Que sont les petites et moyennes entreprises (PME)??
Une PME est une entreprise dont les effectifs, le chiffre d'affaires et les actifs se situent en dessous d'un seuil d¨¦fini, mais ce seuil peut ¨ºtre difficile ¨¤ d¨¦finir. D¨¦couvrez comment les diff¨¦rentes r¨¦gions d¨¦finissent une PME, et comment votre petite ou moyenne entreprise peut miser sur ses atouts.
Les petites et moyennes entreprises (PME) contribuent de mani¨¨re importante ¨¤ l'¨¦conomie mondiale et ce, d'ann¨¦e en ann¨¦e. Cependant, obtenir une d¨¦finition coh¨¦rente de ce qu'est une PME peut ¨ºtre difficile. Non seulement la d¨¦finition varie d'un pays ¨¤ l'autre, mais elle diff¨¨re ¨¦galement selon les secteurs d'activit¨¦ et les autorit¨¦s r¨¦glementaires. Si la classification d'une entreprise n'est pas claire, d¨¦finir la bonne strat¨¦gie pour r¨¦ussir peut s'av¨¦rer impossible.
La plupart des d¨¦finitions des petites et moyennes entreprises se fondent sur le nombre de salari¨¦s. Que vous ayez?50?collaborateurs ou?500, l'important est d'¨¦laborer une strat¨¦gie bas¨¦e sur votre taille actuelle et votre potentiel de croissance. Il faut pour cela identifier les solutions qui offriront la meilleure valeur ajout¨¦e, offrir une ¨¦volutive et choisir les bons partenaires pour passer d'une microentreprise ¨¤ une multinationale.
Que signifie le sigle PME??
PME est le sigle de petites et moyennes entreprises. Les PME sont des entreprises comptant environ?500?collaborateurs, bien que ce seuil varie selon les r¨¦gions et les secteurs. D'autres facteurs peuvent ¨¦galement influencer la classification d'une PME, tels que les revenus annuels et les actifs d¨¦tenus.
G¨¦n¨¦ralement, les PME sont des entreprises comptant environ?500?collaborateurs, bien que ce seuil varie selon les r¨¦gions et les secteurs.
Ainsi, cette d¨¦finition des PME n'est qu'un aspect d'un champ plus large. Puisque chaque pays dispose de classifications et de directives diff¨¦rentes, il est important d'approfondir l'analyse. Voici comment plusieurs pays d¨¦finissent diff¨¦remment une PME, en fonction du type d'activit¨¦.
Comment les ?tats-Unis d¨¦finissent-ils les PME??
Par rapport aux autres pays, les ?tats-Unis appliquent g¨¦n¨¦ralement des crit¨¨res plus larges pour d¨¦finir une PME. La Small Business Administration (SBA), une agence gouvernementale am¨¦ricaine destin¨¦e ¨¤ aider les petites entreprises, est un bon point de r¨¦f¨¦rence. Elle classe les petites entreprises sur la base des recettes annuelles moyennes ou du nombre moyen de salari¨¦s.
Pour ¨ºtre consid¨¦r¨¦es comme des petites entreprises, les soci¨¦t¨¦s doivent g¨¦n¨¦ralement employer moins de 500?personnes. Cependant, ces normes de taille varient en fonction des moyennes des secteurs. Dans l'industrie manufacturi¨¨re, la taille a tendance ¨¤ ¨ºtre plus ¨¦lev¨¦e, tandis que dans le commerce de gros, plus faible. Voici quelques exemples illustrant les ¨¦carts possibles?:
Fabrication de glaces et de desserts glac¨¦s?: 1?000?collaborateurs
Production d'¨¦lectricit¨¦ solaire?:?500?collaborateurs
Grossistes en meubles?:?100?collaborateurs
Si le plafond pour d¨¦finir une PME diff¨¨re, le seuil inf¨¦rieur est plus coh¨¦rent. La SBA identifie normalement toute entreprise de moins de 10?employ¨¦s comme une tr¨¨s petite entreprise.
Comment l'UE et le Royaume-Uni d¨¦finissent-ils les PME??
Pour l'essentiel, l'UE et le Royaume-Uni s'accordent sur la d¨¦finition d'une PME. Cependant, en?2022, le gouvernement britannique a modifi¨¦ le nombre maximum de collaborateurs pour une PME, passant de?249?collaborateurs ¨¤?499?collaborateurs. Sinon, les autorit¨¦s r¨¦glementaires du Royaume-Uni et de l'UE partagent toujours les m¨ºmes d¨¦finitions pour les microentreprise, les petites entreprises et les moyennes entreprises. Ces d¨¦finitions sont les suivantes?:
Microentreprises?:?0?¨¤?9?collaborateurs, avec un chiffre d'affaires annuel (c'est-¨¤-dire les revenus) ou un bilan n'exc¨¦dant pas?2?millions d'euros
Petites entreprises?: 10?¨¤?49?collaborateurs, avec un chiffre d'affaires annuel ou un bilan n'exc¨¦dant pas?10?millions d'euros
Moyennes entreprises?: 50?¨¤?249?(UE) ou?50?¨¤?499?(Royaume-Uni) collaborateurs, avec un chiffre d'affaires annuel inf¨¦rieur ¨¤?50?millions d'euros ou un bilan inf¨¦rieur ¨¤?43?millions d'euros
En outre, au Royaume-Uni, les r¨¨gles et les d¨¦finitions varient en fonction de l'autorit¨¦ r¨¦glementaire. Par exemple, le Companies Act?2006?codifie les cat¨¦gories suivantes?: micro-entit¨¦s, petites entreprises et moyennes entreprises. Telle qu'utilis¨¦es par la , chacune de ces classifications a un seuil diff¨¦rent de ceux mentionn¨¦s ci-dessus. Comprendre comment ces diff¨¦rentes classifications et cat¨¦gories vous impactent est essentiel lorsque vous traitez avec diff¨¦rents organismes au Royaume-Uni.
Comment la Chine d¨¦finit-elle les PME??
Le syst¨¨me de d¨¦finition des PME en Chine est complexe, bien qu'il suive des mod¨¨les similaires ¨¤ ceux d'autres juridictions. La loi chinoise de?2003 sur la promotion des PME prend en compte trois facteurs?: le nombre de collaborateurs, le total des actifs et les revenus d'exploitation. Comme aux ?tats-Unis, le secteur dans lequel une entreprise op¨¨re influence les seuils de chaque cat¨¦gorie. Voici quelques exemples de seuils en fonction de diff¨¦rents secteurs.
La loi sur la promotion des PME d¨¦finit les entreprises de construction chinoises comme suit?:
Petite si elle compte moins de?600?collaborateurs, moins de?40?millions de RMB d'actifs au total et moins de?30?millions de RMB de revenus
Moyenne si elle compte moins de?3?000?collaborateurs, moins de?400?millions de RMB d'actifs au total et moins de?300?millions de RMB de revenus
Par contre, elle d¨¦finit les entreprises de retail chinoises comme suit?:
Petite si elle compte moins de?100?collaborateurs et moins de?10?millions de RMB de revenus
Moyenne si elle compte moins de?500?collaborateurs et moins de?150?millions de RMB de revenus
Il existe?33?185?550?petites entreprises aux ?tats-Unis, repr¨¦sentant?99,9?% des entreprises du pays.
Le dernier plan quinquennal de la Chine fait sp¨¦cifiquement r¨¦f¨¦rence aux PME, fixant des objectifs pour augmenter leur taux de croissance annuel et leur revenu d'exploitation par habitant d'ici?2025. ? l'avenir, il ne fait aucune doute que les PME joueront un r?le majeur dans l'¨¦conomie chinoise, mais pourquoi ont-elles de l'importance ¨¤ l'¨¦chelle internationale??
L'importance pour une entreprise d'¨ºtre une PME
Selon la , il existe?33?185?550?petites entreprises aux ?tats-Unis, soit 99,9?% des entreprises du pays. , soit un total de?5,5?millions. En Chine, les et 50?% des revenus fiscaux du pays. Les PME ne sont pas seulement prolifiques?; elles sont essentielles au dynamisme du march¨¦ mondial.
De nombreuses PME qui visent une croissance exponentielle cherchent ¨¤ imiter les grandes entreprises. Or, cela s'av¨¨re souvent une erreur. Une entreprise de moins de?250?collaborateurs ne fonctionne pas (et ne doit pas fonctionner) comme une grande entreprise. Pour ¨¦quilibrer les chances entre une PME et une grande entreprise, il faut miser sur ses propres atouts, pas ceux des autres.
Apr¨¨s avoir confirm¨¦ que votre entreprise est bien une PME, l'¨¦tape suivante consiste ¨¤ ¨¦laborer une strat¨¦gie en fonction de votre niveau actuel. Les PME b¨¦n¨¦ficient de certains avantages que n'ont pas les grandes entreprises?:
¹ó±ô±ð³æ¾±²ú¾±±ô¾±³Ù¨¦?: il n'est pas surprenant que les PME soient beaucoup plus agiles que les grandes entreprises. Les PME peuvent non seulement s'adapter aux nouvelles tendances du march¨¦, mais aussi faire preuve d'une plus grande souplesse technologique. Alors que les grandes entreprises peuvent ¨ºtre ancr¨¦es dans des technologies obsol¨¨tes, les PME peuvent adopter de nouveaux mod¨¨les de travail beaucoup plus facilement.
Innovation?: alors que les grandes entreprises ont tendance ¨¤ it¨¦rer sur des produits existants, les PME d¨¦veloppent souvent de nouveaux produits et services. Mais cette capacit¨¦ d'innovation ne doit pas seulement se refl¨¦ter dans les offres des PME ¨¤ leurs clients. Les PME doivent ¨ºtre ¨¤ la pointe de l'innovation interne, qu'il s'agisse de connecter et de rationaliser les silos de donn¨¦es, d'utiliser l'IA ou d'offrir aux collaborateurs des options de self-service.?
- Financement et support?: l'un des principaux d¨¦savantages des petites et moyennes entreprises par rapport ¨¤ leurs concurrentes plus importantes est l'acc¨¨s au financement. Heureusement, comme nous l'avons mentionn¨¦ plus haut, de nombreux gouvernements ¨¤ travers le monde ont mis en place des initiatives ¨¤ l'intention des PME. Il est donc tr¨¨s important pour une PME d'obtenir la classification officielle de son statut afin de pouvoir profiter de ces initiatives.
Comment favoriser la croissance ¨¤ long terme d'une PME
En 2023, les , soit 46,4?% du total des effectifs du secteur priv¨¦. Face ¨¤ une concurrence aussi f¨¦roce, les PME doivent exploiter tous les avantages concurrentiels dont elles disposent. Il s'agit de choisir des solutions ¨¦prouv¨¦es et de travailler avec des partenaires de confiance ayant fait leurs preuves.
En Chine, les PME repr¨¦sentent 60?% du PIB total et 50?% des revenus fiscaux du pays.
Le bon fournisseur est celui qui offre des solutions adapt¨¦es ¨¤ toutes les entreprises, petites ou grandes. Ces solutions doivent ¨ºtre suffisamment intuitives pour qu'une petite ¨¦quipe puisse les utiliser, tout en offrant les fonctionnalit¨¦s avanc¨¦es requises par une grande entreprise. De cette fa?on, l'expansion est facilit¨¦e ¨¤ chaque ¨¦tape du d¨¦veloppement de votre entreprise.
Chez ²ÝÝ®ÊÓƵ, nous avons conscience de l'¨¦norme contribution des PME ¨¤ l'¨¦conomie mondiale et connaissons la mani¨¨re dont elles fonctionnent le mieux. En fait, les PME jouent un r?le majeur dans notre activit¨¦, repr¨¦sentant plus de?75?% de notre client¨¨le. En effet, ²ÝÝ®ÊÓƵ est suffisamment flexible pour satisfaire les besoins, les niveaux de service et les r¨¦sultats souhait¨¦s d'une entreprise aussi bien de 1?000?collaborateurs que 10?000.
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