²ÝÝ®ÊÓÆµ


      










    

MITARBEITER-EXPERIENCE-MANAGEMENT

Mitarbeiterorientierte Produktivit?t
mit pers?nlicher Ansprache

Kommen Sie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entgegen und erm?glichen Sie raschen Zugang zu allem, was sie ben?tigen. Das spart nicht nur Zeit und minimiert Stress, sondern l?sst die Besch?ftigten Aufgaben produktiver erledigen und st?rkt ihr Zugeh?rigkeitsgef¨¹hl.

Screenshot des Mitarbeiter-Experience-Dashboards mit Widgets zu Check-ins f¨¹r Karriere und Fortschritt.
Screenshot des Mitarbeiter-Experience-Dashboards mit Widgets zu Check-ins f¨¹r Karriere und Fortschritt.

DAS K?NNEN SIE TUN

Personalisierte Erfahrungen f¨¹r dynamische Anforderungen

In einer Welt im Wandel ist die Mitarbeiterzufriedenheit das A und O. Mit k?nnen Sie alle Mitarbeitenden auf ihrem individuellen Karrierepfad unterst¨¹tzen, indem Sie Machine Learning-Daten f¨¹r relevante Einblicke, Empfehlungen und kontinuierliche Unterst¨¹tzung nutzen.

KERNFUNKTIONEN
  • Einfach zu bedienende Oberfl?che

  • Geringer Wartungsaufwand
  • Machine Learning-basiert
  • F¨¹r Mobilger?te optimierte Anwendererfahrung

  • Aufschlussreich und informativ
  • Integration in digitale Arbeitsbereiche

?Mit ²ÝÝ®ÊÓÆµ finden unsere Besch?ftigten schnell Antworten auf ihre Fragen, ihre HR-F?lle werden effizient bearbeitet und sie erhalten in wichtigen Momenten ihrer Karriere Unterst¨¹tzung.¡°

WARUM WORKDAY?

Neue Ma?st?be bei der Personalisierung

Mit der in ²ÝÝ®ÊÓÆµ integrierten KI k?nnen Sie personalisierte Erfahrungen schaffen, die Ihre Mitarbeiter in entscheidenden Momenten unterst¨¹tzen und zu Bestleistungen motivieren.

Screenshot der Onboarding-Willkommensseite eines Mitarbeiters und erforderliche Schritte f¨¹r den ersten Tag, die erste Woche und den ersten Monat

Ein nahtloser Mitarbeiterlebenszyklus

Bieten Sie Mitarbeitern eine nahtlose Experience ¨C vom Onboarding bis zum Austritt.

Screenshot der Registerkarte ?Mein Team¡° in ²ÝÝ®ÊÓÆµ Journeys mit dem Status verschiedener Teammitglieder

Unterst¨¹tzung f¨¹r Manager

²ÝÝ®ÊÓÆµ Journeys hilft Managern, Einblicke in das Team-Engagement zu gewinnen und bei Bedarf Unterst¨¹tzung zu leisten.

Screenshot der Home-Seite des Mitarbeiter-Experience-Kontos mit ²ÝÝ®ÊÓÆµ Assistant-Chat-Feature in einem Popup-Fenster

Zeitnahe, relevante Unterst¨¹tzung

Erm?glichen Sie Mitarbeitenden, zum richtigen Zeitpunkt und am passenden Ort auf relevante Inhalte zuzugreifen.

Screenshot von benutzerdefinierten Karten f¨¹r Spesentransaktionen und zugewiesenen Learning-Inhalten

Freundliche Erinnerungen

Mit benutzerdefinierten Karten in ²ÝÝ®ÊÓÆµ werden Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgefordert, zeitnah zu handeln und bleiben so stets auf dem Laufenden. Au?erdem ist eine nahtlose Integration mit Anwendungen von Drittanbietern m?glich.

Ein nahtloser Mitarbeiterlebenszyklus

Bieten Sie Mitarbeitern eine nahtlose Experience ¨C vom Onboarding bis zum Austritt.

Unterst¨¹tzung f¨¹r Manager

²ÝÝ®ÊÓÆµ Journeys hilft Managern, Einblicke in das Team-Engagement zu gewinnen und bei Bedarf Unterst¨¹tzung zu leisten.

Zeitnahe, relevante Unterst¨¹tzung

Erm?glichen Sie Mitarbeitenden, zum richtigen Zeitpunkt und am passenden Ort auf relevante Inhalte zuzugreifen.

Freundliche Erinnerungen

Mit benutzerdefinierten Karten in ²ÝÝ®ÊÓÆµ werden Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgefordert, zeitnah zu handeln und bleiben so stets auf dem Laufenden. Au?erdem ist eine nahtlose Integration mit Anwendungen von Drittanbietern m?glich.

Screenshot des Dashboards mit der Engagement-?bersicht in ²ÝÝ®ÊÓÆµ Peakon Employee Voice

Gestalten Sie den Wandel

Erfassen Sie die Stimmungstrends Ihrer Belegschaft in Echtzeit dank unserer Plattform f¨¹r kontinuierliches Feedback, die f¨¹r das Engagement und die Unterst¨¹tzung Ihrer Teams konzipiert wurde.

Dashboard mit Journey-Metriken, das die Nutzungsanalyse eines Anwendungsfalls beim ?bergang zum Management zeigt

Auswirkungen Ihrer Ma?nahmen analysieren

Sehen Sie, wie sich die ?nderungen, die Sie in Ihrem Unternehmen vornehmen, auf wichtige Gesch?ftsziele wie Produktivit?t, Mitarbeiterbindung, Engagement, Wellbeing und mehr auswirken.

Journeys-Endanwendererfahrung mit einem Anwendungsfall f¨¹r das Onboarding eines neuen Managers

Unterst¨¹tzen Sie Ihre Belegschaft im entscheidenden Moment

Stellen Sie Journeys u.?a. f¨¹r Onboarding, T?tigkeitswechsel, Bef?rderungen im Managementbereich, Performance-Management, Abwesenheit und Standwortwechsel bereit ¨C denn in der Karriere Ihrer Mitarbeiter z?hlt jeder Moment.


?Wir wollten das allgemeine Mitarbeiter-Engagement verbessern und haben das Potenzial von ²ÝÝ®ÊÓÆµ Journeys erkannt, uns beim Erreichen dieser ¨¹bergeordneten Unternehmensziele zu unterst¨¹tzen. Das Tool bietet hilfreiche Funktionen ¨¹ber das Onboarding hinaus.¡°

Entdecken Sie, was wir f¨¹r Ihren Erfolg tun k?nnen.

Sind Sie interessiert?
Kontaktieren Sie uns.