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Une carri¨¨re prometteuse d¨¨s le premier jour.
D¨¨s votre arriv¨¦e, vous faites d¨¦j¨¤ partie de l¡¯¨¦quipe. D¨¨s votre arriv¨¦e, vous contribuerez ¨¤ des projets porteurs de sens tout en apprenant, en ¨¦voluant et en faisant valoir votre talent.
Un excellent d¨¦part. Une multitude de possibilit¨¦s.
Des stages aux postes de d¨¦but de carri¨¨re, en passant par Generation ²ÝÝ®ÊÓƵ?, chaque parcours est con?u pour vous aider ¨¤ ¨¦voluer, ¨¤ ¨ºtre accompagn¨¦ et ¨¤ r¨¦v¨¦ler votre potentiel d¨¨s le premier jour.
D¨¦veloppez des comp¨¦tences qui vous serviront bien au-del¨¤ du programme.
Nos stages vous permettent de travailler sur des projets concrets, avec l¡¯accompagnement et le soutien d¡¯une ¨¦quipe qui tient ¨¤ votre r¨¦ussite.
Lancez votre carri¨¨re avec Generation ²ÝÝ®ÊÓƵ?.
De la fin de vos ¨¦tudes au d¨¦but de votre carri¨¨re, Generation ²ÝÝ®ÊÓƵ vous offre une ann¨¦e unique pour renforcer vos comp¨¦tences, b¨¦n¨¦ficier de mentorat et cr¨¦er des liens durables.
Prenez un excellent d¨¦part avec un poste de d¨¦but de carri¨¨re.
Les postes de d¨¦but de carri¨¨re chez ²ÝÝ®ÊÓƵ vous offrent les comp¨¦tences, le soutien et la communaut¨¦ qu¡¯il vous faut pour vous d¨¦marquer aujourd¡¯hui et continuer ¨¤ ¨¦voluer demain.
Les projets ponctuels?: une occasion de s¡¯¨¦panouir et d¡¯acqu¨¦rir de nouvelles comp¨¦tences
Leo explique en quoi consistent les projets ponctuels et d¨¦crit les effets positifs qu¡¯ils ont eus sur sa carri¨¨re et son perfectionnement professionnel.
La voie de l¡¯¨¦panouissement professionnel?: ma progression de carri¨¨re en tant que directrice de comptes
D¨¦couvrez comment Zina tire parti de son image de marque personnelle et de ses relations solides pour exceller dans la vente technologique.
Diriger de loin?: 5?conseils en mati¨¨re de gestion ¨¤ distance
Shilpa nous confie ses strat¨¦gies pour diriger ses ¨¦quipes ¨¤ distance efficacement, favoriser la communication et instaurer la confiance malgr¨¦ la distance.
Une entreprise bienveillante, port¨¦e par des personnes qui ont ¨¤ c?ur les autres.
Chez ²ÝÝ®ÊÓƵ, nous transformons nos valeurs en gestes concrets, qu¡¯il s¡¯agisse d¡¯¨¦nergie propre ou de subventions aux communaut¨¦s. Nous investissons dans les milieux o¨´ nous vivons et travaillons, soutenons nos communaut¨¦s et contribuons ensemble ¨¤ les rendre plus fortes.
51?000
heures de b¨¦n¨¦volat effectu¨¦es par les Workmates au cours de l¡¯exercice 2025.
7,7?M?$
en subventions accord¨¦es par la Fondation ²ÝÝ®ÊÓƵ au cours de l¡¯exercice?2025.
100?%
de notre consommation d¡¯¨¦lectricit¨¦ est compens¨¦e par de l¡¯¨¦nergie propre et renouvelable.
1,17?M?$
vers¨¦s ¨¤ des organismes sans but lucratif au cours de l¡¯exercice?2025.
Pourquoi choisir ²ÝÝ®ÊÓƵ
Nous pr¨¦parons la prochaine g¨¦n¨¦ration de leaders.
D¨¨s votre arriv¨¦e, vous acc¨¦l¨¦rerez votre parcours professionnel gr?ce ¨¤ des projets concrets, au mentorat et ¨¤ des formations cibl¨¦es qui vous permettront de progresser au sein d¡¯une ¨¦quipe hors du commun.
Dites-nous ce que vous pensez vraiment.
Nous recherchons des Workmates qui apportent autant au travail qu¡¯ils en retirent : leur curiosit¨¦, leur bienveillance, leurs perspectives, leurs id¨¦es et la volont¨¦ de les transformer en actions. Nous accueillons les nouvelles id¨¦es avec enthousiasme, et chacun peut s¡¯exprimer librement et avec assurance.
Le travail ne se r¨¦sume pas au travail.
Le d¨¦but d¡¯une carri¨¨re peut sembler intimidant. C¡¯est pourquoi nous accordons la priorit¨¦ au bien-¨ºtre gr?ce ¨¤ des avantages qui soutiennent votre sant¨¦ mentale, physique et financi¨¨re, sans oublier les cong¨¦s, les conseils et les clubs qui favorisent un bon ¨¦quilibre de vie.
Vous faites partie d¡¯une communaut¨¦ mondiale.
Votre premier emploi devrait ¨ºtre un accueil chaleureux, pas un saut dans l¡¯inconnu. D¨¨s le premier jour, vous int¨¦grerez une communaut¨¦ internationale tiss¨¦e serr¨¦e o¨´ vous cr¨¦erez des liens qui vous accompagneront autant au travail que dans votre vie personnelle.
Nous avons une vision d¡¯ensemble.
Vous aurez l¡¯occasion d¡¯avoir un v¨¦ritable impact sur la vie des gens tandis que nous nous effor?ons de cr¨¦er des journ¨¦es de travail plus enrichissantes pour tous. Nous prenons nos responsabilit¨¦s envers nos communaut¨¦s et la plan¨¨te au s¨¦rieux. C¡¯est pourquoi nous continuons d¡¯investir dans des initiatives de soutien partout dans le monde.
t¨¦moignages de coll¨¨gues
Pourquoi ²ÝÝ®ÊÓƵ est l¡¯endroit id¨¦al pour d¨¦marrer sa carri¨¨re.
B?tir des bases solides.
Sandupa aime relever des d¨¦fis concrets et complexes, apprendre aux c?t¨¦s de ses coll¨¨gues et collaborer pour atteindre des objectifs communs.
Travailler ¨¤ un rythme soutenu.
Gestionnaire de produits, Klaudia parle de l¡¯int¨¦gration, des programmes de perfectionnement et de la cr¨¦ation d¡¯un club de sports motoris¨¦s au bureau de Dublin.
Conclure des ventes, ouvrir des portes.
Vendre des produits qui apportent une r¨¦elle valeur aux clients, et non ??juste pour vendre??, est ce qui motive Ricky chaque jour.
R¨¦inventer l¡¯exp¨¦rience du premier emploi.
De son int¨¦gration harmonieuse ¨¤ ses erreurs, en passant par le mentorat, Rishab, ing¨¦nieur, partage ses premi¨¨res impressions depuis son arriv¨¦e chez ²ÝÝ®ÊÓƵ.
Acc¨¦l¨¦rez votre croissance avec ²ÝÝ®ÊÓƵ.
D¨¨s la fin de ses ¨¦tudes, Anna cherchait bien plus qu¡¯un emploi?: elle voulait une entreprise o¨´ la culture passe avant tout.
Commencez quelque chose d¡¯exceptionnel avec nous.