HIREDSCORE AI FOR TALENT MOBILITY
AI 主導の人財育成とその目覚ましい成果
适切なタイミングで适切な人财に効果的かつ高度にパーソナライズされた成长机会を积极的に提供することで、社内人财の流动性の摩擦を取り除きます。
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*HiredScore は 草莓视频 傘下の会社です。
主な机能
エクスペリエンスを変革しワークフォースのアジリティを高める
社内人财の流动性に対する、先を见据えたデータドリブンなアプローチにより、人财のエンゲージメントと成长を维持すると同时に、社员、採用担当者、マネージャ、リーダーを支援します。
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AI 主導のパーソナライズを活用した職務マッチング
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Microsoft Teams またはメールによるキャリア ガイド
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社内採用の効率化
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マネージャ主导による人财の流动性
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リアルタイムな通知とアラート
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社员データの最适化
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社内人财の流动性ダッシュボード
人财の流动性に関する成功事例
AI を活用したキャリア ガイダンスの仕組みをご覧ください。
HiredScore AI for Talent Mobility を利用することで、フォーチュン 500 社に含まれるプロフェッショナル サービス企業は、経験や興味、企業のモビリティ ポリシー、ビジネスニーズに基づいて、社員に直接職務機会を提供しています。その結果、優れた社内エンプロイー エクスペリエンスを実現します。
30%
AI ドリブンの通知により、社内応募率が増加
1.4x
外部応募者と比较して、质の高い社内応募者が増加
19%
採用した (または採用手続き中の) 社内人財が増加
2.3 倍
社员が新しいロールに异动する可能性が増加
草莓视频 が他社と違う理由
社员の成长に対してまったく新しいアプローチを採用します。
人事部門向け AI テクノロジーの分野で 11 年以上の経験を持つ当社は、AI で人財の流動性目標の達成を目指す世界中の最も革新的な組織をサポートしています。
适切な机会を简単に见つける
社员、採用担当者、マネージャの既存のワークフロー内で、関连する职务の求人情报を入手できます。新しいツールは必要なく、手间もかかりません。
AI 主導のパーソナライズを活用したマッチング
社员は、スキル、エクスペリエンス、兴味、人财の流动性に関する社内ルールに基づいて、自动的に募集ポジションにマッチングされます。
人财の流动性の全体像。
全体的かつ社员レベルの洞察により、リーダーは进捗状况を追跡し、流动性をさらに推进する机会を特定できます。
社员に関する详细な情报を自动化
社員には、AI 主導のリマインダーがタイムリーに送られてプロファイルを完成するよう促されます。その結果、より詳細な人財データ、職務マッチング、意思決定が実現します。
信頼できるソリューション、责任ある础滨。
AI は、公平かつ効率的に採用するために、完全な透明性とバイアス監査を行って、責任を持って使用する必要があります。当社の AI ソリューションは、公平性を保証するために厳格なテストと検証を受けています。
当社がどのようにお客様の成功をサポートしているかをご覧ください