SOFTWARE VOOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Geef je managers meer slagkracht met AI-gedreven workflows.
Als uitgebreide HRMS-oplossing verwerkt ²ÝÝ®ÊÓƵ Core HCM de schaal van wereldwijde HR-operaties, van complexe veranderingen met terugwerkende kracht tot realtime salarisinformatie, in ¨¦¨¦n geautomatiseerd systeem dat werk snel uitvoert.
Toonaangevende bedrijven wereldwijd vertrouwen op ²ÝÝ®ÊÓƵ.?Alle verhalen van klanten
PRODUCTEN VOOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Minder complexiteit. Meer connectie.
Verbind kracht op enterpriseniveau met consumentgerichte eenvoud op een uniform platform, aangedreven door ²ÝÝ®ÊÓƵ AI. Onze zoekgerichte interface en intelligente automatisering elimineren handmatige taken, wat meer tijd cre?ert voor strategisch werk en de agility biedt om snel te schalen.
Organisatiemanagement.
Neem de weerstand van organisatieverandering weg. Ons flexibele platform stelt je in staat elk organisatietype te beheren, reorganisaties te modelleren en fusies en overnames tot een goed einde te brengen, in het tempo van de business.
Internationale compliance.
Ga van het bijhouden van spreadsheets naar toonaangevende compliance met data-integriteit die je vertrouwt. Onze uniforme kern en en ons partner-ecosysteem helpen je complexe compliance te beheren, met een ervaring die klaar is voor AI.
Skills Cloud.
Haal het beste uit de vaardigheden in je organisatie met behulp van AI. ²ÝÝ®ÊÓƵ biedt een uniforme taal voor talent die statische werknemersdata transformeert in een dynamische basis, wat je helpt toekomstig potentieel in kaart te brengen.
HR-servicedelivery.
Vervang traditionele ticketingsystemen door een AI-gedreven ervaring die werknemers tegemoetkomt in hun eigen werkomgeving. Door casemanagement te verenigen, stuur je selfservice aan en geef je werknemers direct gepersonaliseerde ondersteuning.
Benefits.
Stap af van versnipperde benefits en one-size-fits-all oplossingen. Met ²ÝÝ®ÊÓƵ beheer je alles eenvoudig, van plannen tot communicatie. En het staat allemaal op dezelfde plek als je werknemersdata.
Welzijn.
Haal het giswerk uit welzijn. Onze AI-gestuurde inzichten onthullen precies welke programma's je werknemers het meest waarderen, zodat je een cultuur cre?ert waarin werknemers zich gezien en gesteund voelen.
Compensatie.
Als het om compensatiemanagement gaat, loont het om alles op ¨¦¨¦n platform te hebben. Stel concurrerende pakketten samen met realtime salarisinformatie van Compa en ²ÝÝ®ÊÓƵ Wage Intelligence.
Salaristransparantie.
Pak loonverschillen aan. Bevorder eerlijkheid. Leid met transparantie. Onze ingebouwde, AI-gedreven oplossing helpt je team betere personeelsbeslissingen te nemen, juridische risico's te verminderen en vol vertrouwen om te gaan met internationale beloningstransparantie.
Klantresultaten
Resultaten die echt een verschil maken.
Door hun data en operaties op ²ÝÝ®ÊÓƵ te verenigen, nemen onze klanten slimmere beslissingen en bewegen ze snel zonder dat technologie hen vertraagt.
39%
meer effici?ntie in HR.
50%
snellere compensatieplanning.
15%
meer effici?ntie in dagelijkse taken.
66%
snellere integratie of afsplitsing van een bedrijf.
Bron: ²ÝÝ®ÊÓƵ's Value Outcome Library
AI-AGENTS
Versterk je workforce met de snelheid van AI.
Ondersteun je mensen direct in hun eigen werkomgeving met onze ²ÝÝ®ÊÓƵ Self-Service Agent, een AI-gedreven assistent die effici?ntie stimuleert en tegelijkertijd strikte compliance handhaaft.
Succesverhalen van klanten
Onze klanten hebben de mooiste verhalen.
Panera schaalt snel met realtime inzichten in het personeelsbestand, toegankelijk vanaf elk apparaat.
Belk transformeert HR en voldoet aan zijn behoeften op het gebied van werving en selectie met een flexibel HCM-systeem.
Thales heeft nu realtime zicht op zijn medewerkers en standaardiseert zijn processen met een cloudgebaseerd HR-systeem.
Jabil verenigt wereldwijde HR, bespaart jaarlijks $ 4,5 miljoen en pakt de skills gap aan.
Cochlear implementeert een AI-verrijkt HCM-platform om bedrijfsgroei en agility van de workforce te ondersteunen.
Met ²ÝÝ®ÊÓƵ stroomlijnt IGS Energy het expense management en krijgt het de flexibiliteit om processen waar nodig te veranderen.
Veelgestelde vragen over Human Resource Management.
Ja. In tegenstelling tot legacysystemen die uit losse, aan elkaar geknoopte onderdelen bestaan, is ²ÝÝ®ÊÓƵ gebouwd op een enkel datamodel en ¨¦¨¦n coderegel. Dit betekent dat je geen afzonderlijke upgradecycli of complexe integraties hoeft te beheren. Onze uniforme aanpak zorgt ervoor dat zelfs basistaken worden afgehandeld met een agility die gefragmenteerde portfolio's niet kunnen evenaren.
Hoewel sommige leveranciers scherpe kortingen vooraf aanbieden, brengen ze vaak verborgen kosten in rekening bij implementaties en rekenen ze extra voor basisconfiguraties. ²ÝÝ®ÊÓƵ biedt voorspelbare kosten. Door IT-afhankelijkheid te minimaliseren en een gestroomlijnd implementatiemodel te bieden, verlaagt ²ÝÝ®ÊÓƵ de langetermijnkosten. Je investeert eenmalig in een platform dat met je meegroeit, in plaats van te betalen voor toekomstige herimplementaties naarmate je behoeften evolueren.
Ja. ²ÝÝ®ÊÓƵ bouwt voort op een HR-kernbasis en biedt een consistente gebruikerservaring en native lokalisatie voor meer dan 175 landen. Dit zorgt ervoor dat je wereldwijde data ¨¦¨¦n bron van waarheid blijven, in plaats van vast te zitten in regionale silo's.
²ÝÝ®ÊÓƵ is gebouwd voor organisaties van elke omvang. Voor middelgrote bedrijven bieden we ²ÝÝ®ÊÓƵ GO, wat een gestroomlijnd pad naar activering levert met behulp van vooraf geconfigureerde best practices uit de branche. Dit zorgt ervoor dat middelgrote bedrijven dezelfde beveiliging en innovatie op enterpriseniveau krijgen als de grootste organisaties ter wereld, maar met een snellere time-to-value en een pakket dat is afgestemd op hun specifieke behoeften.
²ÝÝ®ÊÓƵ beschouwt AI niet als een separate oplossing. Omdat ons platform uniform is, leert AI van je unieke data in HR en finance om actiegerichte inzichten in de workforce te bieden en meerstapsprocessen native te automatiseren. Dit resulteert in een snelle time-to-value zonder dat aanvullende integraties nodig zijn.
Ja. Omdat ²ÝÝ®ÊÓƵ ¨¦¨¦n uniform platform is, heb je geen afzonderlijke teams nodig om verschillende modules te beheren of complexe integraties tussen HR en finance af te handelen. ²ÝÝ®ÊÓƵ rust je bestaande team uit om het systeem te configureren zonder diepgaande technische of programmeerkennis. Door routinetaken te automatiseren met AI, vermindert ²ÝÝ®ÊÓƵ de administratieve last, waardoor je mensen de ruimte krijgen voor strategische initiatieven in plaats van systeemonderhoud.
We erkennen dat een softwareoplossing staat of valt met de implementatie. Bij ²ÝÝ®ÊÓƵ verloopt 95% van de implementaties binnen het klantenbestand volgens planning. In tegenstelling tot concurrenten die worstelen met onvoorspelbare tijdlijnen door gefragmenteerde codebases, biedt ²ÝÝ®ÊÓƵ een duidelijk, voorspelbaar pad naar de go-live, wat garandeert dat je op het verwachte moment rendement behaalt.