²ÝÝ®ÊÓÆµ


      


 















    

ZARZ?DZANIE DO?WIADCZENIEM PRACOWNIK?W

Produktywno??
zorientowana na cz?owieka

Przewiduj potrzeby pracownik¨®w i?zapewnij im szybki dost?p do niezb?dnych zasob¨®w, oszcz?dzaj?c czas i?eliminuj?c stress. Dzi?ki temu Twoi pracownicy b?d? bardziej produktywni i?zaanga?owani w?pracy.

Zrzut ekranu pulpitu nawigacyjnego do?wiadcze¨½ pracownik¨®w przedstawiaj?cy wid?ety kariery i?post?p¨®w.
Zrzut ekranu pulpitu nawigacyjnego do?wiadcze¨½ pracownik¨®w przedstawiaj?cy wid?ety kariery i?post?p¨®w.

MO?LIWO?CI

Dostarczaj spersonalizowane do?wiadczenia, aby sprosta? zmieniaj?cym si? potrzebom

W zmieniaj?cym si? ?wiecie do?wiadczenie pracownik¨®w jest najwa?niejsze. Dzi?ki mo?esz wspiera? ka?d? osob? na jej indywidualnej ?cie?ce, wykorzystuj?c dane z?uczenia maszynowego, aby zapewni? odpowiednie analizy, rekomendacje i?wsparcie w?rozwoju.

KLUCZOWE MO?LIWO?CI
  • ?atwy w u?yciu interfejs

  • Niskie koszty utrzymania
  • Wykorzystanie uczenia maszynowego
  • Optymalizacja pod k?tem urz?dze¨½ przeno?nych

  • Dost?pno?? analiz i przydatno??
  • Integracja z cyfrowymi obszarami roboczymi.

?Wierzymy, ?e ²ÝÝ®ÊÓÆµ usprawni zarz?dzanie sprawami kadrowymi a nasi pracownicy szybko znajd? odpowiedzi, kt¨®rych potrzebuj?, oraz wsparcie w?krytycznych momentach ich kariery.¡±

DLACZEGO WORKDAY

Dostosuj do?wiadczenia w zupe?nie nowy spos¨®b

Dzi?ki sztucznej inteligencji wbudowanej w ²ÝÝ®ÊÓÆµ mo?esz tworzy? spersonalizowane do?wiadczenia, kt¨®re poprowadz? Twoich pracownik¨®w przez kluczowe momenty i?pozwol? im jak najlepiej wykonywa? swoj? prac?.

Zrzut ekranu strony powitalnej wdro?enia pracownika z?wymaganymi krokami do wykonania w?pierwszym dniu, tygodniu i?miesi?cu.

P?ynny cykl ?ycia pracownika

Zapewnij pracownikom p?ynn? obs?ug? ¨C od wdro?enia do odej?cia z?firmy.

Screenshot of the ¡°My Team¡± tab in ²ÝÝ®ÊÓÆµ Journeys, showing the statuses of different team members.

Mened?erowie z wi?kszymi mo?liwo?ciami

²ÝÝ®ÊÓÆµ Journeys pomaga mened?erom uzyska? wgl?d w?zaanga?owanie zespo?u i?zapewni? wsparcie, gdy jest potrzebne.

Zrzut ekranu g?¨®wnego konta ²ÝÝ®ÊÓÆµ Employee Experience z?wyskakuj?cym oknem funkcji czatu ²ÝÝ®ÊÓÆµ Assistant.

Odpowiednie wsparcie na czas

Pozw¨®l pracownikom odkrywa? pomocne tre?ci w dowolnym miejscu i czasie.

Zrzut ekranu przedstawiaj?cy niestandardowe karty dla transakcji wydatk¨®w i przypisanych szkole¨½.

Przyjazne przypomnienia

Niestandardowe karty w?²ÝÝ®ÊÓÆµ umo?liwiaj? pracownikom podejmowania dzia?a¨½ w?odpowiednim czasie. Ponadto p?ynnie integruj? si? z aplikacjami innych firm.

P?ynny cykl ?ycia pracownika

Zapewnij pracownikom p?ynn? obs?ug? ¨C od wdro?enia do odej?cia z?firmy.

Mened?erowie z wi?kszymi mo?liwo?ciami

²ÝÝ®ÊÓÆµ Journeys pomaga mened?erom uzyska? wgl?d w?zaanga?owanie zespo?u i?zapewni? wsparcie, gdy jest potrzebne.

Odpowiednie wsparcie na czas

Pozw¨®l pracownikom odkrywa? pomocne tre?ci w dowolnym miejscu i czasie.

Przyjazne przypomnienia

Niestandardowe karty w?²ÝÝ®ÊÓÆµ umo?liwiaj? pracownikom podejmowania dzia?a¨½ w?odpowiednim czasie. Ponadto p?ynnie integruj? si? z aplikacjami innych firm.

Zrzut ekranu pulpitu nawigacyjnego ²ÝÝ®ÊÓÆµ Peakon Employee Voice Engagement Overview.

Wprowadzaj bardziej znacz?ce zmiany

Otrzymuj aktualne opinie swoich pracownik¨®w i?dog??bne analizy dzi?ki naszej platformie do ci?g?ego s?uchania, zaprojektowanej, aby wspomaga? zaanga?owanie i wzmacnianie zespo?¨®w.

Pulpit nawigacyjny ze wska?nikami przewodnik¨®w prezentuj?cy analityk? u?ytkowania dla artyku?u ?Transition to Management¡±.

Zmierz sw¨®j wp?yw

Zobacz, jak zmiany wprowadzane w?organizacji wp?ywaj? na kluczowe cele biznesowe, takie jak produktywno??, retencja, zaanga?owanie, dobrostan i wiele innych.

Do?wiadczenie u?ytkownika ko¨½cowego programu Journeys, pokazuj?ce analiz? przypadku onboardingu nowego mened?era.

Wspieraj swoich pracownik¨®w, gdy najbardziej tego potrzebuj?

Udost?pniaj przewodniki z?zakresu wdra?ania, zmian stanowisk, awans¨®w, zarz?dzania wynikami, urlop¨®w czy relokacji ¨C poniewa? liczy si? ka?dy moment w?karierze pracownik¨®w.


?D??yli?my do poprawy og¨®lnego zaanga?owania i?zdali?my sobie spraw?, ?e ²ÝÝ®ÊÓÆµ Journeys mo?e nam pom¨®c w?osi?gni?ciu szerszych cel¨®w organizacyjnych. To cenne narz?dzie wykracza poza wdra?anie¡±.

Zobacz, jak pomagamy odnie?? sukces

Chcesz porozmawia??
Skontaktuj si? z?nami.