LOGICIEL DE RECRUTEMENT DES TALENTS
Un recrutement optimis¨¦ par l'IA, con?u pour le changement
Atteignez vos objectifs d'embauche ¨¤ grande ¨¦chelle gr?ce ¨¤ une suite de solutions bas¨¦es sur l'IA qui guident vos workflows et vos ¨¦quipes de recrutement vers l'excellence.
CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE
G¨¦rez l'ensemble du cycle de recrutement des talents
Avec le recrutement, l'engagement et HiredScore AI for Recruiting r¨¦unis dans la suite ²ÝÝ®ÊÓƵ Talent Acquisition, nous vous accompagnons ¨¤ chaque ¨¦tape.
Notre socle d'analyse des comp¨¦tences vous aide ¨¤ constituer des ¨¦quipes performantes en ¨¦largissant vos viviers de candidats gr?ce ¨¤ des recommandations d'emploi optimis¨¦es par l'IA et aliment¨¦es par ²ÝÝ®ÊÓƵ Illuminate?.
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Recherche et implication des candidats
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Exp¨¦rience de recrutement optimale pour tous
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Meilleure collaboration de l'¨¦quipe recrutement
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Gestion du recrutement en masse
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Gestion des SMS et de la proc¨¦dure d'entretien
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Rapport, conformit¨¦ et analyses
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Mobilit¨¦ interne
Adaptez le recrutement aux besoins de votre entreprise
Recrutez tous ensemble
Laissez vos ¨¦quipes de recrutement travailler avec les outils qu'elles utilisent tous les jours. Les responsables du recrutement peuvent ¨¦changer des commentaires sur les entretiens via Microsoft? Teams et Slack, et cr¨¦er facilement des demandes de poste sur mobile.
Embauchez les meilleurs ¨¤ grands volumes
Constituez un portefeuille de collaborateurs ¨¤ l'aide de demandes de poste permanentes. Identifiez les meilleurs candidats pour acc¨¦l¨¦rer l'embauche. Automatisez les workflows, passez en revue tous les candidats en m¨ºme temps et traitez plusieurs offres et accords en masse.
Boostez les r¨¦sultats de l'embauche
Avec HiredScore AI for Recruiting, notre agent Recrutement prend en charge les t?ches chronophages pour aider vos ¨¦quipes ¨¤ r¨¦duire les d¨¦lais pour pourvoir un poste, maximiser la productivit¨¦ et se concentrer davantage sur les initiatives strat¨¦giques.
Un hub de recrutement qui centralise la gestion
Nous avons combin¨¦ tous les outils dont les recruteurs ont besoin dans un hub centralis¨¦ unique. Ils peuvent ainsi personnaliser leur espace de travail afin d'op¨¦rer comme ils le souhaitent.
Terminer les actions en suspens.
Finaliser les t?ches de recrutement.
Augmenter le portefeuille de candidats.
Pourvoir les postes.
Un accompagnement des candidats tout au long de leur parcours
Vous pouvez trouver et d¨¦velopper des talents ¨¤ l'aide de campagnes automatis¨¦es, de pages de renvoi personnalis¨¦es et d'analyses en temps r¨¦el. Aidez vos candidats ¨¤ identifier des comp¨¦tences qu'ils poss¨¨dent sans m¨ºme en ¨ºtre conscients.
Mettez en correspondance candidats et opportunit¨¦s d'emploi pertinentes ¨¤ l'aide de , afin d'extraire les comp¨¦tences de leurs CV et leur recommander des postes ad¨¦quats.
De la recherche initiale ¨¤ l'envoi de sa candidature, le candidat b¨¦n¨¦ficiera d'une exp¨¦rience identique sur mobile et sur ordinateur. Il pourra m¨ºme postuler plus rapidement en important ses informations depuis les r¨¦seaux sociaux.
Les candidats peuvent v¨¦rifier le statut de leurs candidatures, obtenir des recommandations d'emploi et programmer des entretiens.
Attirez l'attention des candidats avant m¨ºme le premier entretien. ²ÝÝ®ÊÓƵ vous permet de cr¨¦er des sites de recrutement et d'int¨¦grer des vid¨¦os ¨¤ vos offres d'emploi afin de pr¨¦senter les atouts de votre entreprise.
D¨¦couvrez comment nous contribuons ¨¤ votre r¨¦ussite