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SOFTWARE DE SELECCI?N DE TALENTO

Contrataci¨®n basada en IA, creada para el cambio

Alcance sus objetivos de reclutamiento a escala con un conjunto de soluciones impulsadas por IA que optimizan sus workflows y la labor de los equipos de reclutamiento.

Tablero de mando de selecci¨®n de talento que muestra gr¨¢ficos sobre el headcount, los puestos vacantes y las peticiones de puesto por ubicaci¨®n.
Tablero de mando de selecci¨®n de talento que muestra gr¨¢ficos sobre el headcount, los puestos vacantes y las peticiones de puesto por ubicaci¨®n.

WORKDAY EN ACCI?N

Trabaje de una manera m¨¢s inteligente, contrate m¨¢s r¨¢pido

48 %

²Ñ¨¢²õ tiempo de reclutamiento dedicado al trabajo estrat¨¦gico.

12?%

²Ñ¨¢²õ puestos cubiertos por candidatos internos.

41 %

Menos gasto anual en agencias de reclutamiento.

Fuente: Value Realization Studies, ²ÝÝ®ÊÓÆµ Value Management, 2019-2024

LO QUE PUEDE HACER

Gestione todo el ciclo de vida de la selecci¨®n de talento

Con las funciones de contrataci¨®n, implicaci¨®n y HiredScore AI for Recruiting en la suite ²ÝÝ®ÊÓÆµ Talent Acquisition, le proporcionamos todo lo necesario en cada paso del proceso.

Nuestro nuevo agente de experiencia del candidato, impulsado por Paradox, ayuda a empoderar a sus equipos de contrataci¨®n para actuar con m¨¢s rapidez, optimizar la concertaci¨®n de entrevistas y mejorar la experiencia del candidato con IA conversacional.

FUNCIONES DESTACADAS
  • Captaci¨®n de candidatos y marketing
  • Experiencia impecable de seleccionadores y candidatos
  • Colaboraci¨®n del equipo de contrataci¨®n
  • Eficiencia con altos vol¨²menes
  • Gesti¨®n de entrevistas y mensajer¨ªa SMS

  • Informes, cumplimiento normativo y analytics

  • Movilidad interna

Espacio de trabajo de reclutamiento que muestra peticiones vacantes y candidatos.

Alinee la contrataci¨®n con las necesidades empresariales

Contrate de forma conjunta?

Deje que sus equipos de contrataci¨®n trabajen con las herramientas que utilizan a diario. Los m¨¢nagers de contrataci¨®n pueden intercambiar feedback sobre las entrevistas mediante Microsoft? Teams y Slack, y crear peticiones f¨¢cilmente desde el m¨®vil.

Contrate a los mejores y en cantidad

Cree su cartera de candidatos con peticiones permanentes. Identifique a los mejores candidatos para acelerar la contrataci¨®n. Y automatice los flujos de trabajo, preseleccione a los candidatos en una sola operaci¨®n y procese las ofertas y los acuerdos en bloque.

Mejore los resultados de la contrataci¨®n

Nuestro agente de reclutamiento impulsado por HiredScore se encarga de las tareas que consumen tiempo para ayudar a sus equipos a minimizar el tiempo para cubrir puestos, maximizar la productividad y centrarse m¨¢s en el trabajo estrat¨¦gico.

Hub de reclutamiento que muestra mis candidatos, tareas de evaluaci¨®n, tareas de preselecci¨®n y nuevos candidatos recomendados.

Un hub de reclutamiento al servicio de la empresa

Hemos reunido todas las herramientas que los reclutadores necesitan en un hub centralizado. Y empoderamos a los empleados para personalizar sus espacios de trabajo y que trabajen a su gusto.

Resuelva los elementos de acciones pendientes

Complete las tareas de reclutamiento

Acelere la cartera de candidatos

Cubra posiciones

Interact¨²e con los candidatos en todas las fases del proceso

Captura de pantalla mostrando analytics de correo electr¨®nico de campa?a de reclutamiento
Aumente la calidad de las solicitudes

Puede encontrar y cultivar talento sirvi¨¦ndose de campa?as automatizadas, p¨¢ginas de entrada adaptadas y analytics en tiempo real. Y ayudar a los candidatos a identificar skills que podr¨ªan tener ya sin ser conscientes de ello.

Conecte a los candidatos con las oportunidades pertinentes mediante para detectar skills en los curr¨ªculos de los candidatos y recomendar oportunidades de trabajo adecuadas.

Desde la b¨²squeda inicial hasta el momento en que los candidatos env¨ªan la solicitud, disfrutan de la misma experiencia en el equipo de escritorio y en el m¨®vil. Incluso pueden importar detalles de sus perfiles de redes sociales para solicitar el puesto m¨¢s r¨¢pidamente.

Los candidatos pueden comprobar el estado de sus solicitudes, obtener recomendaciones de puestos y seleccionar las horas para realizar las entrevistas.

Capte la atenci¨®n de sus candidatos antes de su primera entrevista. ²ÝÝ®ÊÓÆµ le permite crear p¨¢ginas de puestos de carreras profesionales e incrustar v¨ªdeos en sus ofertas de trabajo para mostrar por qu¨¦ su organizaci¨®n es un gran lugar en el que trabajar.

Descubra c¨®mo le ayudamos a triunfar

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