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SOFTWARE DI ACQUISIZIONE DEI TALENTI

Un'acquisizione dei talenti agile che aiuta le aziende ad adattarsi

Poich¨¦ il panorama del recruiting si evolve pi¨´ rapidamente che mai, raggiungi i tuoi obiettivi di assunzione su larga scala con una suite di strumenti che comprende engagement, recruiting, messaggistica e AI responsabile.

Dashboard acquisizione di talenti che mostra grafici per headcount, posizioni aperte e ricerche di personale per sede.
Dashboard acquisizione di talenti che mostra grafici per headcount, posizioni aperte e ricerche di personale per sede.

COSA PUOI FARE

Gestisci l'intero ciclo di acquisizione dei talenti

Abbiamo riunito recruiting, engagement e HiredScore AI for Recruiting in ²ÝÝ®ÊÓÆµ HCM per?.

La nostra tecnologia di skill intelligence ti aiuta a creare team diversificati ampliando i pool di candidati grazie a consigli professionali elaborati dall'AI.

FUNZIONALIT? PRINCIPALI
  • Coinvolgimento e marketing per candidati
  • Esperienza dinamica per recruiter e candidati
  • Collaborazione tra tutte le persone coinvolte nel processo di assunzione
  • Gestione efficace di un elevato volume di assunzioni
  • Messaggistica SMS e gestione dei colloqui

  • Report, conformit¨¤ e analytics

  • Mobilit¨¤ interna

Schermata di Recruiting con riapertura ricerca di personale e candidati.

Allinea le assunzioni alle esigenze di business

Usa un processo di assunzione condiviso

Consenti ai tuoi team delle assunzioni di lavorare con gli strumenti con cui hanno familiarit¨¤. Gli hiring manager possono scambiarsi il feedback sul colloquio via Microsoft? Teams e Slack, nonch¨¦ creare ricerche di personale sul cellulare in tutta semplicit¨¤.

Assumi i migliori talenti in grandi quantit¨¤

Rinnova la tua pipeline con ricerche continue di personale. Fai emergere i candidati migliori per accelerare le assunzioni. Automatizza i flussi di lavoro, valuta i candidati contemporaneamente e gestisci offerte e contratti in blocco.

Migliora i risultati delle assunzioni

Con HiredScore AI for Recruiting i team possono ridurre i tempi per la copertura massimizzando anche l'utilizzo del pool di talenti.

Hub di selezione personale in cui sono indicati i candidati, le attivit¨¤ di valutazione e preselezione e i nuovi candidati segnalati.

Un hub per gestire il processo di recruiting

Abbiamo raccolto in un unico hub centralizzato tutti gli strumenti di cui i recruiter hanno bisogno. L'area di lavoro pu¨° essere personalizzata in base alle esigenze di ciascuno.

Porta a termine le attivit¨¤ in sospeso

Completa i processi di selezione del personale

Accelera il processo di avanzamento dei candidati

Assumi personale per le posizioni aperte

Raggiungi e coinvolgi i candidati in ogni modo possibile

Schermata che mostra l'analisi delle email della campagna di recruiting
Aumenta la qualit¨¤ delle tue candidature

Reperisci e fai crescere i talenti per mezzo di campagne automatizzate, landing page apposite e analisi in tempo reale. Aiuta i candidati a identificare le skill che potrebbero non sapere di possedere.

Collega i candidati a opportunit¨¤ di lavoro pertinenti utilizzando l' per estrarre le skill dai curriculum dei candidati e consigliare le opportunit¨¤ professionali pi¨´ idonee.

Dalla ricerca iniziale all'invio della candidatura, la procedura ¨¨ estremamente intuitiva ed ¨¨ la stessa sia su dispositivo mobile che su desktop. Per velocizzare il processo, i candidati possono caricare i dati dai propri profili social.

I candidati possono monitorare lo stato di avanzamento della propria candidatura, ricevere le offerte di lavoro consigliate e scegliere l'orario dei colloqui.

Cattura l'attenzione dei candidati ancora prima del colloquio. Con ²ÝÝ®ÊÓÆµ, puoi creare pagine di annunci e integrare video nei tuoi annunci per illustrare i vantaggi di lavorare per la tua azienda.

Ti aiutiamo a raggiungere i tuoi obiettivi

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