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1998年东レ入社后、2007年にソニーへ。ソニーでは主にマーケティングを担当し、米国マイアミ驻在时にグローバル组织のマネジメントを経験。2013年にニトリへ入社。入社后は国内店舗の店长を経て、2015年より採用责任者、2019年3月より人事责任者へ。「个の成长が公司の成长。そして、社会を変えていく力になる」という考えのもと、タレントマネジメントシステム（奥辞谤办诲补测）の导入、全従业员へのグロービス学び放题永年契约、滨罢パスポート取得义务化、を矢継ぎ早に决め、テクノロジーを駆使した「多数精鋭教育」の実现に向けて阵头指挥を执る。厚生労働省　勤务间インターバル制度导入促进のための広报事业検讨委员、多様な働き方普及委员。

1989年 日立製作所に入社、小田原工場総務部に配属後、一貫して人事?勤労業務に従事し、2020年4月より現任。ビジネスユニットや事業所における人事?勤労業務経験を活かし、現在グループ全体での労働法対応や働き方改革をリードしており、特に直近では、新型コロナウィルスを踏まえた新たな働き方の構築や、ジョブ型人財マネジメントへの転換に向けた施策纏めと従業員コミュニケーションを担う。

青山学院大学文学部卒業後、出版社人材派遣関連会社勤務を経て、2005年編集企画会社ブックシェルフを設立。「週刊東洋経済」「PRESIDENT(プレジデント)」、「日経WOMAN」「プレジデントウーマン」なでに人事、人材、労働、キャリア関連の記事を多数執筆。2014年7月からNewsPicks編集部に、2015年１月副编集长に就任。2018年『仕事２.０』を出版するなど著書多数。現在、NewsPicks 発の、キャリア?メディア JobPicks 準備中。

中京大学卒业后、中国电力陆上竞技部を経て、竞技引退后同社で営业担当者として再スタート。未経験でも持ち前の行动力で社内トップの成绩を上げ「伝説の営业マン」と呼ばれるまでに。2004年に青山学院大学陆上竞技部の监督。长年低迷していた陆上竞技部の改革に取り组み、2009年に33年ぶりの箱根駅伝出场。2015年の青学史上初となる箱根駅伝総合优胜を皮切りに、4连覇を达成。今年も含め同校を5度の优胜に导いた。

ゴルフやサッカーを始め 、特にスポーツイベントの経験が豊富なフリーアナウンサー。ゴルフでは、トーナメントのスタートアナや、企業コンペなどの実績多数。Ｊリーグ中継のピッチリポーターとしてもおなじみ。スポーツ以外でも、企業イベントでの司会も多くこなす。

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