²ÝÝ®ÊÓÆµ


      








 














    

Oprogramowanie do planowania zatrudnienia

Pom¨®? swoim pracownikom przygotowa? si? do przysz?o?ci.

Analiza luk w pulpicie nawigacyjnym ²ÝÝ®ÊÓÆµ Adaptive Planning do ci?g?ego planowania talent¨®w.

Co mo?esz zrobi?

Tw¨®rz plany zatrudnienia tak elastyczne, jak Twoja firma.

Aby nad??y? za priorytetami biznesowymi i?odkry? nowe mo?liwo?ci, potrzebujesz planowania, kt¨®re dotrzyma Ci kroku.?

Dlatego ²ÝÝ®ÊÓÆµ Adaptive Planning umo?liwia liderom HR, finans¨®w i biznesu p?ynne planowanie i szybkie wprowadzanie plan¨®w w ?ycie.

KLUCZOWE MO?LIWO?CI
  • Strategiczne planowanie zatrudnienia
  • Planowanie zatrudnienia

  • Planowanie wynagrodze¨½
  • Planowanie umiej?tno?ci
  • Planowanie talent¨®w
  • Planowanie pozyskiwania talent¨®w
Pulpit nawigacyjny ²ÝÝ®ÊÓÆµ Adaptive Planning do ci?g?ego planowania talent¨®w pokazuj?cy wska?niki KPI dla obsadzonych i?otwartych stanowisk, koszty si?y roboczej, braki w?umiej?tno?ciach i nie tylko.

Planowanie zatrudnienia, kt¨®re wspiera wszystko, co robisz.

Modeluj dynamik? zatrudnienia.

Tw¨®rz modele plan¨®w zatrudniania, przeniesie¨½ i retencji w oparciu o za?o?enia dotycz?ce r¨®?nych czynnik¨®w i?natychmiast zobacz wp?yw na koszty. We? pod uwag? globalne lub lokalne czynniki biznesowe, kt¨®re mog? mie? wp?yw na Twoje plany kadrowe.

Dostosuj swoje plany zatrudnienia do cel¨®w biznesowych.

Okre?lenie najlepszych sposob¨®w przyci?gania, zatrudniania i?zatrzymywania najlepszych talent¨®w. Mo?esz tak?e zobaczy?, jak uzupe?ni? luki w?umiej?tno?ciach w?r¨®?nych jednostkach biznesowych i?na r¨®?nych stanowiskach. Nast?pnie wsp¨®?pracuj, aby przekszta?ci? plany dotycz?ce pracownik¨®w w?dzia?ania.

B?d? na bie??co z zapotrzebowaniem na talenty.

Intuicyjne pulpity nawigacyjne i raporty umo?liwiaj? monitorowanie koszt¨®w, przegl?danie otwartych stanowisk i?podzia? pracownik¨®w wed?ug dowolnej liczby wymiar¨®w ¨C a nast?pnie szybkie korygowanie kursu w?miar? zmiany warunk¨®w biznesowych.

''

Jeszcze m?drzejszy spos¨®b planowania.

??cz?c HR i planowanie, ²ÝÝ®ÊÓÆµ umo?liwia modelowanie, prognozowanie i?bud?etowanie koszt¨®w si?y roboczej za pomoc? tego samego ujednoliconego rdzenia danych. Uzyskanie praktycznych informacji umo?liwiaj?cych podejmowanie lepszych decyzji i tworzenie inteligentniejszych plan¨®w nigdy nie by?o ?atwiejsze.

70%

kr¨®tsze czasy cyklu planowania.*

50%

poprawa produktywno?ci.*

*Na podstawie ?rednich wynik¨®w uzyskanych przez u?ytkownik¨®w ²ÝÝ®ÊÓÆµ Adaptive Planning.

?Wprowadzenie ²ÝÝ®ÊÓÆµ pomaga zwi?kszy? sp¨®jno??, umo?liwiaj?c naszej firmie elastyczne i?szybkie dostosowywanie si? do stale zmieniaj?cych si? okoliczno?ci i?priorytet¨®w¡±.

Zasoby

Planowanie zasob¨®w przedsi?biorstwa specjalnie dla Ciebie.


Poznaj rozwi?zanie ²ÝÝ®ÊÓÆµ Adaptive Planning.

Chcesz porozmawia??
Skontaktuj si? z nami.