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HIREDSCORE AI FOR RECRUITING

L'AI per il recruiting che offre un valore reale

Il panorama dei talenti cambia rapidamente e devi essere in grado di adattarti. Dall'aumento della produttivit¨¤ alla riduzione degli ostacoli, fino al raggiungimento di risultati misurabili, HiredScore AI for Recruiting con ²ÝÝ®ÊÓÆµ offre l'agilit¨¤ aziendale di cui la tua azienda ha bisogno.

La casella di posta Spotlight di HiredScore AI for Recruiting identifica i migliori talenti in modo equo ed efficiente attraverso una valutazione imparziale dei candidati basata sull'AI.

Cosa puoi fare

Capacit¨¤ su cui poter contare

Flussi di lavoro intelligenti e avvisi di azione intelligenti consentono a recruiter e hiring manager di procedere alle assunzioni in modo pi¨´ rapido e intelligente. Grazie a un'AI affidabile e potente, HiredScore AI for Recruiting eleva il processo decisionale e ottimizza i risultati fin dal primo giorno.

FUNZIONALIT? PRINCIPALI
  • Priorit¨¤ ai talenti migliori

  • Riscoperta dei talenti semplificata

  • Guida alle attivit¨¤ di alto valore

  • Aderenza al processo senza attriti

  • Insight sulla diversity in tempo reale

  • Flusso di lavoro senza soluzione di continuit¨¤ con ²ÝÝ®ÊÓÆµ Recruiting

  • Miglioramento della collaborazione tra HR e azienda

Le integrazioni di HiredScore AI for Recruiting forniscono insight fruibili nel flusso di lavoro per assunzioni pi¨´ intelligenti e veloci.
Che cosa ci distingue

Risultati senza precedenti

Sfruttando l'AI responsabile, l'automazione progettata per l¡¯HR e le integrazioni profonde, HiredScore AI for Recruiting fornisce insight fruibili nel flusso di lavoro per un approccio alle assunzioni mirato e unificato.

Priorit¨¤ ai talenti migliori

Dai priorit¨¤ ai candidati pi¨´ qualificati e garantisci l'equit¨¤ e l'efficienza dei processi HR grazie a una classificazione dei candidati imparziale e guidata dall'AI.

Superamento del sourcing tradizionale

Riscopri automaticamente talenti altamente qualificati e probabili candidati per i ruoli aperti dei pool di talenti esistenti, compresi i candidati passati, i lead CRM e i dipendenti.

Focus sulle attivit¨¤ di alto valore

Ricevi notifiche tempestive guidate dall'AI che aiutano i recruiter a completare rapidamente le attivit¨¤ e a mettere in evidenza i momenti pi¨´ importanti per massimizzare i risultati aziendali.

Promozione di un processo di assunzione inclusivo

Gli insight sulla diversity in tempo reale sono perfettamente integrati nel flusso di lavoro dei recruiter, offrendo loro una maggiore visibilit¨¤ ed eliminando i vincoli delle metriche retrospettive.

Maggiore potere di azione agli hiring manager

Accelera il processo di assunzione collaborando con gli hiring manager nel flusso di lavoro in Microsoft Teams, consentendo loro di essere partner pi¨´ efficienti e di ottenere risultati migliori con il coaching intelligente dell'AI.

Oltre 11 anni di successi

Con oltre 11 anni di offerta di tecnologia AI per l'acquisizione di talenti, presenza in oltre 150 Paesi e supporto ad alcune delle organizzazioni pi¨´ innovative del mondo, la nostra leadership nel settore HR non ha eguali.

25%

di aumento della capacit¨¤ di recruiting entro 10 mesi dal lancio.

80%

di copertura dei ruoli da pool di talenti gi¨¤ esistenti per un'azienda automobilistica Fortune 100.

34%

di velocit¨¤ in pi¨´ nelle valutazioni degli hiring manager per un'azienda farmaceutica Fortune 100.


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