²ÝÝ®ÊÓÆµ


      










    
Gartner white logo

²ÝÝ®ÊÓÆµ figure parmi les leaders des solutions HCM pour la 10e?ann¨¦e cons¨¦cutive.

Gartner white logo

²ÝÝ®ÊÓÆµ figure parmi les leaders des solutions HCM pour la 10e ann¨¦e cons¨¦cutive.

²ÝÝ®ÊÓÆµ?Rising?EMEA ne sera pas pareil sans vous. D¨¦couvrez avec nous une nouvelle fa?on de travailler.

Logiciel de Gestion du Capital Humain (HCM)

Renforcer des ¨¦quipes hautement performantes

D¨¦couvrez ²ÝÝ®ÊÓÆµ Human Capital Management (HCM), une suite intelligente et flexible de solutions RH toujours tourn¨¦es vers l'avenir. Gr?ce ¨¤ ²ÝÝ®ÊÓÆµ Illuminate?, notre IA nouvelle g¨¦n¨¦ration, vos ¨¦quipes peuvent travailler plus rapidement, plus facilement et plus intelligemment.

Tableau de bord des analyses op¨¦rationnelles de gestion financi¨¨re pr¨¦sentant les frais d'exploitation par centre de co?ts et les pertes et profits par trimestre.
±Ê°ù¨¦²õ±ð²Ô³Ù²¹³Ù¾±´Ç²Ô HCM Hero
De nombreuses entreprises font confiance ¨¤ ²ÝÝ®ÊÓÆµ

RELEVER LES D?FIS

Des d¨¦cisions plus rapides et plus ¨¦clair¨¦es gr?ce ¨¤ nos produits

D¨¦couvrez comment ²ÝÝ®ÊÓÆµ?HCM peut aider votre entreprise ¨¤ fonctionner efficacement, maintenir l'engagement des collaborateurs et prendre plus rapidement de meilleures d¨¦cisions pour se pr¨¦parer au Future of Work.

''

Assurez l'avenir de votre GRH

Faites appel ¨¤ un syst¨¨me Cloud qui ¨¦volue pour s'adapter aux objectifs changeants de votre entreprise.

Dites adieu ¨¤ une GRH statique et impersonnelle

Apportez les modifications appropri¨¦es aux processus RH, offrez des exp¨¦riences personnalis¨¦es et stimulez la croissance.

''

Simplifiez la conformit¨¦ internationale

D¨¦ployez-vous facilement ¨¤ l'international tout en conservant une gestion locale.

Faites face ¨¤ l'¨¦volution des exigences de conformit¨¦

Ma?trisez la complexit¨¦ avec la flexibilit¨¦ requise pour vous adapter aux besoins changeants du secteur.

''

IA responsable et comp¨¦tences

Analysez et optimisez rapidement les comp¨¦tences de l'ensemble de vos effectifs gr?ce ¨¤ l'IA.

Restez dans la course ¨¤ l'innovation

Menez la transformation des march¨¦s des talents, renforcez l'agilit¨¦ op¨¦rationnelle et adaptez-vous au changement gr?ce ¨¤ l'IA.

''

Aidez vos effectifs ¨¤ trouver de l'aide plus rapidement

Fournissez des r¨¦ponses rapides ¨¤ vos collaborateurs et des outils simples d'utilisation afin de cr¨¦er et stocker les connaissances RH.

Boostez le self-service collaborateur

Fournissez une exp¨¦rience personnalis¨¦e et fluide?: vos ¨¦quipes peuvent acc¨¦der aux t?ches, aux informations et ¨¤ l'assistance quand elles le souhaitent.

''

B¨¦n¨¦ficiez d'une vision ¨¤ 360¡ã pour agir

R¨¦pondez rapidement aux changements en transformant vos donn¨¦es en insights exploitables.

Dites adieu aux donn¨¦es non s¨¦curis¨¦es

Obtenez rapidement des insights en r¨¦alisant vos analyses dans le syst¨¨me m¨ºme o¨´ vous prenez vos d¨¦cisions.

''

Mettez l'IA au service des insights RH

D¨¦couvrez des insights cl¨¦s qui vous ont peut-¨ºtre ¨¦chapp¨¦.

Faites le tri dans vos donn¨¦es

Identifiez les opportunit¨¦s critiques concernant vos effectifs gr?ce ¨¤ de puissantes analyses augment¨¦es.

''

G¨¦rez des effectifs adaptables

Pour garder le rythme de vos priorit¨¦s strat¨¦giques et identifier de nouvelles opportunit¨¦s, vous avez besoin d'une planification capable de suivre la cadence.

Abandonnez la planification fastidieuse et irr¨¦guli¨¨re

Mod¨¦lisez, pr¨¦voyez et budg¨¦tisez vos effectifs ¨¤ partir d'un socle de donn¨¦es unifi¨¦.

''

?tablissez une seule source de donn¨¦es

Cr¨¦ez une seule source s¨¦curis¨¦e de donn¨¦es organisationnelles, regroupant les donn¨¦es financi¨¨res, op¨¦rationnelles, transactionnelles et sur les effectifs dans un seul hub.

Rem¨¦diez ¨¤ la fragmentation des donn¨¦es

L'¨¦poque o¨´ les donn¨¦es ¨¦taient r¨¦parties entre plusieurs syst¨¨mes est r¨¦volue.

''

Adaptez le recrutement aux besoins de votre entreprise

Utilisez une suite de recrutement des talents agile pour vous aider ¨¤ vous adapter.

Recrutez les meilleurs talents

G¨¦rez l'ensemble du cycle de recrutement des talents et constituez des ¨¦quipes diversifi¨¦es en ¨¦largissant les viviers de candidats.

''

Favorisez la croissance

D¨¦veloppez vos talents gr?ce ¨¤ une solution de formation interactive d¨¨s le premier jour.

Rem¨¦diez aux p¨¦nuries de comp¨¦tences

Proc¨¦dez ¨¤ l'upskilling de vos effectifs et int¨¦grez la formation dans le quotidien de vos ¨¦quipes.

''

Optimisez l'exp¨¦rience des candidats avec l'IA

?conomisez du temps et des ressources gr?ce ¨¤ des exp¨¦riences conversationnelles pilot¨¦es par l'IA qui maintiennent l'engagement et l'int¨¦r¨ºt des candidats.

Maintenez l'engagement des talents

Obtenez un avantage concurrentiel en r¨¦duisant le taux d'abandon des candidats et en acc¨¦l¨¦rant le processus d'entretien.

''

Mobilisez vos talents

Tirez parti de la puissance de vos effectifs gr?ce aux insights dont vous avez besoin pour ¨¦laborer et mettre en ?uvre des strat¨¦gies ax¨¦es sur les collaborateurs.

Mobilisez les effectifs d¨¦sengag¨¦s

Supprimez les obstacles ¨¤ la mobilit¨¦ interne en favorisant l'upskilling, le reskilling et la r¨¦ussite de vos collaborateurs.

''

Une paie toujours juste

Tirez parti d'une automatisation sans effort pour r¨¦mun¨¦rer vos collaborateurs avec pr¨¦cision, dans les d¨¦lais et en toute conformit¨¦ partout dans le monde.

Restez inform¨¦ des r¨¦glementations en mati¨¨re de paie internationale

Offrez ¨¤ vos effectifs mondiaux des exp¨¦riences sans failles, conformes aux r¨¦glementations locales.

''

R¨¦ussissez votre planification du personnel

Optimisez vos effectifs gr?ce ¨¤ une planification et des pr¨¦visions de la demande pilot¨¦es par l'IA qui valorisent vos ¨¦quipes.

Remettez les collaborateurs au c?ur de l'entreprise

Conciliez les pr¨¦f¨¦rences des collaborateurs et les exigences de l'entreprise pour g¨¦n¨¦rer des calendriers qui conviennent ¨¤ tout le monde, le tout optimis¨¦ par notre IA.

''

G¨¦rez facilement vos sous-traitants

G¨¦rez vos ressources externes et b¨¦n¨¦ficiez d'une vue d'ensemble de vos effectifs.

?liminez la gestion cloisonn¨¦e de vos collaborateurs

Augmentez votre efficacit¨¦ op¨¦rationnelle gr?ce ¨¤ une solution RH globale.

''

G¨¦rez votre temps avec pr¨¦cision

Simplifiez la saisie des temps pour les collaborateurs, rationalisez les approbations pour les managers et obtenez des insights sur l'affectation des ressources.

Faites de la gestion des temps un moment important

R¨¦duisez les co?ts de main-d'?uvre, am¨¦liorez la productivit¨¦ et favorisez le bien-¨ºtre des collaborateurs gr?ce ¨¤ la gestion des temps et des absences, ¨¤ la planification du personnel et ¨¤ la paie?: centralisez toutes vos actions de gestion des temps.

''

Proposez une exp¨¦rience plus personnelle

Replacez les collaborateurs au c?ur de vos priorit¨¦s avec notamment un accompagnement de carri¨¨re et des contenus adapt¨¦s ¨¤ chacun.

Cr¨¦ez une exp¨¦rience professionnelle unifi¨¦e

Offrez une exp¨¦rience intuitive, personnelle et pratique aux collaborateurs d¨¨s le premier jour.

''

Apprenez en ¨¦coutant

Restez ¨¤ l'¨¦coute de vos collaborateurs et prenez des mesures en tenant compte de leur feedback et de leur ressenti.

Aidez chacun ¨¤ se sentir ¨¦cout¨¦

Posez les bonnes questions au bon moment pour obtenir les bonnes informations et agir.

''

Am¨¦liorez le bien-¨ºtre des collaborateurs

Obtenez des insights bas¨¦s sur l'IA pour proposer des solutions de bien-¨ºtre personnalis¨¦es et adapt¨¦es aux besoins des collaborateurs.

Acc¨¦dez ¨¤ un monde de bien-¨ºtre

Concevez un programme de bien-¨ºtre de premier ordre gr?ce ¨¤ notre ¨¦cosyst¨¨me complet de partenaires bien-¨ºtre.

''

Cr¨¦ez des applications uniques

Favorisez l'innovation avec des outils low-code et no-code, et cr¨¦ez en toute confiance des solutions ¨¤ tous vos d¨¦fis.

Cr¨¦ez avec ²ÝÝ®ÊÓÆµ

Cr¨¦ez des solutions personnalis¨¦es avec de nouvelles applications d¨¦velopp¨¦es directement sur ²ÝÝ®ÊÓÆµ.

''

Maximisez vos performances gr?ce ¨¤ l'alliance humain-IA

²ÝÝ®ÊÓÆµ figure parmi les leaders pour la 10e?ann¨¦e cons¨¦cutive. Avec une plateforme qui favorise la collaboration humain-IA, vous disposez de tout le n¨¦cessaire pour atteindre des performances optimales dans votre entreprise.

LE PLUS WORKDAY

Des RH toujours tourn¨¦es vers l'avenir

Contexte

²ÝÝ®ÊÓÆµ d¨¦voile des insights bas¨¦s sur la performance et les donn¨¦es op¨¦rationnelles et exp¨¦rientielles ¨¤ partir d'un socle central unifi¨¦ et aliment¨¦ par l'IA.

Connexion

Notre suite s'int¨¨gre harmonieusement dans un ¨¦cosyst¨¨me technologique ¨¦tendu, pour une extensibilit¨¦ ¨¦lev¨¦e.

¹ó¾±²¹²ú¾±±ô¾±³Ù¨¦

Plus de 10?000?entreprises, dont plus de 60?% des entreprises du classement Fortune?500 et plus de 70?% des entreprises du classement Fortune?50, font confiance ¨¤ ²ÝÝ®ÊÓÆµ.

NOUS LES ACCOMPAGNONS DANS LEUR R?USSITE

Nos clients en parlent le mieux

QUESTIONS COURAMMENT POS?ES

FAQ sur la gestion du capital humain

Qu'est-ce que la gestion du capital humain??

La gestion du capital humain d¨¦signe un ensemble de pratiques permettant de mesurer, g¨¦rer, soutenir et orienter les collaborateurs au sein de votre entreprise.

La gestion du capital humain se compose d'une base de donn¨¦es pour un Core RH, d'un socle d'analyse des comp¨¦tences, d'un outil de configuration, d'une automatisation de processus, d'une gestion des effectifs, de fonctionnalit¨¦s relatives au recrutement, aux talents, ¨¤ la formation et aux avantages sociaux, et plus encore.

Cherchez des mod¨¨les de donn¨¦es orient¨¦s objet et des syst¨¨mes qui int¨¨grent les meilleures technologies et qui utilisent des ontologies pour les comp¨¦tences et des personas.

L'objectif de la gestion du capital humain est de fournir des outils adaptables et ¨¦volutifs pour g¨¦rer, responsabiliser et lib¨¦rer le potentiel des talents.

²ÝÝ®ÊÓÆµ?HCM est adaptable, flexible, ¨¦volutif et global, et comprend ²ÝÝ®ÊÓÆµ?Skills?Cloud, le socle d'analyse des comp¨¦tences le plus ouvert au monde, alimentant vos strat¨¦gies data-driven en mati¨¨re de talents.

D¨¦couvrez comment nous contribuons ¨¤ votre r¨¦ussite

Pr¨ºt ¨¤ passer ¨¤
la vitesse sup¨¦rieure??