Atteinte des objectifs de l¡¯entreprise et transformation des RH.
²ÝÝ®ÊÓƵ a ¨¦t¨¦ nomm¨¦e chef de file en gestion du capital humain pour la 10e?ann¨¦e cons¨¦cutive.
LOGICIEL DE GESTION DU CAPITAL HUMAIN
Am¨¦liorez votre travail et votre main-d¡¯?uvre.
D¨¦couvrez ²ÝÝ®ÊÓƵ Human Capital Management (HCM), une suite intelligente et flexible de solutions RH con?ues pour mieux fonctionner ensemble. Gr?ce ¨¤ des agents d¡¯IA qui comprennent v¨¦ritablement le travail, nous r¨¦inventons la fa?on dont le travail s¡¯effectue en pla?ant l¡¯humain au centre.
Les grandes entreprises du monde font confiance ¨¤ ²ÝÝ®ÊÓƵ.?Voir tous les t¨¦moignages
RELEVER LES D?FIS
La plateforme d¡¯IA d¡¯entreprise pour le nouveau monde du travail.
D¨¦couvrez comment ²ÝÝ®ÊÓƵ HCM peut aider votre entreprise ¨¤ fonctionner efficacement, ¨¤ maintenir l¡¯engagement de ses employ¨¦s et ¨¤ prendre des d¨¦cisions plus rapides et plus ¨¦clair¨¦es.
- Fonctions principales de gestion du capital humain
- Planification de la main-d¡¯?uvre et analyses
- Gestion des talents
- Gestion de la main-d¡¯?uvre
- Exp¨¦rience et engagement
Optimisez vos performances gr?ce ¨¤ la collaboration entre l¡¯humain et l¡¯IA.
²ÝÝ®ÊÓƵ a ¨¦t¨¦ nomm¨¦e chef de file pour la 10e?ann¨¦e cons¨¦cutive. Gr?ce ¨¤ une plateforme qui favorise la collaboration entre l¡¯humain et l¡¯IA, vous disposez de tout ce dont vous avez besoin pour optimiser les performances de votre entreprise.
Nos distinctions
Des professionnels des RH du monde entier nous font confiance.
CE QUI NOUS DISTINGUE
Nous ¨¦crivons les nouvelles r¨¨gles pour le travail.
Contextuel
²ÝÝ®ÊÓƵ permet de d¨¦gager des perspectives fond¨¦es sur le rendement et des donn¨¦es sur l¡¯exploitation et les exp¨¦riences ¨¤ partir d¡¯un socle unifi¨¦ optimis¨¦ par l¡¯IA.
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Notre suite s¡¯int¨¨gre harmonieusement dans un ¨¦cosyst¨¨me technologique plus vaste, ce qui permet une grande extensibilit¨¦.
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Plus de 10?000?organisations, plus de 65?% des entreprises du classement Fortune?500 et plus de 70?% des entreprises du classement Fortune?50 ont choisi ²ÝÝ®ÊÓƵ comme partenaire.
PARTENAIRE DE VOTRE SUCC?S
Voici d¡¯impressionnants t¨¦moignages.
Reconnaissance et fid¨¦lisation des travailleurs saisonniers les plus performants.
Motivation du personnel gr?ce ¨¤ un syst¨¨me offrant une exp¨¦rience intuitive et homog¨¨ne.
FOIRE AUX QUESTIONS
Foire aux questions sur la gestion du capital humain.
Qu¡¯est-ce que la gestion du capital humain?
La gestion du capital humain est l¡¯ensemble des pratiques permettant d¡¯¨¦valuer, de g¨¦rer, de soutenir et d¡¯orienter les membres de votre organisation.
Quels sont les ¨¦l¨¦ments de la gestion du capital humain?
La gestion du capital humain est compos¨¦e d¡¯une base de donn¨¦es de RH centrale, d¡¯une base de gestion des comp¨¦tences, d¡¯outils de configuration, de l¡¯automatisation des processus, de la gestion de la main-d¡¯?uvre, du recrutement, des talents, de la formation, des avantages sociaux, et plus encore.
Comment choisir le bon syst¨¨me?
Privil¨¦giez des syst¨¨mes et des mod¨¨les de donn¨¦es orient¨¦s objet qui int¨¨grent les meilleures technologies ainsi que ceux qui utilisent des ontologies de comp¨¦tences et des personas.
En quoi consiste la gestion du capital humain?
La gestion du capital humain a pour objectif de fournir aux entreprises des outils ¨¦volutifs et adaptables leur permettant de g¨¦rer et d¡¯autonomiser leurs employ¨¦s pour lib¨¦rer tout leur potentiel.
Quels sont les avantages de ²ÝÝ®ÊÓƵ HCM?
²ÝÝ®ÊÓƵ HCM est adaptable, flexible, ¨¦volutif et adapt¨¦ ¨¤ une utilisation internationale. Il est offert avec ²ÝÝ®ÊÓƵ Skills Cloud, la base de gestion de comp¨¦tences la plus ouverte au monde, pour acc¨¦l¨¦rer toutes vos strat¨¦gies de talents bas¨¦es sur les donn¨¦es.
D¨¦couvrez comment nous contribuons ¨¤ votre r¨¦ussite.