PRZYNALE?NO?? I?R??NORODNO??
Troska o poczucie przynale?no?ci i?r¨®?norodno?? w?miejscu pracy
W ²ÝÝ®ÊÓƵ ?ywimy przekonanie, ?e tylko prawdziwa zmiana mo?e zagwarantowa? r¨®wno?? dla wszystkich. Dlatego dbamy o?budowanie prawdziwego poczucia przynale?no?ci, r¨®?norodno?ci i?integracji w?miejscu pracy, jak r¨®wnie??poza nim.
*?Zdj?cie s?u?y wy??cznie do cel¨®w ilustracyjnych i?mo?e r¨®?ni? si? od rzeczywistego produktu.
Miejsce pracy odpowiednie dla wszystkich
Tworzenie miejsca pracy opartego na przynale?no?ci i?r¨®?norodno?ci to proces. Dzi?ki VIBE Index? mo?esz mierzy? wszystko, pocz?wszy od wska?nik¨®w na etapie zatrudnienia i awansowania pracownik¨®w, po poczucie ich przynale?no?ci, aby sprawdzi?, jak wygl?da sytuacja, a nast?pnie podj?? odpowiednie dzia?ania.
Przeprowad? wa?ne analizy na potrzeby wprowadzania zmian
Jak Twoja firma radzi sobie w?kwestii r¨®?norodno?ci i?integracji? Dzi?ki pulpitom nawigacyjnym VIBE Central? mo?esz szybko uzyska? odpowiedzi na te trudne pytania i?przyspieszy? post?py w?swojej firmie.
Uzyskaj wgl?d w?obecn? sytuacj? w?firmie.
Wskazuj mo?liwo?ci ukierunkowania dzia?a¨½ na rzecz r¨®?norodno?ci i?integracji.
Zaanga?uj si? w?realizacj? planu i?monitoruj post?py w?osi?ganiu cel¨®w.
Zbuduj zesp¨®?, kt¨®ry b?dzie odzwierciedla? r¨®?norodno?? ?wiata.
Zmiana w miejscu pracy zaczyna si? od zmiany sposobu zatrudniania i?awansowania pracownik¨®w. Dzi?ki ²ÝÝ®ÊÓƵ wyeliminujesz uprzedzenia na ka?dym etapie procesu zatrudnienia ¨C od rekrutacji, selekcji i onboardingu po planowanie awans¨®w i?rozw¨®j lider¨®w.
Przyci?gaj i?zatrudniaj r¨®?norodnych pracownik¨®w.
Kszta?tuj lider¨®w ze wszystkich ?rodowisk.
Zadbaj o integracj? i?r¨®wno?? dla wszystkich.
Piel?gnuj kultur? przynale?no?ci.
Twoi pracownicy potrzebuj? rozwi?za¨½, kt¨®re ich wspieraj?, ??cz? i?wzmacniaj?. ²ÝÝ®ÊÓƵ pomaga piel?gnowa? poczucie przynale?no?ci przez celebrowanie r¨®?nic, zach?canie do wnoszenia w?asnego wk?adu, wspieranie szerszych powi?za¨½ oraz zapewnianie integracji i?r¨®wno?ci.
Szanuj indywidualno??, dbaj?c o spersonalizowane do?wiadczenia pracownik¨®w.
Mierz poczucie przynale?no?ci przy pomocy ankiet i?opinii.
Wskazuj pracownikom mentor¨®w, fora i?zasoby.
Partnerzy na rzecz zmian.
Prawdziwa zmiana wymaga zaanga?owania nas wszystkich. Dlatego jeste?my dumni, ?e mo?emy wsp¨®?pracowa? z?partnerami, kt¨®rym przy?wieca?ten sam cel. Dowiedz si?, co robi? i?uzyskaj informacje, kt¨®re pomog? Ci wprowadzi? zmiany na lepsze.
Poznaj zobowi?zanie firmy Accenture na rzecz r¨®?norodno?ci i?integracji.
Pobierz materia?y na temat r¨®?norodno?ci i?integracji z?obszernej biblioteki firmy Deloitte.
Zobacz, jak firma IBM tworzy kultur? organizacyjn? i?wprowadza swoje warto?ci w??ycie.
Poznaj podej?cie firmy PwC do r¨®?norodno?ci i?integracji, a?tak?e przekonaj si?, jak umo?liwia ono wprowadzanie zmian.
Dowiedz si?, w?jaki spos¨®b zaanga?owanie firmy KPMG na rzecz r¨®?norodno?ci, r¨®wno?ci i?integracji pomaga wydoby? pe?ny potencja? pracownik¨®w.