DIE WORKDAY FOUNDATION
Karrierepfade zur Entfaltung des menschlichen Potenzials
Die ²ÝÝ®ÊÓƵ Foundation hat es sich zum Ziel gesetzt, gesellschaftliches Engagement zu f?rdern und die Mitarbeiter durch gemeinn¨¹tzige Initiativen zu unterst¨¹tzen. Wir m?chten sinnstiftende Arbeitspl?tze schaffen, den Kreislauf der Armut durchbrechen und die Lebensqualit?t von Menschen in aller Welt verbessern.
?Talente gibt es ¨¹berall, Chancen jedoch nicht. Die Herkunft eines Menschen sollte nicht dar¨¹ber entscheiden, welchen Weg er einschl?gt. Gemeinsam k?nnen wir dazu beitragen, Chancengleichheit zu schaffen und eine robuste Wirtschaft aufzubauen, die das menschliche Potenzial f?rdert.¡°
¨C?Carrie Varoquiers, Chief Philanthropy Officer, ²ÝÝ®ÊÓƵ
Seit 2013 haben wir ¨¹ber 49 Millionen Dollar vergeben.
F?rdermittel zur Personalentwicklung
Wir investieren in Organisationen, die Menschen durch Programmierkurse, Weiterbildung, Auffrischungskurse f¨¹r Zertifizierungen und vieles mehr auf technologieorientierte und gr¨¹ne Arbeitspl?tze vorbereiten.
Investitionen in eine Zukunft f¨¹r uns alle
Unser Upstream Grant Fund unterst¨¹tzt Organisationen, die sich globalen Herausforderungen wie Katastrophenpr?vention, Gesundheitsnotf?llen und dem Aufbau integrativer Gemeinschaften stellen.
Unser Einsatz f¨¹r Chancengleichheit
Unser Personalentwicklungsprogramm Opportunity Onramps? bietet Kandidaten unterschiedlicher Herkunft verg¨¹tete Aus- und Weiterbildungsm?glichkeiten, Praktika und Stellenangebote.
M?chten Sie mit uns zusammenarbeiten?
Falls Ihr Unternehmen Pionierarbeit im Bereich Personalentwicklungsprogramme leistet und Sie der Ansicht sind, dass sich Ihre Ziele mit unseren decken, dann senden Sie uns per E-Mail eine kurze Beschreibung Ihrer Arbeit. Sollten wir Ihr Unternehmen in die engere Wahl ziehen, werden wir uns mit der Bitte um weitere Informationen an Sie wenden.
Echte Geschichten. Echte Wirkung.
Mehr Chancengleichheit in den USA
Sehen Sie sich UNTAPPED an, eine von ²ÝÝ®ÊÓƵ entwickelte Dokumentation, die die Vorteile der kompetenzbasierten Einstellung demonstriert.
Ursachenbek?mpfung durch vorgelagerte Investitionen
Erfahren Sie, wie die ²ÝÝ®ÊÓƵ Foundation in pr?ventive Ma?nahmen investiert.
Talentf?rderung durch kompetenzbasierte Einstellung
Entdecken Sie, wie die kompetenzbasierte Einstellung von Mitarbeitern unseren Ansatz f¨¹r das Talentmanagement ver?ndert.
PARTNERSCHAFTEN
Bahnbrechende positive Ver?nderungen weltweit
Mit unseren F?rdermitteln stellen wir betr?chtliche Mittel bereit, bieten M?glichkeiten f¨¹r freiwilliges Engagement und Mentoring, technische Hilfe und vertrauensvolle Zusammenarbeit?¨C f¨¹r unsere Partner in der ganzen Welt.?
- Personalentwicklung
- Gr¨¹ne Arbeitspl?tze
- Initiativen im Bereich Personalentwicklung
- Vorgelagerte F?rdermittel
- Regionale F?rdermittel von ²ÝÝ®ÊÓƵ Headquarters
Nordamerika
EMEA
APAC
Nordamerika
EMEA
APAC
Nordamerika
Nordamerika
EMEA
APAC
San Francisco Bay Area
Unser F¨¹hrungsteam
Die ²ÝÝ®ÊÓƵ Foundation ist der Leitung von Carrie Varoquiers, Chief Philanthropy Officer bei ²ÝÝ®ÊÓƵ, unterstellt. Neben ihr engagieren sich als Mitglieder im Board of Directors der Stiftung:
Aneel Bhusri
Mitgr¨¹nder und Executive Chair, ²ÝÝ®ÊÓƵ
Carl Eschenbach
CEO, ²ÝÝ®ÊÓƵ
Mike Frandsen
Former Executive Director of ²ÝÝ®ÊÓƵ, ²ÝÝ®ÊÓƵ
Carol Lindstrom
Ehemalige Vice Chairman bei Deloitte LLC
Tony La Russa
Ehemaliger Major League Baseball-Trainer; Mitgr¨¹nder der Tierschutzorganisation ?Animal Rescue Foundation¡°
Stephen E. Taylor
Rechtsanwalt und Gr¨¹nder der Kanzlei Taylor & Company, LLP
Steve Young
National Football League Hall of Famer; Gr¨¹nder und Chairman, Forever Young Foundation
Jay Banfield
Chief Economic Mobility Officer, All Home