Konwersacyjny system ATS
Zmie¨½ oblicze rekrutacji pracownik¨®w pierwszej linii dzi?ki systemowi ATS opartemu na AI
Zapewnij kandydatom lepsze do?wiadczenia i?zrewolucjonizuj rekrutacj? zbiorow? dzi?ki naszemu systemowi ?ledzenia kandydat¨®w (ATS) opartemu na AI.
Szybki i?skalowalny system
Konwersacyjny system ATS wykorzystuje AI do usprawnienia ca?ej ?cie?ki rekrutacji pracownik¨®w pierwszej linii ¨C od pierwszego kontaktu a? po wdro?enie. Firmy oszcz?dzaj? czas i?szybciej zatrudniaj? najlepsze talenty dzi?ki konwersacyjnym rozwi?zaniom, kt¨®re stawiaj? kandydat¨®w na pierwszym miejscu.
-
Konwersacyjne wyszukiwanie ofert pracy i?odpowiadanie na nie
-
Selekcja kandydat¨®w
-
Konwersacyjne planowanie rozm¨®w kwalifikacyjnych
-
Integracja z?popularnymi portalami z?ofertami pracy
-
Optymalizacja liczby kandydat¨®w
-
Zarz?dzanie ofertami i?procesem wdro?enia
-
Raportowanie i?analityka
W?drodze do otwarcia 2000 sklep¨®w firma Burlington zatrudni?a 170 000 nowych pracownik¨®w, jednocze?nie zmniejszaj?c liczb? rozm¨®w kwalifikacyjnych o?50%.
Kompleksowa automatyzacja ¨C
wszystko w jednym systemie ATS
Zautomatyzuj 90% procesu rekrutacji pracownik¨®w pierwszej linii, aby zmniejszy? odsetek rezygnacji i?da? rekruterom wi?cej czasu, a?jednocze?nie zapewni? kandydatom najwy?szej klasy do?wiadczenia.
Zarz?dzanie ofertami pracy
Publikuj oferty pracy i?rozpoczynaj rekrutacj?, korzystaj?c ze zautomatyzowanych cel¨®w rekrutacyjnych, kt¨®re kontroluj? limity liczby kandydat¨®w i?zapobiegaj? nadmiernym wydatkom na jedno stanowisko.
Aplikacje o?prac?
Kandydaci mog? ubiega? si? o?prac? bezpo?rednio podczas rozmowy z?Twoim agentem AI za po?rednictwem wiadomo?ci SMS, WhatsApp lub Facebook Messenger, w?dogodnym dla siebie momencie.
Selekcja i?planowanie
Tw¨®j agent AI automatycznie selekcjonuje kandydat¨®w, odpowiada na ich pytania i?planuje rozmowy kwalifikacyjne w?oparciu o?dost?pno?? zespo?u.
Oferty i?wdra?anie
Gotowe szablony u?atwiaj? szybkie wysy?anie ofert, umo?liwiaj?c natychmiastowe dostarczanie formularzy wdro?eniowych (np. formularza I-9), podr?cznik¨®w i?innych dokument¨®w.
Szybciej pozyskuj najlepsze talenty
60%
zmniejszenie kosztu pozyskania jednego kandydata
80%
wzrost liczby kandydat¨®w
90%
wska?nik frekwencji na rozmowach kwalifikacyjnych
Wyjd? poza ramy rekrutacji
Dzi?ki konwersacyjnemu systemowi ATS Tw¨®j zesp¨®? otrzymuje pe?ne wsparcie w?postaci funkcji, kt¨®re poprawiaj? ca?e do?wiadczenie kandydata.
Organizuj wydarzenia rekrutacyjne
Upro?? logistyk? stacjonarnych, akademickich lub wirtualnych wydarze¨½ rekrutacyjnych, aby zwi?kszy? pul? kandydat¨®w i?osi?gn?? spektakularne wyniki.
Zadbaj o?sukces kampanii
Zadbaj o?p?ynn? komunikacj? i?wysokie zaanga?owanie dzi?ki zautomatyzowanym wiadomo?ciom i?przypomnieniom w?trakcie rekrutacji.
Zbieraj opinie
Przeprowadzaj ankiety w?kluczowych momentach, np. po z?o?eniu aplikacje o prac? lub rozmowie kwalifikacyjnej, aby dok?adnie pozna? opinie kandydat¨®w.
Cz?sto zadawane pytania
Czym jest system ?ledzenia kandydat¨®w (ATS)?
System ?ledzenia kandydat¨®w zarz?dza ca?ym procesem rekrutacji i?zatrudniania. Funkcjonuje jako centralna baza danych og?osze¨½ o?prac? i?danych kandydat¨®w. Pomaga rekruterom ?ledzi?, sortowa? i?zarz?dza? kandydatami na wszystkich etapach ¨C od z?o?enia aplikacji a? do przyj?cia na stanowisko.
Czym konwersacyjne systemy ?ledzenia kandydat¨®w r¨®?ni? si? od tradycyjnych narz?dzi ATS?
W?przeciwie¨½stwie do tradycyjnych narz?dzi ATS, nasz konwersacyjny system ATS wykorzystuje AI i?automatyzacj? do aktywnego anga?owania kandydat¨®w w?czasie rzeczywistym. Obs?uguje ca?y proces rekrutacji ¨C od selekcji i?planowania po sk?adanie ofert i?wdra?anie. Zmienia do?wiadczenie kandydata w?mobiln?, konwersacyjn? ?cie?k?, zaprojektowan? specjalnie na potrzeby masowej rekrutacji pracownik¨®w pierwszej linii.
Jakie wyzwania w?rekrutacji pomaga rozwi?za? system ?ledzenia kandydat¨®w?
Konwersacyjny system ATS bezpo?rednio rozwi?zuje problemy zwi?zane z?szybko?ci?, wydajno?ci? i?rezygnacj? kandydat¨®w. Eliminuje czasoch?onn? prac? r?czn?, tak? jak selekcja kandydat¨®w i?planowanie rozm¨®w kwalifikacyjnych, poprzez automatyzacj? tych powtarzalnych zada¨½. To p?ynne, mobilne do?wiadczenie znacznie przyspiesza proces rekrutacji, umo?liwiaj?c zespo?om szybsze i?bardziej wydajne obsadzanie stanowisk.
W?jaki spos¨®b system ?ledzenia kandydat¨®w mo?e skr¨®ci? czas rekrutacji i?poprawi? konwersj? kandydat¨®w?
Konwersacyjny system ATS znacznie skraca czas rekrutacji i?poprawia konwersj? kandydat¨®w poprzez automatyzacj? zada¨½, kt¨®re najcz??ciej ich zniech?caj?, takich jak selekcja i?planowanie. Agent AI zapewnia sta?e zaanga?owanie poprzez rozmowy tekstowe i?czat, co umo?liwia natychmiastowe, samodzielne umawianie spotka¨½ i?skraca ?redni czas od z?o?enia aplikacji do zaplanowania rozmowy kwalifikacyjnej z?kilku dni do kilku minut.
Czy systemy ?ledzenia kandydat¨®w s? w?stanie obs?u?y? rekrutacj? masow? lub potrzeby rekrutacji pracownik¨®w pierwszej linii?
Konwersacyjny system ATS zosta? stworzony specjalnie z?my?l? o?rekrutacji masowej i?rekrutacji pracownik¨®w pierwszej linii. Dzi?ki wykorzystaniu AI i?automatyzacji do natychmiastowej selekcji, automatycznego planowania rozm¨®w i?sta?ego anga?owania kandydat¨®w system wydajnie przetwarza tysi?ce poda¨½ o?prac?. Zapewnia to szybko?? i?skalowalno?? bez zwi?kszania obci??enia prac? r?czn?.