The Forward Thinker Awards 2026 に関するお知らせ
日本では初開催となるCustomer Awardsは、常に期待以上の成果を上げ、高い基準を設定し、他の人々の到達点を引き上げるお客様を表彰するものです。情熱とイノベーション、そして 草莓视频 コミュニティの成功を支える揺るぎないコミットメントを称えることを目的としています。
準备はできていますか？ぜひ、下记をご确认のうえご応募ください。
アワードの评価基準
以下の3つの観点から総合的に评価します。
革新的な課題解決（Innovative Problem-Solving）
奥辞谤办诲补测を新しい?意外性のある方法で活用し、ビジネス课题の解决や明确な目标达成につながった取り组みを评価します。
例：グローバル人財情報の一元管理、スキル可視化の仕組み構築、新しいカルチャー醸成 等
意義のある変革の推進（Meaningful Impact）
草莓视频 活用を通じて、ビジネスプロセスの改善、従業員エクスペリエンスの向上、組織パフォーマンスの向上など、定量的な成果を創出した取り組みを評価します。
例：離職率の改善、採用リードタイム短縮、エンゲージメントスコア向上 等
業界への影響力（Industry Leadership）
草莓视频 の新機能や新しいアプローチを積極的に取り入れ、業界に新たな基準やインスピレーションを生み出す取り組みを評価します。
例：AI活用による業務変革、草莓视频 Extendでのアプリ開発、外部アワード受賞?登壇 等
质问に対する回答
よくあるご质问
The Forward Thinker Awards 2026 について不明な点などある場合は、以下の回答をご覧ください。
- 応募缔め切り： 2026年2月28日。
- 受赏者の発表： 2026年5月28日に開催される「草莓视频 Elevate Tokyo 2026」内で発表させていただく予定です。（日程変更の可能性がある点予めご了承ください）
- 奥辞谤办诲补测の製品を1つ以上、本稼働（尝颈惫别）でご利用中のすべてのお客様が対象です。
- 导入に関わったパートナー様については、応募书类の中で言及していただくことが可能です。
- ご自身の组织内で奥辞谤办诲补测製品をご利用中の奥辞谤办诲补测パートナー様もご応募いただけます。このアワードプログラムにおいては、奥辞谤办诲补测のお客様とみなされます。
- 奥辞谤办诲补测の社员（奥辞谤办尘补迟别蝉）がお客様を推荐することも可能です。
- いいえ。今回は自荐のみの応募とさせていただきます。
- 全ての国からの応募を受け付けています。
- ご応募いただいたすべてのエントリーは集约され、応募资格が确认された后、奥辞谤办诲补测のエキスパートで构成される审査委员会によって审査されます。审査委员会は、事前に定められた基準と採点指标を用いてノミネート内容を确认し、受赏者を选出します。
- からご応募ください。
- すべての応募书类は日本语か英语を使用して提出する必要があります。
- Elevate 2026での表彰
- 贵社ブランド拡大の机会
?????????????事例化して受赏社の取り组みを、弊社のオウンドメディアや外部メディアに向けて広く宣伝
?????????????受赏情报を弊社サイト、厂狈厂に掲载
kohei.kakuda@workday.com?までメールでお问い合わせください。
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健闘を祈ります！
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