INCLUSIE EN BETROKKENHEID
VIBE. Value Inclusion & Belonging for Everyone?.
We geloven dat inclusie innovatie stimuleert en dat betrokkenheid zorgt voor topprestaties. Daarom hebben we VIBE in het leven geroepen. Value Inclusion & Belonging for Everyone?: onze wereldwijde visie op een werkplek waar iedereen zich welkom voelt en het beste van zichzelf kan geven, voor onze klanten en de gemeenschappen waarin we actief zijn.
"Bij ²ÝÝ®ÊÓƵ doen we er alles aan om een werkomgeving te cre?ren waarin inclusie en betrokkenheid centraal staan: een plek waar elke mening wordt gehoord en gewaardeerd. Zo stimuleren we innovatie, verbeteren we de klantervaring en leveren we een bijdrage aan duurzaam succes."
¡ªKumari Williams, Chief VIBE Officer, ²ÝÝ®ÊÓƵ
VIBE? staat centraal bij alles wat we doen.
Met ons dagelijks beleid en onze manier van werken cre?ren we een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen. Dat doen we vanuit twee overtuigingen: onze werknemers zijn onze grootste kracht, en inclusie en betrokkenheid zijn essentieel. We bouwen en ontwikkelen een workforce waarin mensen en klanten centraal staan, met eerlijke kansen voor iedereen.
We verwelkomen en ondersteunen alle collega's. Iedere werknemer is een volwaardig lid van de ²ÝÝ®ÊÓƵ-community.
Werken aan een bredere verbinding met de wereld.
Betrokkenheid wordt versterkt als we verbinden met diverse community's.? Employee Belonging Councils (EBC's) spelen een sleutelrol in het versterken van onze VIBE-cultuur. Ze bieden een veilige en inspirerende ruimte waar collega's idee?n uitwisselen, inclusie bevorderen en innovatie stimuleren. EBC's staan open voor alle werknemers en zetten zich in voor een gevoel van betrokkenheid binnen al onze diverse community's.
Inclusieve innovatie stimuleren met onze producten.
Omdat het cre?ren van een geweldige werkplek onze eerste prioriteit is, ontwerpen we oplossingen die jou in staat stellen hetzelfde te doen. Ontdek hoe ²ÝÝ®ÊÓƵ je helpt de kritieke inzichten te verkrijgen die je nodig hebt om een competente workforce op te bouwen en betrokkenheid te bevorderen.
*Opmerking: alle cijfers in dit dashboard dienen alleen ter illustratie en zijn geen weergave van echte data.