²ÝÝ®ÊÓÆµ


      














    

FNBO guadagna in efficienza e migliora l'employee experience

Con ²ÝÝ®ÊÓÆµ, First National Bank of Omaha dispone di un gestionale HR agile e di un partner sul lungo periodo per sostenere i suoi dipendenti e restare competitiva.

6 sistemi consolidati in uno solo

Chiamate al centro di assistenza diminuite del 34% in due trimestri

50% la percentuale di adozione da dispositivi mobili nel giro di 2 mesi

40 attivit¨¤ manuali eliminate

Sfide

First National Bank of Omaha si era prefissata di attrarre e trattenere i talenti migliori, elevare le competenze della forza lavoro e migliorare l'employee experience.?

²ÝÝ®ÊÓÆµ Services

FNBO ha adottato ²ÝÝ®ÊÓÆµ nei tempi e con i costi previsti in due fasi nell¡¯arco di otto mesi. FNBO ¨¨ soddisfatta dei successi ottenuti e prosegue con la formazione necessaria per adottare nuove funzionalit¨¤ e collaborando con altri clienti.

²ÝÝ®ÊÓÆµ ha tenuto fede a tutte le sue promesse. E quando non ci ¨¨ riuscita si ¨¨ fatta viva e ci ha aiutato a trovare un'altra soluzione.

Senior Director, HR Shared Services

Vantaggi e risultati

Semplificazione ed espansione

In quel mondo in rapida evoluzione che ¨¨ il settore dei servizi finanziari, FNBO sapeva di dover cambiare il proprio gestionale per restare competitiva. Con l'adozione di ²ÝÝ®ÊÓÆµ, che ha rappresentato la sua prima migrazione verso il cloud, FNBO ha consolidato sei sistemi in uno, semplificato la gestione operativa e minimizzato le transazioni manuali. Ora la tecnologia HR dell'istituto bancario ¨¨ agile e a prova di futuro e consente agevolmente di integrare nuove funzionalit¨¤.

6 sistemi consolidati in uno solo


Lavoro di squadra

La partnership realizzata da IT, HR e dai massimi dirigenti per adottare ²ÝÝ®ÊÓÆµ non solo ha prodotto grandi numeri in termini di utilizzo e soddisfazione da parte dell'utenza, ma ha anche rivoluzionato la collaborazione tra i team della banca. La scelta di ²ÝÝ®ÊÓÆµ consente inoltre a FNBO di mettersi in contatto con altri clienti tramite la ²ÝÝ®ÊÓÆµ Community per scambiarsi conoscenze ed esperienze.

Chiamate al centro di assistenza diminuite del 34% in due trimestri


Nuove funzionalit¨¤

Avvalendosi di ²ÝÝ®ÊÓÆµ Professional Services, di ²ÝÝ®ÊÓÆµ Education e della ²ÝÝ®ÊÓÆµ Community, FNBO ¨¨ riuscita a implementare ²ÝÝ®ÊÓÆµ e a porre le basi per l'adozione continua delle future versioni e funzioni del sistema. I manager riferiscono che i livelli di soddisfazione ed efficienza sono elevati.

50% la percentuale di adozione da dispositivi mobili nel giro di 2 mesi

40 attivit¨¤ manuali eliminate

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