ラーニング管理システム
社员のキャリア开発にラーニングを组み込む
组织は社员に适したコースを提案して成长机会を提供し、社员の成功を后押しできます。また、需要の高いスキルを特定できるインサイトをマネージャに提供し、先を见据えた组织を构筑できます。
特长
ダイナミックなラーニング ソリューションで、将来に対応できる人財を育成
草莓视频 ラーニングには 草莓视频 Skills Cloud が含まれており、ラーニング管理システムとしても、ラーニング エクスペリエンス プラットフォームとしても机能します。社員のスキルや成長の機会をより深く理解できるよう支援します。変化に直面しても、誰もが迅速に行動できます。
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草莓视频 ヒューマン キャピタル マネジメントに付属
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AI ドリブンなスキル インテリジェンス基盤
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AI によるコンテンツ提案
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コンテンツの一元管理
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個人の状況に合わせたラーニング キャンペーン
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リアルタイムのアクショナブル インサイト
「个别バージョンのレッスンを作成する必要がなくなり、讲师主导のコースのデジタル化を进めています。これにより时间を节约できるだけでなく、受讲者は场所を问わず学习することができます」
他者とのつながりを感じる有意义なエクスペリエンスを提供
草莓视频 は、パーソナライズされたラーニング エクスペリエンスを日常業務やキャリア ジャーニーに直接組み込むことで、社員の継続的な成長を支援し、個人の成長と組織のコンプライアンスの両方を実現します。
业务の一环としての学习
草莓视频 では従業員のジャーニーの中で、必要なときに必要な場所で、学習の機会が自動的に表示されます。そのためチームは人财の育成に集中できるようになります。
コンテンツ提案のパーソナライズ
社员の优先事项に基づいてコンテンツが提案されます。既存スキルの向上から新たなスキルの开発に至るまで、社员の要望に合わせてコンテンツをカスタマイズできます。
キャリア开発を导くキャンペーン
オンボーディング、スキル開発、マネジメント レベル、昇進?昇格に関連付けられたラーニングが用意されるため、キャリアを通して学習を続けることができます。
コンプライアンス确保のための可视化
レポートをドリルダウンすることで、规制や要件の変化を常に把握し、必要に応じてすぐにアクションを起こせるようになります。
イノベーティブな方法でワークフォースを育成する
インタラクティブなビデオ コンテンツを作成
选択问题に答えたりテキストを入力するなど、楽しめるインタラクティブの要素を追加して、学んだ内容を忘れないようにします。
学习者に适切なタイミングでアプローチ
エンゲージメント ビルダーを使用すると、草莓视频 内のほぼすべての情報に基づいて、ラーニング キャンペーンをカスタマイズできます。
常にコンプライアンスを遵守
強力なインサイトを 1 か所で入手できます。ラーニング コンプライアンス ダッシュボードは、ビジネスの軌道を適切に保つために必要なデータを提供します。
インタラクティブなビデオ コンテンツを作成
选択问题に答えたりテキストを入力するなど、楽しめるインタラクティブの要素を追加して、学んだ内容を忘れないようにします。
学习者に适切なタイミングでアプローチ
エンゲージメント ビルダーを使用すると、草莓视频 内のほぼすべての情報に基づいて、ラーニング キャンペーンをカスタマイズできます。
常にコンプライアンスを遵守
強力なインサイトを 1 か所で入手できます。ラーニング コンプライアンス ダッシュボードは、ビジネスの軌道を適切に保つために必要なデータを提供します。
クラウドに広がるコンテンツの世界
コンテンツ ベンダーを活用できます。草莓视频 のラーニング用クラウド コネクトを使用すれば、コンテンツ、学習状況、ベンダー インテグレーションを 1 か所から管理できます。
受講者にひとつの ハブを提供
内外のお勧めコンテンツを绍介
机械学习を活用
受讲者の学习状况を确认
エコシステムの规模を拡大
草莓视频 Extended Enterprise for Learning を使用すると、社外の従業員にラーニングを提供することができます。そのため、ベンダー、契約業者、パートナーなど、協業している他のサードパーティの組織も、必要なスキルを伸ばして、最高のパフォーマンスを発揮できます。
安全なアクセス
外部の受讲者全员のアクセスを制御し、个人データや组织のデータを保护します。
ひとつのユーザー エクスペリエンス
ひとつの使いやすいラーニング プラットフォームを使用すると、ラーニング エコシステム全体でコンテンツを簡単に表示、共有、購入できます。
当社がどのようにお客様の成功をサポートしているかをご覧ください