HIREDSCORE AI FOR TALENT MOBILITY
Une croissance bas¨¦e sur l'IA pour des r¨¦sultats exceptionnels
?liminez les obstacles ¨¤ la mobilit¨¦ interne en proposant de mani¨¨re proactive des opportunit¨¦s de d¨¦veloppement hautement intelligentes et personnalis¨¦es aux bonnes personnes, au bon moment.
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*HiredScore est une soci¨¦t¨¦ de ²ÝÝ®ÊÓƵ.
PRINCIPALES FONCTIONNALIT?S
Transformez les exp¨¦riences et favorisez l'agilit¨¦ des effectifs
Maintenez vos talents engag¨¦s et soutenez leur d¨¦veloppement gr?ce ¨¤ une approche proactive et bas¨¦e sur les donn¨¦es de la mobilit¨¦ interne pour les collaborateurs, les recruteurs, les managers et les dirigeants.
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Mise en correspondance des postes personnalis¨¦e et bas¨¦e sur l'IA
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Guide de carri¨¨re via Microsoft? Teams ou e-mail
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Recrutement interne rationalis¨¦
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Mobilit¨¦ des talents g¨¦r¨¦e par les managers
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Notifications et alertes en temps r¨¦el
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Optimisation des donn¨¦es sur les collaborateurs
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Tableau de bord de mobilit¨¦ interne
T?MOIGNAGE SUR LA MOBILIT? DES TALENTS
D¨¦couvrez comment fonctionne l'accompagnement professionnel bas¨¦ sur l'IA
Gr?ce ¨¤ HiredScore?AI for Talent Mobility, une soci¨¦t¨¦ de services aux entreprises du Fortune?500 envoie directement aux collaborateurs des opportunit¨¦s de carri¨¨re en fonction de leur exp¨¦rience, de leurs int¨¦r¨ºts, des politiques de mobilit¨¦ et des besoins de l'entreprise. R¨¦sultat?? Une exp¨¦rience collaborateur interne exceptionnelle.
30?%
d'augmentation des taux de candidatures internes gr?ce aux notifications optimis¨¦es par l'IA
1,4?fois
plus de candidatures internes de meilleure qualit¨¦ par rapport aux candidatures externes
19?%
d'augmentation du nombre de candidats internes embauch¨¦s ou en cours d'embauche
2,3
plus de probabilit¨¦ pour les collaborateurs de passer ¨¤ un nouveau poste
Le plus ²ÝÝ®ÊÓƵ
Adoptez une approche totalement nouvelle du d¨¦veloppement des collaborateurs
Forts de plus de?11?ans d'exp¨¦rience dans l'IA pour les RH, nous aidons certaines des entreprises les plus innovantes au monde ¨¤ atteindre leurs objectifs de mobilit¨¦ des talents gr?ce ¨¤ l'IA.
La bonne opportunit¨¦, ¨¤ port¨¦e de main
Les opportunit¨¦s d'emploi pertinentes sont propos¨¦es directement dans les workflows existants pour les collaborateurs, les recruteurs et les managers, sans aucun nouvel outil ou effort suppl¨¦mentaire.
Mise en correspondance personnalis¨¦e bas¨¦e sur l'IA
Les collaborateurs sont automatiquement mis en correspondance avec les postes ¨¤ pourvoir en fonction de leurs comp¨¦tences, de leur exp¨¦rience, de leurs centres d'int¨¦r¨ºt et des r¨¨gles de mobilit¨¦ de l'entreprise, ¨¦liminant ainsi les conjectures li¨¦es ¨¤ la mobilit¨¦ interne.
Une vision ¨¤ 360¡ã sur la mobilit¨¦ des talents
Gr?ce ¨¤ des insights globaux et au niveau des collaborateurs, les leaders peuvent suivre les progr¨¨s et identifier les opportunit¨¦s pour favoriser encore plus la mobilit¨¦.
Des insights collaborateurs syst¨¦matiquement plus d¨¦taill¨¦s
Les collaborateurs sont incit¨¦s ¨¤ compl¨¦ter leurs profils gr?ce ¨¤ des rappels opportuns bas¨¦s sur l'IA, ce qui permet d'obtenir de meilleures donn¨¦es sur les talents, de renforcer l'ad¨¦quation aux postes et de prendre de meilleures d¨¦cisions.
Des solutions fiables, une IA responsable
L'IA doit ¨ºtre utilis¨¦e de mani¨¨re responsable pour des embauches ¨¦quitables et efficaces, avec une transparence totale et des audits de biais. Nos solutions d'IA sont soumises ¨¤ des tests et processus de validation rigoureux pour assurer leur impartialit¨¦.
D¨¦couvrez comment nous contribuons ¨¤ votre r¨¦ussite