²ÝÝ®ÊÓÆµ


      



















    

ANALITYKA I RAPORTOWANIE ZATRUDNIENIA

Sp¨®jrz na swoich pracownik¨®w z zupe?nie nowej perspektywy dzi?ki analityce zasob¨®w ludzkich

Pulpit nawigacyjny ²ÝÝ®ÊÓÆµ People Analytics z?kart? ?Struktura organizacji¡± przedstawiaj?cy wykresy dotycz?ce liczby pracownik¨®w, g??boko?ci organizacji oraz ?redniej awans¨®w i luk.

MO?LIWO?CI

Pewnie podejmuj strategiczne decyzje kadrowe

Nast?pi? czas gruntownych zmian, kt¨®re rewolucjonizuj? ka?dy aspekt pracy. Chc?c sprawnie reagowa? i podejmowa? w?a?ciwe decyzje, potrzebujesz bie??cego dost?pu do warto?ciowych informacji. ²ÝÝ®ÊÓÆµ zapewnia analiz? zatrudnienia i transakcje w tym samym bezpiecznym systemie, kt¨®rego u?ywasz do gromadzenia danych o swoich pracownikach. Dzi?ki temu natychmiast zyskujesz ogl?d sytuacji i mo?esz podj?? odpowiednie dzia?ania.

KLUCZOWE MO?LIWO?CI
  • Kompleksowa widoczno??
  • Zautomatyzowana analiza
  • Dog??bne i szeroko zakrojone analizy (?drill down and around¡±).

  • Konfigurowalne przeci?ganie i upuszczanie
  • Zewn?trzna analiza por¨®wnawcza

Zbuduj zaanga?owan?, odporn? kadr? pracownicz?

Dzi?ki szerokiej gamie gotowych i konfigurowalnych funkcji, ²ÝÝ®ÊÓÆµ zapewnia oparte na danych analizy, kt¨®rych potrzebujesz, aby zadba? o swoich pracownik¨®w.

Pulpit nawigacyjny do?wiadcze¨½ pracownik¨®w pokazuj?cy poziomy do?wiadcze¨½ pracownik¨®w i poziomy do?wiadcze¨½ wed?ug lider¨®w.
Poznaj nastroje pracownik¨®w

Dzi?ki ²ÝÝ®ÊÓÆµ Peakon Employee Voice mo?esz zrozumie?, jak czuj? si? Twoi pracownicy, a nast?pnie wykorzysta? te spostrze?enia, aby poprawi? do?wiadczenia ca?ej kadry pracowniczej.

Zidentyfikuj mo?liwo?ci usprawnienia procesu pozyskiwania talent¨®w, wska? w?skie gard?a w?procesie rekrutacji i?zobacz, co sprawia, ?e obecni pracownicy s? zmotywowani, zadowoleni i?produktywni.

Nie ograniczaj si? do ?ledzenia podstawowych wska?nik¨®w reprezentacji. ²ÝÝ®ÊÓÆµ umo?liwia mierzenie r¨®wno?ci na ka?dym etapie podr¨®?y pracownika ¨C od szkole¨½ po mo?liwo?ci przyw¨®dcze ¨C aby kompleksowo wspiera? przynale?no?? i r¨®?norodno??.

?Przejrzysto?? i widoczno?? organizacyjna usprawni?y proces decyzyjny kadry zarz?dzaj?cej dotycz?cy zmian personalnych i kwestii mi?dzywydzia?owych¡±.

''

Po??cz wszystkie dane dotycz?ce pracownik¨®w

Uzyskaj pe?ny obraz swoich pracownik¨®w, w tym ich umiej?tno?ci, dobrostanu i lokalizacji. Dzi?ki ²ÝÝ®ÊÓÆµ Prism Analytics, naszemu centrum danych, mo?esz ??czy? i przetwarza? dane z dowolnego ?r¨®d?a z danymi z ²ÝÝ®ÊÓÆµ, aby uzyska? bezprecedensowy wgl?d.


?Prism Analytics daje nam mo?liwo?? zag??biania si? w dane a? do poziomu pracownika i precyzyjnego okre?lenia czynnik¨®w wp?ywaj?cych na koszty pracy¡±.

''

Ukierunkuj swoje dzia?ania

Trendy cz?sto kszta?tuj? si? w mgnieniu oka. W?a?nie dlatego nasza pot??na?aplikacja do analizy rozszerzonej s?u?y jako przewodnik, ujawniaj?c spostrze?enia, kt¨®re mo?na przeoczy?, oraz kluczowe wska?niki i ich determinanty.


?²ÝÝ®ÊÓÆµ People Analytics wskazuje obszary, kt¨®re cz?sto s? zbyt ma?e, aby wychwyci? je w og¨®lnofirmowych analizach. Je?li podj?? odpowiednie dzia?a dotycz?ce tych obszar¨®w, znacznie poprawi? si? wska?niki na poziomie makro".

Pulpit nawigacyjny analizy por¨®wnawczej pokazuj?cy benchmark w por¨®wnaniu z rzeczywisto?ci? dla r¨®?norodno?ci.

Podnie? poprzeczk? swojej wydajno?ci

Poprawa skuteczno?ci dzia?ania zaczyna si? od analizy bie??cej sytuacji. Dzi?ki?²ÝÝ®ÊÓÆµ Benchmarking mo?esz por¨®wna? wydajno?? swojej firmy z wynikami innych firm z naszej spo?eczno?ci klient¨®w, aby zidentyfikowa? swoje mocne strony oraz obszary wymagaj?ce zmian.


Sprawd?, jak szybko przeprowadzamy wdro?enie

Chcesz porozmawia??
Skontaktuj si? z nami.