ROZWI?ZANIA W?ZAKRESIE ZARZ?DZANIA DO?WIADCZENIAMI PRACOWNIK?W
Zadbaj o?pozytywne do?wiadczenia pracownik¨®w w zakresie korzystania z systemu.
Gdy do?wiadczenia pracownik¨®w s? najwa?niejsze, firmy potrzebuj? odpowiednich danych, analiz i?technologii, aby spe?ni? ich oczekiwania. Sprawd?, jak ²ÝÝ®ÊÓƵ pomaga zadba? o to, by wszyscy pracownicy czuli si? wspierani, zintegrowani i?zainspirowani.
Wspieraj ka?dego pojedynczego pracownika
Gdy pracownicy otrzymuj? odpowiednie wsparcie, wtedy najlepiej wykonuj? swoj? prac?. ²ÝÝ®ÊÓƵ pomaga dostarcza? to, czego potrzebuj?, aby odnie?? sukces ¨C na bie??co i?dok?adnie wtedy, gdy jest to niezb?dne.
Udzielaj natychmiastowego dost?pu do wa?nych zada¨½ i?dzia?a¨½.
Tw¨®rz spersonalizowane komunikaty przy pomocy anga?uj?cych materia?¨®w wideo.
Badaj nastroje pracownik¨®w przy pomocy dedykowanych ankiet.
Zapewnij pracownikom kontakt nawet na odleg?o??.
?rodowisko pracy sta?o si? bardziej mobilne i?rozproszone ni? kiedykolwiek wcze?niej. W?a?nie dlatego pomagamy pracownikom komunikowa? si?, wsp¨®?pracowa? i???czy? w?r¨®?nych systemach i?narz?dziach ¨C aby czuli si? bardziej zaanga?owani i?zintegrowani.
Gromad? tre?ci i?transakcje w?jednym zintegrowanym systemie.
Pozw¨®l pracownikom korzysta? z?ich ulubionych narz?dzi do wsp¨®?pracy.
Utrzymuj produktywno?? w?dowolnym obszarze roboczym lub miejscu pracy.
Zapewniaj wsparcie w?kluczowych momentach.
Pracownicy chc? m¨®c liczy? na wsparcie firmy. Nasze rozwi?zanie w?zakresie zarz?dzania do?wiadczeniami pracownik¨®w pozwala zapewni? ka?demu wsparcie na miar? jego indywidualnych potrzeb. A gdy potrzebna jest dodatkowa pomoc, mo?na p?ynnie przekierowa? pracownika do dzia?u HR.
Dostarczaj tre?ci dostosowane do potrzeb poszczeg¨®lnych pracownik¨®w.
Szybko udzielaj odpowiedzi przy pomocy us?ugi ²ÝÝ®ÊÓƵ Assistant.
Ogranicz liczb? zg?osze¨½ i?popraw nastroje pracownik¨®w.
Zach?caj do rozwoju.
Dbaj o?zaanga?owanie i?rozw¨®j swoich pracownik¨®w, aby mogli sprosta? ka?demu wyzwaniu. System ²ÝÝ®ÊÓƵ pozwala zapewni? odpowiednie mo?liwo?ci w?a?ciwym osobom z?odpowiednimi umiej?tno?ciami.
Wspieraj rozw¨®j dzi?ki wirtualnym szkoleniom na ??danie.
Zapewniaj spersonalizowane mo?liwo?ci rozwoju.
Uzyskaj wgl?d w?aktualne umiej?tno?ci, mocne strony i?zainteresowania pracownik¨®w.