²ÝÝ®ÊÓÆµ


      














    

LOGICIEL DE PLANIFICATION DE LA MAIN-D¡¯?UVRE

Aidez vos ¨¦quipes ¨¤ ¨¦voluer au rythme du monde.

D¨¦couvrez comment ²ÝÝ®ÊÓÆµ Adaptive Planning peut aider votre ¨¦quipe ¨¤ ¨¦laborer des plans de main-d¡¯?uvre en toute confiance, ¨¤ planifier en continu gr?ce ¨¤ des donn¨¦es en temps r¨¦el et ¨¤ combler les lacunes critiques en mati¨¨re de comp¨¦tences pour une main-d¡¯?uvre plus agile.

Capture d¡¯¨¦cran du tableau de bord de la planification des talents en continue de ²ÝÝ®ÊÓÆµ Adaptive Planning affichant des graphiques de donn¨¦es d¡¯analyse des ¨¦carts de comp¨¦tences.
Capture d¡¯¨¦cran du tableau de bord de la planification des talents en continue de ²ÝÝ®ÊÓÆµ Adaptive Planning affichant des graphiques de donn¨¦es d¡¯analyse des ¨¦carts de comp¨¦tences.

Ce que vous pouvez faire

?laborez des plans de main-d¡¯?uvre align¨¦s sur vos objectifs d¡¯entreprise.

Pour rester en phase avec les priorit¨¦s d¡¯entreprise en constante ¨¦volution, vous avez besoin d¡¯un outil de planification de la main-d¡¯?uvre agile, capable de suivre la cadence.?

²ÝÝ®ÊÓÆµ Adaptive Planning donne aux responsables des RH, des finances et des op¨¦rations les moyens de planifier, d¡¯ex¨¦cuter et d¡¯analyser facilement et de fa?on collaborative les plans de main-d¡¯?uvre, le tout au sein de la plateforme ²ÝÝ®ÊÓÆµ.

FONCTIONNALIT?S CL?S
  • Planification strat¨¦gique de la main-d¡¯?uvre
  • Planification des effectifs

  • Planification de la r¨¦mun¨¦ration
  • Planification des comp¨¦tences
  • Planification des talents
  • Planification de l¡¯acquisition des talents
Capture d¡¯¨¦cran du tableau de bord de la gestion de la main-d¡¯?uvre gestion de ²ÝÝ®ÊÓÆµ Adaptive Planning montrant le plan de demande d¡¯effectifs et les actions.

Une planification de la main-d¡¯?uvre qui vous accompagne au quotidien.

Mod¨¦lisez la dynamique de votre main-d¡¯?uvre.

Mod¨¦lisez les plans d¡¯embauche, de mutation et de fid¨¦lisation en fonction d¡¯hypoth¨¨ses sur les facteurs d¨¦terminants et voyez instantan¨¦ment l¡¯incidence sur les co?ts.

Alignez vos plans de main-d¡¯?uvre sur vos objectifs d¡¯entreprise.

D¨¦terminez la meilleure fa?on d¡¯attirer, d¡¯embaucher et de fid¨¦liser les meilleurs talents. Vous pouvez ¨¦galement voir comment combler les lacunes en mati¨¨re de comp¨¦tences dans l¡¯ensemble des unit¨¦s op¨¦rationnelles et des fonctions.

Prenez le pouls de vos besoins en mati¨¨re de talents.

Des rapports et des tableaux de bord intuitifs vous permettent de surveiller les co?ts, d¡¯afficher les postes vacants et d¡¯analyser vos effectifs selon diff¨¦rentes dimensions.

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Une meilleure fa?on de planifier.

En r¨¦unissant les RH et la planification, ²ÝÝ®ÊÓÆµ vous permet de mod¨¦liser, de pr¨¦voir et de budg¨¦tiser votre main-d¡¯?uvre ¨¤ partir du m¨ºme noyau de donn¨¦es unifi¨¦es.

70?%

de r¨¦duction de la dur¨¦e des cycles de planification*.

50?%

d¡¯augmentation de la productivit¨¦*.

*?En fonction des r¨¦sultats moyens des utilisateurs de ²ÝÝ®ÊÓÆµ Adaptive Planning.

??L¡¯adoption de ²ÝÝ®ÊÓÆµ contribue ¨¤ une plus grande coh¨¦rence, donne ¨¤ notre entreprise une plus grande flexibilit¨¦ et lui permet de s¡¯adapter rapidement ¨¤ des circonstances et ¨¤ des priorit¨¦s en constante ¨¦volution.??

Ressources

Des ressources sur la planification d¡¯entreprise con?ues pour vous.

D¨¦couvrez comment nous contribuons ¨¤ votre r¨¦ussite.

Des questions?
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