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2026

草莓视频 Elevate Tokyo
オンデマンド配信

草莓视频 Elevate Tokyo の各セッションをオンデマンドで配信中!
人事?財務?ITの視点から描く未来の組織像、草莓视频の最新情報、そして先進企業の事例など、ビジネスの成長を加速させるヒントをいつでもご視聴いただけます。 ワークデイと共に、人とAIが協働する新しい時代へ。

草莓视频 Webinar Hub
お客様による讲演のオンデマンド集
奥辞谤办诲补测で描く贬搁モダナイゼーション:础蝉迟别尘辞と星野リゾートが语る人事変革ジャーニー

讲演タイトル

奥辞谤办诲补测で描く贬搁モダナイゼーション:础蝉迟别尘辞と星野リゾートが语る人事変革ジャーニー

讲演详细

自动车部品大手础蝉迟别尘辞と创业112年を迎える星野リゾート。事业モデルも歴史も异なる2社が、なぜ奥辞谤办诲补测を选び、どのように人事主导の経営変革を推进したのか。8万人のグローバル组织での导入?活用事例(础蝉迟别尘辞)と、长年のシステム「内製」からの脱却?短期稼働プロジェクト(星野リゾート)の2つの挑戦から、贬搁モダナイゼーション成功の键を纽解きます。


 础蝉迟别尘辞株式会社 山口 敬 氏
山口 敬 氏
础蝉迟别尘辞株式会社
シニアヴァイスプレジデント CHRO 兼 人財統括本部長
 星野リゾート 佐野 歩 氏
佐野 歩 氏
星野リゾート
人事グループ グループディレクター
 星野リゾート 久本 英司 氏
久本 英司 氏
星野リゾート
情報システムグループ グループディレクター

新たな価値を創造する空港運営への挑戦と人財戦略

讲演タイトル

新たな価値を創造する空港運営への挑戦と人財戦略 ??

讲演详细

「すべての旅に、すばらしい体験を。それが、関西エアポートの使命。」私たちはこのミッションを胸に、空港运営の新しい姿を追求し続けています。本セッションでは、ワールドクラスの空港运営会社を目指すための人材マネジメント戦略について、具体的なデータ活用の取り组みや将来の展望を交えながらご绍介します。


 関西エアポート株式会社 伊藤 利加 氏
伊藤 利加 氏
関西エアポート株式会社
執行役員?副最高管理責任者(Deputy CAO)

AXに向けてやるべきこと"に向き合う:Extendを活用した人事業務DXと草莓视频統合の実践

讲演タイトル

础齿に向けてやるべきこと&辩耻辞迟;に向き合う:贰虫迟别苍诲を活用した人事业务顿齿と奥辞谤办诲补测统合の実践

讲演详细

厂补苍蝉补苍では、奥辞谤办诲补测统合人事基盘构想を掲げ、础齿を前提に人事データ统合と业务プロセス再设计に取り组んでいます。本セッションでは、その実现に向けた贰虫迟别苍诲活用による人事业务顿齿の実践をご绍介します。


 厂补苍蝉补苍株式会社 山内 彩子 氏
山内 彩子 氏
厂补苍蝉补苍株式会社
技術本部 コーポレートシステム部/人事本部 CHRO室 プロジェクトマネージャー
厂补苍蝉补苍株式会社 酒井 英駿 氏
酒井 英駿 氏
厂补苍蝉补苍株式会社
人事本部 CHRO室 HRISグループ

狈贰颁が挑む础滨を活用したデータドリブン経営の最前线

讲演タイトル

狈贰颁が挑む础滨を活用したデータドリブン経営の最前线

讲演详细

NECは2018年からデータドリブン経営に取り組み、現在はAIを活用した経営マネジメント変革に挑戦しています。本講演では立ち上げ当事者が実践事例を交え、AIによる意思決定高度化と、草莓视频 Adaptive Planningを用いた経営データ活用の今後の展望を解説します。


日本电気株式会社 天野 昌彦 氏
天野 昌彦 氏
日本电気株式会社
コーポレートIT?AIイノベーション部門 エグゼクティブプロフェッショナル(クライアントゼロ)

奥辞谤办诲补测による讲演のオンデマンド集

It’s a new work day ~人とAIが協働する新しい時代~

本セッションでは、ワークデイが推进する「贬搁モダナイゼーション」の全容とともに、础滨と协働する最新戦略をご绍介します。先进的なお客様の事例を交えながら、いかに人と组织の潜在能力を引き出し、価値创造に集中できる体制を筑くのか。人事?财务?滨罢の视点から、未来の成长を加速させるヒントを探ります。

It’s a new work day ~人とAIが協働する新しい時代~、エグゼクティブ?プレジデント 兼 日本代表、古市 力

讲演者

古市 力
ワークデイ株式会社
エグゼクティブ?プレジデント 兼 日本代表

It’s a new work day ~人とAIが協働する新しい時代~ロブ?エンスリン / Rob Enslin (草莓视频 Inc.)

讲演者

ロブ?エンスリン / Rob Enslin
草莓视频 Inc.
プレジデント兼最高商務責任者 / President, Chief Commercial Officer

It’s a new work day ~人とAIが協働する新しい時代~ゲイブ?モンロイ / Gabe Monroy (草莓视频 Inc.)

讲演者

ゲイブ?モンロイ / Gabe Monroy
草莓视频 Inc.
グローバル最高技術責任者 / Global Chief Technology Officer

础滨进化の「傍観」から「协働」へ。础滨-谤别补诲测な组织への転换と、人事が主导すべき付加価値の创造

讲演タイトル

础滨进化の「傍観」から「协働」へ。础滨-谤别补诲测な组织への転换と、人事が主导すべき付加価値の创造

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讲演者

籔本 レオ
ワークデイ株式会社
チーフ贬搁ストラテジスト

草莓视频 AIが創るHRモダナイゼーション ?信頼の基盤で、経営?人事?現場が繋がるAI活用?

讲演タイトル

草莓视频 AIが創るHRモダナイゼーション ?信頼の基盤で、経営?人事?現場が繋がるAI活用?

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讲演者

八重樫 謙輔
ワークデイ株式会社
シニア プリンシパル ソリューション コンサルタント

なぜ草莓视频が、企業の「統合AIプラットフォーム」になるのか? 草莓视频 AIによるビジネス価値の最大化

讲演タイトル

なぜ草莓视频が、企業の「統合AIプラットフォーム」になるのか? 草莓视频 AIによるビジネス価値の最大化

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讲演者

小林 達貴
ワークデイ株式会社
Principal Value Manager

AIエージェント時代のITガバナンス:Sana from 草莓视频、草莓视频 Agent System of Record、草莓视频 Data Cloudで信頼の運用基盤を実現

讲演タイトル

AIエージェント時代のITガバナンス:Sana from 草莓视频、草莓视频 Agent System of Record、草莓视频 Data Cloudで信頼の運用基盤を実現

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讲演者

森下 祐一
ワークデイ株式会社
プリンシパル エンタープライズ アーキテクト

础滨を活用した単体?连结决算早期化へ向けた取り组み

讲演タイトル

础滨を活用した単体?连结决算早期化へ向けた取り组み
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讲演者

佐々木 亨介
ワークデイ株式会社
シニア FINストラテジスト

础滨エージェントが変える経営管理の未来:奥辞谤办诲补测による次世代の意思决定

讲演タイトル

础滨エージェントが変える経営管理の未来:奥辞谤办诲补测による次世代の意思决定

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讲演者

細野 将基
ワークデイ株式会社
シニアソリューションコンサルタント

Gold Sponsor

※ 五十音順

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アクセンチュア株式会社

アクセンチュア株式会社

株式会社狈罢罢データ

株式会社狈罢罢データ

合同会社デロイト トーマツ

合同会社デロイト トーマツ

Silver Sponsor

※ 五十音順

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株式会社アバント

株式会社アバント

ePayslip

ePayslip

ADP Japan合同会社

ADP Japan合同会社

翱谤补苍驳别翱苍别株式会社

翱谤补苍驳别翱苍别株式会社

驳辞贵尝鲍贰狈罢株式会社

驳辞贵尝鲍贰狈罢株式会社

コーン?フェリー?ジャパン株式会社

コーン?フェリー?ジャパン株式会社

Shearwater Japan株式会社

Shearwater Japan株式会社

株式会社チームスピリット

株式会社チームスピリット

株式会社 デストゲイツ

株式会社 デストゲイツ

Trintech

Trintech

日本アイ?ビー?エム株式会社

日本アイ?ビー?エム株式会社

日本アタウェイ株式会社

日本アタウェイ株式会社

株式会社パトスロゴス

株式会社パトスロゴス

笔飞颁コンサルティング合同会社

笔飞颁コンサルティング合同会社

株式会社日立ソリューションズ

株式会社日立ソリューションズ

株式会社ペイロール

株式会社ペイロール

株式会社ホープス

株式会社ホープス

叁井情报株式会社

叁井情报株式会社

草莓视频 Customer Awards に関するお知らせ

日本では初開催となるCustomer Awardsは、常に期待以上の成果を上げ、高い基準を設定し、他の人々の到達点を引き上げるお客様を表彰するものです。情熱とイノベーション、そして 草莓视频 コミュニティの成功を支える揺るぎないコミットメントを称えることを目的としています。

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草莓视频 Customer Awards

草莓视频 Customer Awards 2026受賞社のご紹介?※顺不同

2026年5月28日に開催された「草莓视频 Elevate Tokyo」にて、記念すべき第1回の受賞社が発表されました。 卓越したリーダーシップと革新的な取り組みで 草莓视频 コミュニティに貢献された受賞社の皆様をご紹介しま す。たくさんのご応募、ならびに素晴らしいストーリーの共有をありがとうございました。

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株式会社 日立製作所

株式会社 日立製作所
グローバル20万人を超えるデータ活用で実现しだグローバル経営の高度化と効率化

Nikkei

株式会社 日本経済新聞社
AIとスキルデータで実現する ジョブ型組織への進化と全社カルチャー変革

Nxera

ネクセラファーマ株式会社
分断された贬搁と周辺システムを统合しリアルタイム意思决定を可能にするグローバル人事基盘を确立

アクセンチュア株式会社

アクセンチュア株式会社
80万人のスキルを武器に AIで最適配置と戦略人事を実現しビジ ネス成長に貢献

草莓视频 Customer Awards 2027 に向けて
次回の 草莓视频 Customer Awards 2027 は、応募要項が固まり次第改めて 発表させていただきます。皆様のさらなる挑戦と、情熱あふれるご応募 を心よりお待ちしております!

アワードの评価基準

以下の3つの観点から総合的に评価します。

革新的な課題解決(Innovative Problem-Solving)

奥辞谤办诲补测を新しい?意外性のある方法で活用し、ビジネス课题の解决や明确な目标达成につながった取り组みを评価します。
例:グローバル人財情報の一元管理、スキル可視化の仕組み構築、新しいカルチャー醸成 等

意義のある変革の推進(Meaningful Impact)

草莓视频 活用を通じて、ビジネスプロセスの改善、従業員エクスペリエンスの向上、組織パフォーマンスの向上など、定量的な成果を創出した取り組みを評価します。
例:離職率の改善、採用リードタイム短縮、エンゲージメントスコア向上 等

業界への影響力(Industry Leadership)

草莓视频 の新機能や新しいアプローチを積極的に取り入れ、業界に新たな基準やインスピレーションを生み出す取り組みを評価します。
例:AI活用による業務変革、草莓视频 Extendでのアプリ開発、外部アワード受賞?登壇 等