Osi?gn?li cele biznesowe podczas transformacji HR.
OPROGRAMOWANIE DO ZARZ?DZANIA KAPITA?EM LUDZKIM
Wzmacniaj wydajne zespo?y
Poznaj ²ÝÝ®ÊÓƵ Human Capital Management (HCM) ¨C inteligentny, elastyczny pakiet rozwi?za¨½ HR zaprojektowany z my?l? o?lepszej wsp¨®?pracy. Dzi?ki wsparciu ²ÝÝ®ÊÓƵ Illuminate?, naszej sztucznej inteligencji nast?pnej generacji, praca w zespole jest szybsza, ?atwiejsza i?lepiej zorganizowana.
Wiod?ce firmy na ?wiecie ufaj? ²ÝÝ®ÊÓƵ.?Zobacz wszystkie historie klient¨®w
CO NAS WYR??NIA
Zawsze wprowadzamy innowacje dla przysz?o?ci HR
Niezr¨®wnany system do inteligentnego wyszukiwania umiej?tno?ci
W samym centrum platformy ²ÝÝ®ÊÓƵ HCM dzia?a system ²ÝÝ®ÊÓƵ Skills Cloud, kt¨®ry wykorzystuje uczenie maszynowe do automatycznego dopasowywania umiej?tno?ci pracownik¨®w do otwartych pozycji.
Sztuczna inteligencja nast?pnej generacji. Wydajno?? na wy?szym poziomie
Na podstawie bezkonkurencyjnego zbioru danych obejmuj?cego ponad 800 miliard¨®w transakcji rocznie, ²ÝÝ®ÊÓƵ wykorzystuje sztuczn? inteligencj? w ca?ej platformie, aby zautomatyzowa? rutynowe zadania HR oraz dostarcza? bie??ce i przydatne analizy.
Analityka pracownik¨®w, kt¨®ra wspiera podejmowanie decyzji
Nasza?rozszerzona analityka generuje wnioski z ogromnych zbior¨®w danych, wyja?niaj?c w przyst?pny spos¨®b, co si? dzieje i dlaczego.
Pracownik w centrum uwagi na ka?dym etapie
Oferujemy inteligentn? automatyzacj? i?kluczowe analizy na ka?dym etapie , umo?liwiaj?c Twoim pracownikom osi?gni?cie maksymalnej produktywno?ci.
Elastyczno?? w ustalaniu odpowiedniego wynagrodzenia
Nasze narz?dzia do obs?ugi?·É²â²Ô²¹²µ°ù´Ç»å³ú±ð¨½ i ?·É¾±²¹»å³¦³ú±ð¨½ pozwalaj? tworzy? plany spe?niaj?ce potrzeby wszystkich pracownik¨®w. Dzi?ki temu mo?esz zapewni??swojej kadrze wynagrodzenie, na kt¨®re zas?uguj?.
Lider w raporcie Gartner? Magic Quadrant? dla pakiet¨®w HCM w chmurze
Co mo?esz zrobi?
Zoptymalizuj zarz?dzanie pracownikami
Pom¨®? pracownikom osi?ga? jak najlepsze wyniki dzi?ki inteligentnemu zarz?dzaniu ich wynagrodzeniami, p?acami, harmonogramami, czasem pracy, ?wiadczeniami i umiej?tno?ciami.
Zwi?ksz potencja? pracownik¨®w
Dostarczaj przydatne i aktualne analizy, aby wspiera? sukces pracownik¨®w i mened?er¨®w.
Planuj i analizuj jak profesjonalista
Opracuj optymaln? strategi? zarz?dzania lud?mi opart? na umiej?tno?ciach. Poznaj sw¨®j zesp¨®?, odkryj luki kompetencyjne i zaplanuj kadr? przysz?o?ci.
WSP?LNE SUKCESY
Nasi klienci opowiedz? o nas najlepiej
Zwi?kszyli zaanga?owanie?pracownik¨®w dzi?ki intuicyjnemu, bezb??dnemu systemowi.
CZ?STO ZADAWANE PYTANIA
Najcz??ciej zadawane pytania dotycz?ce zarz?dzania kapita?em ludzkim
Czym jest zarz?dzanie kapita?em ludzkim?
Zarz?dzanie kapita?em ludzkim to zestaw praktyk s?u??cych do pomiaru, zarz?dzania, wspierania i?kierowania lud?mi w?organizacji.
Jakie s? elementy zarz?dzania kapita?em ludzkim?
HCM sk?ada si? z?podstawowej bazy danych HR, podstawy analizy umiej?tno?ci, narz?dzi konfiguracyjnych, automatyzacji proces¨®w, zarz?dzania pracownikami, rekrutacji, talent¨®w, szkole¨½, ?·É¾±²¹»å³¦³ú±ð¨½ i innych.
Jak wybra? odpowiedni system?
Zarz?dzanie Kapita?em Ludzkim (HCM) sk?ada si? z podstawowej bazy danych HR, inteligentnej bazy umiej?tno?ci, narz?dzi konfiguracyjnych, automatyzacji proces¨®w, zarz?dzania pracownikami, rekrutacji, zarz?dzania talentami, szkole¨½, ?·É¾±²¹»å³¦³ú±ð¨½ i innych element¨®w.
Czym zajmuje si? zarz?dzanie kapita?em ludzkim?
Szukaj obiektowych modeli danych i system¨®w. Musz? one wykorzystywa? najlepsz? w swojej klasie technologi?, a tak?e stosowa? ontologie umiej?tno?ci i persony.
Jakie s? korzy?ci z u?ywania systemu ²ÝÝ®ÊÓƵ HCM?
²ÝÝ®ÊÓƵ HCM jest adaptowalny, elastyczny, skalowalny i globalny, ponadto zawiera ²ÝÝ®ÊÓƵ Skills Cloud ¨C najbardziej otwart? na ?wiecie platform? do analizy umiej?tno?ci, kt¨®ra nap?dza wszystkie strategie talent¨®w oparte na danych.
Zobacz, jak pomagamy odnosi? sukcesy