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HIREDSCORE AI FOR RECRUITING

IA excepcional, resultados transformadores?

El panorama de talento cambia r¨¢pidamente, y los equipos de seleccionadores tienen que ser m¨¢s r¨¢pidos. Con HiredScore AI, los equipos aumentan la productividad con el m¨ªnimo de cuellos de botella y m¨¢xima agilidad, y utilizan sus grupos de talento existentes para ofrecer resultados brillantes.

*HiredScore es una empresa de ²ÝÝ®ÊÓÆµ.

La bandeja de entrada Spotlight de HiredScore AI for Recruiting identifica el mejor talento de manera justa y eficiente, mediante una clasificaci¨®n de candidatos imparcial basada en IA.
La bandeja de entrada Spotlight de HiredScore AI for Recruiting identifica el mejor talento de manera justa y eficiente, mediante una clasificaci¨®n de candidatos imparcial basada en IA.

Lo que puede hacer

Mejore la contrataci¨®n con una agilidad inigualable

Los procesos optimizados basados en datos y las alertas de acci¨®n autom¨¢ticas empoderan a los seleccionadores y m¨¢nagers de contrataci¨®n para contratar de manera m¨¢s r¨¢pida e inteligente. Con coaching de IA fiable y eficaz, HiredScore AI for Recruiting mejora la toma de decisiones y optimiza los resultados desde el primer d¨ªa.

FUNCIONES DESTACADAS
  • Priorizaci¨®n del mejor talento

  • Optimizaci¨®n de la detecci¨®n de talento

  • Orientaci¨®n hacia tareas de alto valor

  • Procesos sin fricciones

  • Insights de diversidad en tiempo real

  • Integrado en ²ÝÝ®ÊÓÆµ Recruiting

  • Mejora de la colaboraci¨®n entre RRHH y la empresa

Las integraciones de HiredScore AI for Recruiting proporcionan insight interactivos en el curso del trabajo para lograr una contrataci¨®n m¨¢s r¨¢pida y eficaz.

Lo que nos diferencia

Consiga excelentes resultados de reclutamiento

Mediante la IA responsable, la automatizaci¨®n dise?ada para RRHH y las integraciones profundas, HiredScore AI for Recruiting proporciona insights interactivos en el curso del trabajo para un enfoque fluido y centrado en la contrataci¨®n.

Priorizar el mejor talento

D¨¦ prioridad a los candidatos m¨¢s cualificados y garantice pr¨¢cticas de talento justas y eficientes mediante una clasificaci¨®n de candidatos imparcial basada en IA.

Abandonar la b¨²squeda tradicional

Descubra autom¨¢ticamente, en sus bases de datos existentes y redes de partners, candidatos potenciales altamente cualificados y posiblemente interesados, y suministre la informaci¨®n a los seleccionadores en una vista unificada.

Priorizar las tareas de m¨¢s valor

Utilice notificaciones puntuales basadas en IA que ayuden a los seleccionadores a completar las tareas r¨¢pidamente y a destacar los momentos importantes para maximizar los resultados de negocio.

Impulse la contrataci¨®n inclusiva

Los insights de diversidad en tiempo real se integran a la perfecci¨®n en el workflow de sus seleccionadores, lo que les proporciona una mayor visibilidad y elimina las restricciones de las m¨¦tricas retrospectivas.

Capacitar a los m¨¢nagers de contrataci¨®n

Elimine las fricciones y los cuellos de botella en la contrataci¨®n reuni¨¦ndose con los m¨¢nagers de contrataci¨®n en sus propias ubicaciones de trabajo, como Microsoft Teams, con un proceso de contrataci¨®n guiado y optimizado.

²Ñ¨¢²õ de 11 a?os de ¨¦xitos y seguimos sumando

Con m¨¢s de 11 a?os de experiencia en el suministro de tecnolog¨ªa de IA para la selecci¨®n de talento, disponibilidad en m¨¢s de 150 pa¨ªses y colaboraci¨®n con algunas de las empresas m¨¢s innovadoras del mundo, nuestro liderazgo en IA para RRHH no tiene parang¨®n.

54?%

m¨¢s capacidad de los seleccionadores a los 10 meses del lanzamiento

70?%

de roles cubiertos recurriendo a grupos de talento existentes

35?%

m¨¢s rapidez en las revisiones de los m¨¢nagers de contrataci¨®n

Descubra c¨®mo le ayudamos a triunfar

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