d¡¯¨¦change, elles sont le fondement de tout. C¡¯est pourquoi nous avons cr¨¦¨¦ la base de gestion des comp¨¦tences la plus ouverte du monde. Avec ²ÝÝ®ÊÓÆµ Skills Cloud, tirez pleinement parti de votre main-d¡¯?uvre et outillez vos talents pour faire face aux ¨¦volutions du march¨¦.
D¨¦couvrez comment nous contribuons ¨¤ votre r¨¦ussite.