²ÝÝ®ÊÓÆµ


      










    

Funkcje korporacyjne w?²ÝÝ®ÊÓÆµ

Wspieranie post?pu od wewn?trz

Nie stoisz za kulisami ¨C grasz g?¨®wn? rol?. Jeste?my firm? z?sercem, kt¨®re bije dzi?ki Tobie ¨C wspierasz rozw¨®j i?pomagasz nam odnosi? sukcesy na stworzonej przez nas platformie.

''

?Dzi?ki AI zadania, kt¨®re kiedy? zajmowa?y dni, a?czasem nawet tygodnie, teraz trwaj? dos?ownie chwil?¡±.

¨C Ashley Goldsmith, dyrektor ds. zasob¨®w ludzkich

Dlaczego ²ÝÝ®ÊÓÆµ

Jeste? bij?cym sercem innowacji

Wprowadzamy radykalne zmiany w?technologii dzi?ki AI. Znajdziesz si? w?samym centrum rewolucji, pomagaj?c nam realizowa? misj? i?rozwija? firm?.

²ÝÝ®ÊÓÆµ dzia?a na ²ÝÝ®ÊÓÆµ

B?dziesz pracowa? z najlepszymi lud?mi i?technologiami w?bran?y. Poniewa? jeste?my swoim w?asnym pierwszym klientem, otrzymasz dost?p do najnowocze?niejszych narz?dzi. B?dziesz mie? tak?e wp?yw na to, co zbudujemy w?przysz?o?ci.

Rozw¨®j jest niezb?dny, a?nie opcjonalny

Nasze dzia?ania opieraj? si? na ci?g?ym rozwoju, zar¨®wno naszej firmy, jak i?nas samych. Dzi?ki podnoszeniu kwalifikacji, wsparciu i?wsp¨®?pracy zdob?dziesz umiej?tno?ci, kt¨®re pozwol? rozwija? zar¨®wno ²ÝÝ®ÊÓÆµ, jak i Twoj? karier?.

Najwa?niejsi s? ludzie

Jeste?my jednym zespo?em, niezale?nie od funkcji czy dzia?u. Wiemy, ?e ?wietny pomys? mo?e pojawi? si? wsz?dzie ¨C w?dziale finans¨®w, szkole¨½ i?rozwoju, in?ynierii czy sprzeda?y.

M?dre wybory oparte na danych

Przekszta?caj dane w?cenne informacje, aby podejmowa? m?drzejsze decyzje, poprawia? wyniki i?wzmacnia? wsp¨®?prac? w?firmie.

Wspieraj ludzi stoj?cych za liczbami

Dane s? wa?ne. Ale stoj?cy za nimi ludzie s? jeszcze wa?niejsi.

65

obs?ugiwanych biur.

19?500+

wspieranych pracownik¨®w.

g?osy pracownik¨®w

Odkryj sztuk? rozwi?zywania problem¨®w klient¨®w

Przewodnik lidera: podnoszenie kwalifikacji AI na du?? skal?

Dyrektor ds. pracownik¨®w Ashley Goldsmith opowiada o?EverydayAI, naszej najwi?kszej inicjatywie w?zakresie szkole¨½ i?rozwoju.

Dlaczego AI i?umiej?tno?ci to przysz?o?? pracy

Nasz dyrektor ds. organizacji opartej na umiej?tno?ciach oraz dyrektor ds. szkole¨½ rozmawiaj? o?tym, jak zosta? organizacj? stawiaj?c? na umiej?tno?ci.

Prowadzenie zespo?u finansowego w?przysz?o?? dzi?ki AI

Dyrektor finansowy Zane Rowe podpowiada, jak inni liderzy finansowi mog? przygotowa? zwinne zespo?y na now? er? AI.

Wyeliminuj nud? z?funkcji korporacyjnych

Brian, nasz dyrektor ds. partner¨®w biznesowych, pokazuje, ?e praca w?HR mo?e by? ciekawa ¨C rozwi?zujemy powa?ne problemy, tworzymy realn? warto?? i?cieszymy si? ka?d? chwil?.

Zobacz szerszy obraz, aby wprowadza? jeszcze wi?ksze zmiany

Ludzie i?cele

Kszta?tuj kultur? stawiaj?c? pracownik¨®w na pierwszym miejscu poprzez tworzenie p?ynnych do?wiadcze¨½, a?tak?e zatrzymywanie i?przyci?ganie pracownik¨®w.

Dzia? prawny

Chro¨½ nasze interesy oraz w?asno?? intelektualn?, zapewniaj?c zgodno?? z?przepisami i?ograniczaj?c ryzyko.

Finanse, nieruchomo?ci i?zam¨®wienia

Finanse, zaopatrzenie, nieruchomo?ci i?obiekty ¨C wsp¨®lnie dajemy z?siebie wszystko, aby kszta?towa? nasz? przysz?o??.

Technologia biznesowa

Rozw¨®j strategicznego wsparcia technicznego, operacji IT, nadzoru finansowego oraz doskona?o?ci we wsp¨®?pracy z?dostawcami, aby wzmacnia? technologi? biznesow?.

Zacznij z?nami co? wspania?ego.

B?d? na bie??co. Do??cz do naszej spo?eczno?ci talent¨®w.