G¨¦rez facilement la paie avec notre logiciel de gestion.
Adoptez une exp¨¦rience connect¨¦e et agile de la paie
Acc¨¦dez au futur de la paie avec une suite internationale, connect¨¦e et int¨¦gr¨¦e ¨¤ la principale plateforme IA pour les RH et la Finance, con?ue pour stimuler l'engagement, la productivit¨¦ et l'automatisation.
De nombreuses entreprises font confiance ¨¤ ²ÝÝ®ÊÓƵ.?Tous les t¨¦moignages clients
Rationalisez, automatisez, adaptez
Notre solution leader du march¨¦ contribue ¨¤ l'efficacit¨¦ et ¨¤ la pr¨¦cision de vos processus de paie, tout en vous offrant l'agilit¨¦ dont vous avez besoin pour r¨¦pondre ¨¤ l'¨¦volution des r¨¦glementations et des priorit¨¦s de votre entreprise.
Gestion de la paie
R¨¦duisez les efforts manuels et simplifiez les processus gr?ce ¨¤ un moteur de calcul agile, automatis¨¦ et continu, con?u pour am¨¦liorer la pr¨¦cision et la conformit¨¦ de la paie.
Int¨¦gration de la paie internationale
G¨¦rez votre paie internationale ¨¤ partir d'un seul endroit avec des int¨¦grations en temps r¨¦el pour plus de 180?pays gr?ce ¨¤ notre r¨¦seau de partenaires de confiance.
Reporting et analyses
Devenez un partenaire strat¨¦gique data-driven en acc¨¦dant ¨¤ des insights complets et en temps r¨¦el sur les co?ts li¨¦s aux effectifs.
Self-service collaborateur
Mobilisez vos collaborateurs avec une exp¨¦rience utilisateur pilot¨¦e par l'IA qui permet de mieux comprendre les d¨¦tails de la paie et facilite la gestion des donn¨¦es RH.
Une paie qui porte ses fruits
G¨¦rez votre entreprise de mani¨¨re irr¨¦prochable. Lorsque vos syst¨¨mes HCM et Paie sont disponibles au m¨ºme endroit, l'automatisation vous aide ¨¤ payer vos ¨¦quipes avec pr¨¦cision, dans les d¨¦lais et en toute conformit¨¦, afin de garantir l'exactitude de chaque p¨¦riode de paie.
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Synchronisation des transactions RH et de paie
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Traitement continu de la paie
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API bidirectionnelles pour la paie internationale
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Audit en continu avec d¨¦tection d'anomalies par l'IA
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Reporting et analyses int¨¦gr¨¦s
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Exp¨¦rience collaborateur pens¨¦e d¨¨s le d¨¦part pour la mobilit¨¦
G¨¦rez globalement, traitez localement la paie
Avec une gestion de la paie pour l'Australie, le Canada, la France, le Royaume-Uni et les ?tats-Unis, et ²ÝÝ®ÊÓƵ Payroll fournie par Strada, nous vous offrons des services de paie dans plus de 60?pays. Vous avez des collaborateurs ailleurs dans le monde?? Aucun probl¨¨me?! Nos partenaires de paie internationaux sont l¨¤ pour vous aider. Avec ²ÝÝ®ÊÓƵ, vous pouvez r¨¦pondre aux exigences de paie de plus de 180?pays gr?ce ¨¤ des int¨¦grations bidirectionnelles certifi¨¦es, tout en visualisant et en g¨¦rant vos effectifs sur une seule plateforme.
Strada
Strada est une entreprise qui s'appuie sur la technologie et les comp¨¦tences de ses ¨¦quipes pour proposer aux organisations du monde entier des solutions de paie, de gestion du capital humain et de gestion financi¨¨re de premier ordre.
CloudPay
CloudPay fournit des solutions internationales de paie et de paiement leaders du march¨¦ via une plateforme SaaS unifi¨¦e qui s'int¨¨gre parfaitement ¨¤ ²ÝÝ®ÊÓƵ?HCM via des connecteurs certifi¨¦s.
Deel
L'int¨¦gration certifi¨¦e de Deel transforme ²ÝÝ®ÊÓƵ en un centre de commande unique pour la gestion de la paie internationale, unifiant les donn¨¦es RH et Paie dans plus de 130?pays pour une visibilit¨¦ en temps r¨¦el, une conformit¨¦ renforc¨¦e et un contr?le agile.
PwC
PwC associe une approche orient¨¦e m¨¦tier ¨¤ une expertise approfondie de l'int¨¦gration de ²ÝÝ®ÊÓƵ pour transformer vos op¨¦rations de paie internationale, en garantissant la conformit¨¦ tout en fournissant une exp¨¦rience de paie moderne et transparente ¨¤ vos effectifs.
Exploitez toute la puissance de l'IA
Acc¨¦l¨¦rez, soutenez et transformez vos processus de paie avec ²ÝÝ®ÊÓƵ?Illuminate?, notre IA nouvelle g¨¦n¨¦ration. Utilisez l'IA g¨¦n¨¦rative, les copilotes IA et l'IA agentique pour booster votre travail, automatiser les processus manuels et attirer de nouveaux talents en mati¨¨re de paie, tout en s¨¦curisant vos informations sensibles dans ²ÝÝ®ÊÓƵ.
Prenez une longueur d'avance sur la conformit¨¦
Suivez l'¨¦volution des r¨¦glementations gr?ce ¨¤ notre tableau de bord de la conformit¨¦, b¨¦n¨¦ficiez des informations cl¨¦s de notre communaut¨¦ de clients et obtenez des outils recommand¨¦s par notre ¨¦quipe d'experts de l'¨¦volution r¨¦glementaire. Vous avez toutes les cartes en main pour r¨¦ussir.
FAQ sur les logiciels de paie
Qu'est-ce que ²ÝÝ®ÊÓƵ Payroll et en quoi se distingue-t-il des autres logiciels de paie sur le march¨¦ fran?ais ?
²ÝÝ®ÊÓƵ Payroll est une solution SaaS de paie int¨¦gr¨¦e nativement ¨¤ ²ÝÝ®ÊÓƵ HCM, ¨¤ la gestion du temps et ¨¤ la finance sur une seule et m¨ºme plateforme. Contrairement aux logiciels de paie traditionnels, adoss¨¦s ¨¤ un SIRH tiers via des interfaces, ²ÝÝ®ÊÓƵ repose sur un socle de donn¨¦es unique : les ¨¦v¨¦nements RH ¡ª embauche, mobilit¨¦, absence ¡ª alimentent la paie en temps r¨¦el, sans rapprochement manuel. La solution int¨¨gre les calculs conformes ¨¤ la r¨¦glementation fran?aise ainsi que la g¨¦n¨¦ration de la DSN.
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²ÝÝ®ÊÓƵ Payroll r¨¦pond-il aux obligations fran?aises (DSN, URSSAF, d¨¦clarations fiscales, bulletins de paie) ?
Oui. Payroll for France couvre les calculs de paie et les configurations de reporting requis pour la conformit¨¦ fran?aise : g¨¦n¨¦ration de la D¨¦claration Sociale Nominative (DSN) mensuelle et ¨¦v¨¦nementielle, calcul des cotisations URSSAF, AGIRC-ARRCO et France Travail, pr¨¦l¨¨vement ¨¤ la source (PAS), taxe d'apprentissage et effort de construction, ainsi que la production des bulletins de paie au format l¨¦gal fran?ais.
²ÝÝ®ÊÓƵ Payroll peut-il traiter la paie multi-pays tout en respectant la r¨¦glementation fran?aise applicable aux filiales en France ?
Oui. ²ÝÝ®ÊÓƵ propose une paie native pour six pays ¡ª France, Royaume-Uni, Irlande, ?tats-Unis, Canada et Australie ¡ª et se connecte ¨¤ plus de 75 pays via les partenaires certifi¨¦s du ²ÝÝ®ÊÓƵ Global Payroll Network, avec des int¨¦grations bidirectionnelles pr¨¦construites reposant sur Global Payroll Connect. Les filiales fran?aises restent conformes ¨¤ la DSN et ¨¤ l'URSSAF, tandis que le si¨¨ge consolide, dans un unique tenant ²ÝÝ®ÊÓƵ, une vue unifi¨¦e des effectifs, des co?ts salariaux et des r¨¦sultats de paie des prestataires tiers.
Quelles fonctionnalit¨¦s de self-service sont accessibles aux collaborateurs sur mobile et sur navigateur ?
Les collaborateurs acc¨¨dent, sur navigateur et depuis l'application mobile ²ÝÝ®ÊÓƵ, ¨¤ leur profil, ¨¤ leurs coordonn¨¦es personnelles et bancaires, ¨¤ leurs demandes d'absence et ¨¤ leurs documents de paie. ? noter : pour la paie fran?aise, ²ÝÝ®ÊÓƵ recommande de d¨¦sactiver l'affichage et l'impression du bulletin en self-service. La remise d¨¦mat¨¦rialis¨¦e du bulletin s'effectue via un coffre-fort num¨¦rique conforme au Code du travail, g¨¦n¨¦ralement fourni par un partenaire certifi¨¦.
Quelles garanties de s¨¦curit¨¦, d'h¨¦bergement et de conformit¨¦ RGPD ²ÝÝ®ÊÓƵ apporte-t-il aux donn¨¦es de paie en France ?
²ÝÝ®ÊÓƵ chiffre les donn¨¦es au repos et en transit, h¨¦berge les clients europ¨¦ens dans des datacenters situ¨¦s au sein de l'Union europ¨¦enne et s'appuie sur ²ÝÝ®ÊÓƵ Limited (Irlande), entit¨¦ europ¨¦enne plac¨¦e sous la supervision du Data Protection Commissioner irlandais, dans le respect du RGPD. Les certifications de s¨¦curit¨¦ et de conformit¨¦ sont maintenues ¨¤ l'¨¦chelle de la plateforme. Pour approfondir, consultez la page d¨¦di¨¦e ¨¤ la s¨¦curit¨¦ et ¨¤ la confiance ²ÝÝ®ÊÓƵ.
Combien de temps et quelles ressources faut-il pr¨¦voir pour d¨¦ployer ²ÝÝ®ÊÓƵ Payroll dans une entreprise fran?aise de taille moyenne ?
La dur¨¦e de de ²ÝÝ®ÊÓƵ Payroll pour la France d¨¦pend du p¨¦rim¨¨tre ¡ª nombre d'¨¦tablissements, complexit¨¦ conventionnelle, reprise de donn¨¦es historiques et int¨¦grations tierces. L'¨¦quipe projet c?t¨¦ client r¨¦unit g¨¦n¨¦ralement un chef de projet paie, un responsable SIRH, un r¨¦f¨¦rent DSN, un correspondant finance et un sponsor RH, accompagn¨¦s d'un int¨¦grateur certifi¨¦ ²ÝÝ®ÊÓƵ. La reprise des bases de cotisation cumul¨¦es URSSAF et des indicateurs mensuels est planifi¨¦e en amont du go-live.
Quels b¨¦n¨¦fices m¨¦tier les entreprises fran?aises retirent-elles du remplacement de leur ancien syst¨¨me de paie par ²ÝÝ®ÊÓƵ ?
En unifiant RH, temps et paie sur une seule plateforme, les entreprises fran?aises r¨¦duisent les ressaisies entre SIRH et paie, automatisent les inputs ¡ª absences, ¨¦l¨¦ments variables, avenants ¡ª et d¨¦tectent les anomalies avant cl?ture gr?ce ¨¤ Payroll Agent, l'agent IA d¨¦di¨¦ ¨¤ la paie. Les r¨¦sultats attendus : moins d'erreurs de DSN, cycles de paie raccourcis, tra?abilit¨¦ renforc¨¦e pour les contr?les URSSAF et pilotage en continu des co?ts salariaux.
D¨¦couvrez comment nous contribuons ¨¤ votre r¨¦ussite