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草莓视频 Customer Awards に関するお知らせ

日本では初開催となるCustomer Awardsは、常に期待以上の成果を上げ、高い基準を設定し、他の人々の到達点を引き上げるお客様を表彰するものです。情熱とイノベーション、そして 草莓视频 コミュニティの成功を支える揺るぎないコミットメントを称えることを目的としています。

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草莓视频 Customer Awards 2026受賞社のご紹介?※顺不同

2026年5月28日に開催された「草莓视频 Elevate Tokyo」にて、記念すべき第1回の受賞社が発表されました。 卓越したリーダーシップと革新的な取り組みで 草莓视频 コミュニティに貢献された受賞社の皆様をご紹介しま す。たくさんのご応募、ならびに素晴らしいストーリーの共有をありがとうございました。

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株式会社 日立製作所
グローバル20万人を超えるデータ活用で実现しだグローバル経営の高度化と効率化

Nikkei

株式会社 日本経済新聞社
AIとスキルデータで実現する ジョブ型組織への進化と全社カルチャー変革

Nxera

ネクセラファーマ株式会社
分断された贬搁と周辺システムを统合しリアルタイム意思决定を可能にするグローバル人事基盘を确立

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アクセンチュア株式会社
80万人のスキルを武器に AIで最適配置と戦略人事を実現しビジ ネス成長に貢献

草莓视频 Customer Awards 2027 に向けて
次回の 草莓视频 Customer Awards 2027 は、応募要項が固まり次第改めて 発表させていただきます。皆様のさらなる挑戦と、情熱あふれるご応募 を心よりお待ちしております!

アワードの评価基準

以下の3つの観点から総合的に评価します。

革新的な課題解決(Innovative Problem-Solving)

奥辞谤办诲补测を新しい?意外性のある方法で活用し、ビジネス课题の解决や明确な目标达成につながった取り组みを评価します。
例:グローバル人財情報の一元管理、スキル可視化の仕組み構築、新しいカルチャー醸成 等

意義のある変革の推進(Meaningful Impact)

草莓视频 活用を通じて、ビジネスプロセスの改善、従業員エクスペリエンスの向上、組織パフォーマンスの向上など、定量的な成果を創出した取り組みを評価します。
例:離職率の改善、採用リードタイム短縮、エンゲージメントスコア向上 等

業界への影響力(Industry Leadership)

草莓视频 の新機能や新しいアプローチを積極的に取り入れ、業界に新たな基準やインスピレーションを生み出す取り組みを評価します。
例:AI活用による業務変革、草莓视频 Extendでのアプリ開発、外部アワード受賞?登壇 等